财务报告里的调查内容怎么写，财务方面的社会调查报告怎么写

来源：整理时间：2023-02-24 20:40:32 编辑：八论文手机版

1，财务方面的社会调查报告怎么写

就根据你所得到的结果根据实际情况写~

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2，财会的调查报告怎么写啊

简单，首先分析列出财务报表上的数据：资产总额、负债总额、所有者权益、资产净额（即所有者权益）、收入总额、利润总额。然后算出速动比率、流动比率、资产负债率，利润率，根据报表数据和自己所了解的实际情况，分析资产情况、罗列盈利项目，预计收入和利润，最后总结。我都是这么写的比较简单，基本上数据写上去以后再啰嗦几句就差不多了

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3，财务管理调研报告的调研内容怎么写

管理思想观念现代化。即要有服务观念、经济效益观念、时间与效益观知识观念、人才观念、信息观念。管理方法现代化。即推进先进的管理方法，包括现代经营决策方法、现代理财方法、现代物资管理方法、现代企业生产管理方法等。管理人员现代化。即努力提高企业管理人员的基本素质，实现人才知识结构现代化，使企业所有管理人员真正做到"懂技术、会管理、善经营"。管理手段现代化。即信息传递手段现代化。

楚楚街的财务管理情况调研报告没问题的呀！！！！！！1来拿

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4，求关于XX公司财务调查报告范文

原发布者:乐观的丹哈哈调查报告XX教学点XX级XX专业报告题目关于XX的财务调查报告类别层次学生姓名指导教师XX年XX月XX日目录一、实习的目的和意义..................................................................... 1二、公司基本情况............................................................................. 1三、调查内容总结.............................................................................1 四、实践调查的结果62616964757a686964616fe58685e5aeb931333433623763..........................................................................2五、对加强财务管理的建议............................................................. 3六、对学校教学工作的建议和意见..................................................4关于XX公司的财务调查报告XX随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。14年3月底我参加了实习，从此踏出了人生中关键的一步：从学校走向社会开始了赚钱谋生的日子。虽然只是实习阶段但是也感觉意义非同一般，喜悦与担心并存。经过在公司一年多的实习，我结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识，使自己更加地了解

调查报告一般由标题和正文两部分组成。（一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。（二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。 1．前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。 2．主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。 3．结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。

5，帮忙帮我写一份关于XX公司的财务状况调查报告谢了

某市某企业财务管理规章制度（适用于中小企业）（简稿）第一章总则第一条为了加强本公司的财务管理工作，根据国家相关法律、法规及财务制度，结合本公司的具体情况，发挥财务在公司经营管理中和提高公司经济效益的作用，特制定本制度。第二条公司财务部门的职能： (一)认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《企业财务会计报告条例》及相关财务、税收制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的执行情况。 (三)积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进公司取得较好的经济效益。 (四)厉行节约，合理使用资金。 (五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收等费用。 (六)积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通，及时掌握相关法律法规的变化，有效规范财务工作，及时提供财务报表和有关资料。 (七)完成公司交给的其他工作。第三条公司财务部门由会计人员和出纳人员组成。第四条公司各部门和职员办理会计事项，必须遵守本制度规定。第二章财务工作岗位职责第五条会计的主要工作职责是： (一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。 (二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，做到开源节流，考核资金使用效果，当好公司参谋。 (三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 (四)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案。 (五)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 (六)建立健全会计核算制度，充分利用会计资料进行财务分析，及时向总经理提出合理化建设性意见。 (七)组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的工作任务，制定考核奖惩指标。 (八)负责建立和完善公司已有的财务核算体系，生产管理控制流程，成本归集分配制度。 (九)承办公司领导交办的其他工作。第六条出纳人员的主要工作职责是： (一)认真执行现金管理制度。 (二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不得坐支，不得白条抵库。 (三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付款凭证。 (四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。 (五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。 (六)配合会计做好各种帐务处理。 (七)完成总经理或会计交付的其他工作。第三章财务工作管理第七条会计年度自公历1月1日起至12月31日止。第八条采用借贷记帐法，按照会计核算原则进行会计核算。以人民币为记帐本位币。采用记帐凭证汇总表核算程序。第九条会计核算记录应当采用中文，记载、书写必须使用钢笔或签字笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。第十条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合《企业会计制度》的规定。第十一条会计人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。第十二条会计人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。第十三条会计人员应根据帐簿记录每月编制会计报表上报总经理，总经理负责审核签字并盖章，并对外报出。第十四条会计人员对本公司的各项经济实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。第十五条会计人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理。第十六条财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部控制。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。第十七条财务人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。出纳人员交接由会计人员负责监交，会计人员交接由总经理负责监交。第四章支票管理第十八条支票的购买、填写和保存由出纳负责，财务专用章和总经理印鉴分别由会计人员和总经理负责保管，印鉴保管人临时出差时由其委托他人代管。第十九条支票使用时须有“请购审批单”，经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。第二十条支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。填写金额无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行帐号，原支票领用人在“支票借款单”及登记簿上注销。第五章现金管理第二十一条公司可以在下列范围内使用现金： (一)职员工资、津贴、奖金； (二)个人劳务报酬； (三)出差人员必须携带的差旅费； (四)结算起点以下的零星支出； (五)总经理批准的其他开支。第二十二条除本规定第二十一条外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票支付；确需全额支付现金的，经总经理批准后支付现金。第二十三条公司采购固定资产、原料、辅料、办公用品、劳保、其他工作用品必须采取转帐结算方式，不得使用现金。第二十四条日常零星开支所需库存现金限额为5 000元。超额部分应及时存入银行。第二十五条出纳人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况确需坐支的，应事先报经总经理批准。第二十六条出纳人员从银行提取现金，应当填写《现金申请单》，并写明用途和金额，由总经理批准后提取。第二十七条公司职员因工作需要借用现金，需填写《借款单》，经会计审核；交总经理批准签字后方可借用。第二十八条符合本规定第二十一条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。第二十九条发票及报销单经总经理批准后，由会计审核，经手人签字，金额数量无误，填制记帐凭证。第三十条工资由财务人员依据行政办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表，交总经理审核，财务经理、总经理签字，财务人员按时提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务处理。第三十一条差旅费及各种补助单(包括领款单)，由部门经理签字，会计审核无误后，送总经理签字，填制凭证，交出纳员付款，办理会计核算手续。第三十二条无论何种汇款，出纳人员都须审核《汇款通知单》，分别由经手人、部门经理、会计人员、总经理签字。会计审核有关凭证。第三十三条出纳人员应当建立健全现金、银行存款帐目，逐笔记载现金、银行款项支付。帐目应当日清月结，每日结算，帐款相符。会计每月终要会同出纳员盘点现金库存一次，保证钞帐相符。盘点表应随同会计报表一起上报总经理。现金、银行存款的盘查： 1、出纳人员在每周完成出纳工作后，应将库存现金、银行存款的收入、支出、结存情况，编制“盘点报告表”，并对由出纳保管的库存现金，由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查，其他时间进行抽查。 2、出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查核对。 3、其它依据相关会计制度及法规执行。第三十四条出纳人员支付款项，不论金额大小均须会计人员会同总经理签字并盖章。总经理外出应由会计人员设法通知，经总经理授权可委托其他负责人代签，同意后可先付款后补签。第六章往来款项管理第三十五条应收账款管理 1、对应收账款进行账龄分析。编制应收账款账龄分析表，将重要的客户及其余额列示表中，对不重要的或余额较小的可以汇总列示。 2、往来款项管理人员调动或离职等，总经理必须监督其业务款项的回收及移交，必须填写移交清单一式四份（一份交财务、一份部门留存、移交人、接受人各执一份），移交人、接受人、监交人及财务部相关人员均应签字，并报财务备案。接受人应核对账单金额及是否经过客户确认。 3、由于往来款项管理人员失职造成的未回款，扣全额；由于公司内部原因造成的未回款，分相关责任扣罚；由于外部不可抗力（如客户倒闭、破产等）造成的未回款，持相关部门证明，只扣业务成本。第三十六条应付账款管理：末付的应付款项，往来款项管理人员每月与采购部进行帐务核对，保证帐目清楚，金额准确无误。第七章商品管理第三十七条商品采购 1、由采购员编制采购计划。 2、业务总监对计划进行审查、审批。 3、采购员按计划采购商品。第三十八条商品销售 1、门店发生销售，电脑收银打出票据，同时减少实物库存。 2、如顾客需要报销发票，凭收银票根开具发票，收银票据加盖“发票已开”戳记。第三十九条商品结算 1、会计人员每天将销售部门报送的单据进行复核签收，相关会计对其进行帐务处理。 2、出纳员每天核对销售金额是否相符。 3、货款支付需持商品购销合同先填写“请款单”有请款人、质量负责人、总经理签字。由会计人员审核，按审批权限审批承付。其审批权限为：货款总额在8万元（含8万元）以内的由总经理审批；货款总额在8万元以上的由总经理、董事长或授权人共同审批。 4、财务部门对每月发生的进、销、存及费用支出须认真负责的计算，做到成本准确。第四十条商品库存 1、根据商品验收制度，验收入库的商品。 2、每月末会计部门与仓储部门盘点、对帐。 3、每年末，由会计部门与仓储部门对所有库存商品进行全面清查和盘点，编制盈亏盘点报告表，分析原因，提出改进意见，并做到帐帐相符，帐实相符。第七章会计档案管理第四十一条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表相关会计资料，均应装订成册并归档，以便存查。第四十二条会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管)，由会计人员专人归档保存，归档前应加以装订。第四十三条会计报表应分月、季、年报、按时归档，由会计人员专人保管，并分类填制目录。严格按照《企业会计档案保管期限》要求保存会计档案，保管期满，必须经过，并指定专人进行监销且签字盖章，才能销毁。第四十四条会计档案不得外借，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经本单位负责人批准。第八章附则第四十五条本实施细则经本公司董事会讨论通过，从公布之日起生效执行。第四十六条本实施细则的内容与国家法律、法规不符时，以国家法律、法规为准。第四十七条本实施细则解释权属本公司董事会

A、标题：可以是单行标题、也可以双行标题。单行标题：对奥克斯集团内部控制的调查报告、关于＊＊公司应收帐款的调查双行标题：加强财务管理、提高管理质量——对＊＊企业财务管理的调查B、调查报告提纲的一般格式为：一、被调查对象的一般情况（如公司或单位的目状况，历史发展情况，经营的范围，前景等等）二、调查内容（题目里提到的具体调查内容，调查方法，详细一些）三、调查结果（情况反映，什么问题，其严重性，原因，或有什么典型经验，有何优越性等等）四、调查体会（你通过分析上述情况有什么想法，有什么建议和对策，怎么完善，怎么提高认识，解决问题，改进工作等等）（体会一定要有，可以参考书本的理论知识）C、调查报告的内容应包括：调查对象一般情况、调查内容，调查结果，调查体会（字数要求不少于2000字）.