对安全文化的认识论文怎么写，请结合企业安全管理工作实际谈一下对企业安全文化建设的认识和建

来源：整理时间：2023-06-02 23:23:08 编辑：八论文手机版

1，请结合企业安全管理工作实际谈一下对企业安全文化建设的认识和建

我认为文化就是习惯！企业文化就是企业的习惯。是企业全体员工认同的一种好的习惯。比如，诚信。从上到下，都认同而且自觉执行了，就是文化。

请结合企业安全管理工作实际谈一下对企业安全文化建设的认识和建

2，关于安全的论文 800字

润物细无声 ——谈在小事中进行学生安全教育雨岩镜头一：放学铃声一响，班中四十多位学生蜂拥而出教室。一瘦小女生被拥挤的人群一挤，失去重心，侧身倒地，几个男生跨过女生而去…… 镜头二：福安市某中学一位年仅16岁的初三学生，无视“高压危险”的安全警示，爬上了离地面3米多高的变压器台架上方铁横杆捉鸟，结果被10千伏高压电击。经紧急抢救，虽脱离了生命危险，但已致残。镜头三：河南省许昌县椹涧乡一中学发生一起初中生晚自习下课后因拥挤跌倒，继而相互踩踏导致5名学生死亡，数十名学生不同程度受伤的重大恶性事故。看到听到这些现象，我总会不由自主的想：学生伤害离我们有多远？安全隐患时刻在我们身边。 “安全第一”，这是大家的共识，一切漠视生命的态度和做法都是极端错误的，学校教育把安全放在头等位置也是必要的。据有关部门不完全统计，近几年，全国中小学生每年非正常死亡人数达1．6万之多，平均每天就要有40名中小学生死于非命。春天是个播种的季节，孕育着希望的开端，预示着未来的收获。青少年正值人生的春天，对中小学生开展安全教育，无疑如同在生命中播下了平安的种子。俗话说，春种一粒籽，秋收万颗粮。要切实提高全民的安全素质，抓好青少年的安全教育就显得尤为重要。要抓好学生的安全教育，重要的是开展好班级安全教育。班级安全教育要从小事做起，对学生晓之以理，动之以情，导之以行，从而做到润物细无声。更多见 http://wenwen.soso.com/z/q89993430.htm?rq=117460004&ri=3&uid=277168119&ch=w.xg.dllyjj

关于安全的论文 800字

3，写一篇安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根结合话

“工作为了生活好，安全为了活到老”、“牢记生产安全，事故与你无缘”、“家庭、事业、财富都重要，离了安全都无效”、“安全就是节约、安全就是效益、安全就是财富”。多少的警句格言，简直不胜枚举、数不胜数，哪一句也离不了“安全”二字。作为煤炭行业的我们，就更不能小视安全的重要性。原中国安全生产管理总局局长李毅中曾说过这样的一句话“我们不要带血的煤炭！”一提到“血”字，特别是我们的煤矿工人，更是让人毛骨悚然，但是我们要时时刻刻想到“血”字，才不会忘记安全。尽管警钟长鸣，可是我们的有些人却仍不以为然，漠视规程而不顾，总是心存侥幸。看看我们平时的习惯性违章有多少？不按规定要求支护、空顶作业、违章乘坐矿机车、井下睡觉，短线放炮等等……可是，在你违章的同时，你可曾想过：你是在同生命开玩笑啊！生命赋于人的却仅仅只有一次啊！朋友，在你违章的同时，你可曾想过：你的违章，同时威胁着你的同事、你的朋友们的生命安全呀！你的违章不仅仅是带给你的家人和亲人的不幸，还给你的同事、朋友的家庭带去了灾难啊！朋友，在你违章的同时，你可曾想过：你的妻子儿女、你的亲人、你的领导正在为你的安全而牵挂着你呀！难道，非要让血的事实、血的教训才能让你醒悟？难道，非要让亲人用眼泪为你送行？难道，你就忍心丢下妻室儿女而不顾？？？回首2000年元月26日发生在邵新矿的那次顶板事故，到现在我还记忆犹新，一次死亡二人，当我得知这一消息时，悲痛之余，潸然泪下，全身擅抖不止，不是因为天气寒冷，也不是因为害怕，而是真的心痛啊。虽然我并不认识他们，但是他们是我的同事，我们都是邵新人啊，他们为邵新的发展作出了贡献，最终却因工作中的违章、疏忽而献出了自己年轻的生命。此时，你可曾知道：白发苍苍的老母亲正在做着他们最喜欢吃的饭菜;年迈的老父亲吸着叶子烟坐在屋檐下等着他们回家；爱他们的妻子正盼着他们回家过大年；天真无邪的儿女正期盼着他们给带回什么好吃的、好玩的回家。可是，他们却永远地去了，扔下年迈的双亲、抛下情深意切的妻子，丢下年幼无知的儿女……来不及再多看上他们一眼，就这样匆匆地走了，走了…… 漆黑的夜晚，悲戚一片，光秃秃的树枝在凛冽的寒风中瑟瑟发抖，亲人悲痛欲绝的哭泣声让人肝肠寸断，悲切、凄凉在夜空中久久回荡……久久回荡……亲人在哭泣，邵新人在哭泣，为他们年轻的生命而哭泣。家庭的顶梁柱没了，家庭也不再完整了，家庭已失去往日的和谐和欢声笑语了，留给家庭的也不仅仅是失去亲人的悲痛，还有很多……很多…… 那时，正流行着这样一句俏皮话：出门在外，太太有交待，少喝酒多吃菜，平平安安回家来！可见，妻子无时无刻不在牵挂着丈夫的安全。而我想给大家说的是：井下掘采，领导常交待，违规酝灾，生命最实在，平平安安下班来！可见，领导、同事也无时无刻不在关心着你的安全。血的教训，生命的代价，此时此刻，你所想到的会是什么呢？安全，除了安全还会是什么呢？安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根，安全才是幸福的最终保障啊

写一篇安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根结合话

4，谈谈你对企业安全文化及企业安全文化建设的认识500字

额

一、文化是人类在社会实践活动中所创造出的物质财富和精神财富的总和。企业经济的发展一方面创造了财富，另一方面也带来重大伤亡事故。因此，企业安全文化是企业从业人员在生产实践活动中，为维护自身免受意外伤害而用鲜血总结出来的成果。它具有以下几个特征：（1）企业安全文化是保护员工的身心健康、尊重员工的生命、科学安全地实现人的价值的文化，其核心是安全素质，包括文化素质、风险意识、安全技能、行为规范等等。（2）企业安全文化是一个群体性概念，要注重预防、预测。（3）企业安全文化同时也是一门产业。其附加值是以人力资源为本，通过提高员工的安全素质，达到安全文化普及的目的。它将企业效益放在首位，通过企业效益的扩大赢得中、长期的经济效益。企业安全文化可以规范员工的安全意识和行为，加强企业安全文化建设就奠定了安全生产的基础，也为实现安全生产提供了动力。企业安全文化建设的这种地位和作用，是其本质属性的体现，也是由安全生产的客观规律所决定的。第一、企业安全生产的主体是人，人的安全意识如何，直接作用于安全生产的具体工作。一方面，通过建立企业安全文化，可以创造一种良好的安全氛围和协调的人、机工作环境，对人的观念、态度、行为形成深远的影响，从而对人的不安全行为进行控制，达到减少人为事故的目的。另一方面，由于其群体性的特点，通过全员的参与，有利于提高员工的整体安全素质。第二、国家安全生产法和企业安全生产责任制的贯彻落实，是安全管理的重要保障。通过倡导企业安全文化，开展安全教育，使国家安全生产和企业安全生产责任深入人心，从而形成良好的安全生产氛围。第三，由于企业安全文化体现了预防为主的特点，在建立企业安全文化的过程中，通过对重大危险源的分析确定及HSE安全风险评价，可预先采取控制风险的措施，降低安全风险。第四、企业安全文化的群众性特征，有利于提高企业的生产力，使企业从长期的收益中真正感受到安全责任重于泰山。要实现企业安全生产状况的根本好转，必须付出长期的艰苦努力，必须警钟长鸣、长抓不懈。随着企业的发展和市场的国际化，用工标准越来越成为企业竞争力的一个重要因素，从企业竞争的需要出发，着手建立企业安全文化，将具有深远的意义。然而，整体素质的差异、理念的转变也非一日之功，这都需要我们从实际出发，脚踏实地在建立安全生产长效机制上下功夫，多方面、多渠道地探索建立企业安全文化的途径。二、企业安全文化建设应重点注意的几个问题　　（1）最高决策层统一思想，并首先具有强烈的安全意识和建设优秀的企业安全文化的迫切愿望。　　（2）建设过程中，首先注重外显企业安全文化建设，特别是应首先加强现场安全文明管理，提高标准化水平，以外显文化带动内隐文化建设。　　（3）坚持一贯性原则，都要坚持同一个标准，从严要求，真正使“安全”成为一种理念和追求。　　（4）在充分评价的基础上，应尽量保持员工队伍的相对稳定，以利于形成统一的企业安全文化。　　（5）转变经营观念，加强市场开拓，激励员工的工作热情，尽量满足员工不同层次的需求。　　（6）企业安全文化建设没有终点，要始终使企业安全文化适应时代发展的要求，符合先进文化的发展方向。

5，安全论文怎么写

建筑施工安全管理长效机制的探讨【摘要】本文从重视安全、认真落实安全措施、提高职工素质、强化职工意识和营造安全氛围、加强考核、主动管理、注重安全专业人员管理、事前控制为主八个方面，对建筑施工安全管理进行了探讨，并提出要创新监管手段，构建安全生产监督管理的长效机制，确保安全生产事故能真正得到控制。【关键词】建筑安全措施管理前言在建设和谐社会、突显人文关怀的今天，安全生产管理是我们生产管理工作的重中之重。但是要做好这项工作决非易事，如何提高企业安全施工管理水平，防止和减少安全事故的发生，是建筑施工企业开展工作的首要问题。下面就这个问题进行探讨： 1重视安全安全工作是无处不在，无时不在。只要有人在工作就存着安全问题。它不分地表还是坑下，不分大单位还是小单位。也就是说安全工作的普遍性要求领导心中要时刻装着安全，要把安全工作当成份内之事，给予高度重视。领导的重视着重体现在：责任，把安全问题纳入议事日程；意识，要具有高度的安全敏感；落实，发现问题就要紧抓不放；督查，要经常亲临现场检查安全；引导，要善于用典型来抓安全，从正反两方面来加以引导、启发。从多年来的工作实践来看，领导不重视或重视不够或作风漂浮的单位，事故发生的频率总要高些。反之，领导重视了，就能起到一个表率作用，就能带动职工重视安全，把隐患消灭在萌芽中。 2落实到位事故的发生尽管有许多不同的客观原因，但有一点是相同的，那就是在现场的安全措施没有得到很好的落实。各项法规、规章、规定、制度、措施等等如不落实都等于零。然而安全工作在某些单位却是 “说起来必要，忙起来不要”，走马观花看现场，拿着记录抓落实，之所以如此，是因为领导未能狠抓落实。要反复强调：抓落实要在基层、在现场、在作业面、在职工群众中。这是抓安全工作的着眼点和落脚点。抓好安全法规的落实取决于领导的决心。可以是一级抓一级，也可以是一竿子插到底的落实。方法各异，目的一个，从领导开始，就应毫不走样地去贯彻、落实。决心大，落实的内容就多，就能保安全，反之则不然。建筑施工企业承担的有重点工程、一般工程，有高层建筑，也有一般住宅工程，在抓安全规范落实中要有所区别，有不同的针对性。只有狠抓落实才能避免事故的发生。 3提高职工素质现代化生产往往是群体作业，按工种和工序编制班组。班组的安全管理优劣体现在工序实践中，决定于每个职工本身。许多事故的发生，与一线职工的自身素质不高有着密切关系。一线职工素质好，往往就可以避免很多事故的发生。反之，本可以避免的事故也就发生了。这是操作人员自身素质问题。他的素质高，分析问题的能力也就强，就不会发生问题。在科学技术日益发展的新时期，安全防护设施也在发展，职工正确使用安全防护设施是非常重要的。所以，对于职工也存在着不断丰富知识，适应新的技术发展的需要。新的机械设备、工具的出现也给操作工人提出了安全操作问题。所以，对企业来说，全面提高每个职工安全素质，做好每个职工的安全教育是促进企业安全管理的关键所在。只有职工安全了，创出安全工程才更有保障。从职工本身看要提高一线职工的安全素质，自身防护能力，规范操作。如安全培训，健全各工种及特种工种考核培训等都是行之有效的措施。 4强化职工意识营造安全氛围一个企业的安全工作能否做好，首先要看全体职工有没有较强的意识。多年来的实践证明，安全意识与事故的发生是成反比的。安全意识强事故发生就少，否则，就多。这也就是说提高一线职工的安全意识是抓好安全工作的主要内容。因此，抓基层打基础，抓纪律反违章，抓现场除隐患，是实现安全生产的百年大计，是减少伤亡的根本措施。安全认识涉及企业的三个层次。一个企业要形成安全工作长治久安，有三个层面的安全认识要提高，即领导层、管理层、劳务层。三个层次的安全认识要能同步提高，无论是宏观决策还是微观管理，都要有正确、深刻的认识，不单是认识事故的危害性，还要认识安全的必要性。领导要认清自身责任，管理层要认识管理的重要性，操作员工要认识安全给个人及全家所带来的益处，以及认识执行法纪、法规的重要性。提高认识要通过教育，其中包括安全事故案例分析，举办各类培训班、安全展览教育、事故现场会、政策法规学习等。要因人而教，有针对