新同事认识经理怎么相处，怎么样和新来的同事相处呢

1，怎么样和新来的同事相处呢

主动接触，和气生财，不卑不亢，一视同仁（和你的员工一样对待）

多帮助

自己多看些书,多出去走走,增加自己在各方面的阅历和见识,慢慢的增加自信心,随着自己信心的加强,你就知道该怎么和同事相处了.

和我的情况差不多哦，来了竞争对手了，不要有所动作，要多留心他们的动静，多了解新领导的工作风格，对竞争的当然要心存戒备，但也不要让人看出来，最后要的是放平心态。你除了一如既往的工作外，要多和新同事交流，了解他们原来是怎么做的，多向新领导汇报工作，多听新领导的意见，这样持续一段时间再看情况行事。还要安抚，你的手下，多忍耐。

怎么样和新来的同事相处呢

2，新单位怎么和部门经理相处

一都吃，就她不吃，很正常。都去，就她不去，很正常。相反，都不吃，就她吃，都不去，救她去，才不正常呢。二，你是新来的，没基础，没资本，不了解，人家干吗要去啊？人家是经理啊，还我，我也不去。三，你别急，干一段时间，打下基础了，和她好好沟通，熟了就好了。

你们不会有前景的；所以应该放下；不宜相处；如果部门经理一义孤行；3个月你就会丢失经理位置；必须转到别家做；对前途损失很大；自己决定吧；

多请示、多汇报，即使你有自己的观点、认识也不要过于直接地说出来，而是以请教的方法请她指点。请示、回报要简洁明了。平时不要表现出你是个“能人”，你一个新员工，今天请客；明天开席，你有什么目的？人家是部门经理也不可能三天一小宴，明天一大餐呀！先说这么多吧，慢慢体会吧。

新单位怎么和部门经理相处

3，新来的同事要如何处理相处

以我在公司多年的经验，你应该做的是以下几点：1、坦诚相待，一般后来的人进来公司得到公司领导重视后，老员工都会嫉妒或是担心害怕抢了饭碗，但按照我的职场经验来说，如果你真诚对待人家，帮助人家，与人家和睦相处，这样反而能得到别人的信任与领导的尊重，当然要取决于一个公司的环境和领导。2、不要什么事情爱出风头，在公司为人做事都要低调，如果你有权利安排人家的工作你就安排，没权利安排你就不要管，领导有领导的主意。3、不要多管闲事，与你无关的事不要老是去想起，更不要去议论同事与领导的是非，这样才能保住自己的位置与工作。4、为人随和，不要有新旧思想，人家要你帮忙的你就帮忙，该一起聊天吃饭就一起聊天吃饭，不要抱着那种传统的思想，新的就想欺负或是不理人家之类的。5、多学习，背地里多努力，不要总想着在一个公司工作，不要总想着一个位置，自己有能力，哪里爬人家抢饭碗，早就谋划着自己的未来。以上这些话虽然不好听，但良药苦口利于行，对于一个人以后有个好的归宿绝对有作用，希望能帮到你。

让她做事你就委婉点就说你忙得很，喊她帮哈忙，相处就更简单了，没事聊聊哈一起吃饭，

真么复杂啊，听你的叙述，那个女的也成不了气候，不如以诚相待，专心自己工作就好了

新来的同事要如何处理相处