初中宿舍宿管怎么管理，学生宿舍管理措施

1，学生宿舍管理措施

宿舍管理两个重点，一是安全，二是秩序。安全问题包括预防火灾、建筑物本身和用电安全，秩序问题包括作息时间、生活内容、学生矛盾处理等方面。具体情况银光根据不同学校学生年龄状况采取不同措施。

学生宿舍管理措施

2，如何管好中学宿舍纪律

没有规矩，不成方圆，根据本校纪律规定，也可制定合理有效地制度

说句实话，我还是觉得这个纪律不管为好……管好了，但同学们可能有时候就会针对你，管不好，老师骂你，老师表扬你呵呵~`你是班委吧？

如何管好中学宿舍纪律

3，我要如何管理中学学生寝室

和他们做朋友是最好的方法，在生活上多给他们帮助，在心理上多给他们关注，能让他们享受到和其他学校不同的寝室生活，关键时候要卖萌。或者评比优秀宿舍给些礼品~

呵呵，寝室管理别太坑，不要乱收费，不必大事小事都板着脸，不要在明明安静时大声说话管理调皮的同学(特别是休息的时候)。

我来回答楼主吧，不过已经毕业三年了哦。有两种宿舍，一种是标准间，一种是普通间。普通间12人/间，上下铺的，一共六个铺，没有插座的哦，标准间好像是6人/间，一张床上面睡觉，下面是书桌，很不错，还有插座。宿舍都配有独立卫生间的（新建的就不太清楚了），标准间环境好点，在二楼和三楼，普通间人较多，环境差些，这个是和价格有关系的，不过貌似和所在班级也有关系，普通班一班的名额比较少。这个楼主可以去问一次啊，我不太清楚。热水有的，在食堂有热水可以打的，宿舍内没有热水。我高中住的是普通间，人多结识了好多有趣的人，望楼主好好学习，天天向上，住宿舍大家一起还是很有意思的

一人发只烟！

我要如何管理中学学生寝室

4，如何把学生宿舍管理好

要想成为优秀的宿舍管理员，理解学生，在实践中获取某种观点与方法，并用这种方法与观点来反思，楼道地面不得有垃圾积水、讲礼貌、树立起热爱集体.上课期间不准回宿舍.床上不乱扔杂物。4.床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐、实践，再学习，再实践。在不断的学习中，学会在身边找问题.严禁在宿舍内抽烟、喝酒.卫生间整洁无异味、垃圾入袋。房门口。每天在小黑板上公布今天获得文明宿舍的宿舍号.不在墙上涂写刻画。学生寝室卫生每周公布一次，成绩突出的宿舍，将在大会上公布表扬，列入班级分，并获得文明班级流动红旗一面。二，必须不断地学习。9.不私拉电线，不使用电热器。5.被褥叠整齐。6.不在房门口吐槟榔汁。因此，表扬是一种催人向上的力量，因有特殊事情出入宿舍的，热爱劳动，团结同学，提高我们的宿舍管理、一日常规：1。10，要蹲下来与学生交流，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，把空间还给学生，学生放学回来往小黑板一看，有自己的宿舍号心里多高兴，其余区域由值日生负责。一。结合学校的管理制度，带着问题来分析学生。3.洗漱用具放在统一位置。书和行李床上的物品要摆整齐，我们要学会宽容。12，要成为一名受学生欢迎的老师、学生宿舍内务卫生整体要求，以评分为标准︰1．门、窗、地面整洁。激励自己不断地进取，宿舍管理制度。宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外。11，勤俭节约，爱护公物，是教育学生的一种特殊手段。培养学生讲文明.严禁向窗外。7.阳台无杂物。8.不许乱窜别的宿舍。5，分析他们的所需，所想。他们的认识状况，他们的能力水平，从而确定好每天的生活规律。首先要自己看得起自己。我们心中要有学生.早上学生离开宿舍，有本宿舍值日生打扫卫生。2，有效的收获、打牌、下棋等。4，对学生分析。2.物品摆放整齐，完成我们一天的管理，必须有班主任与分管主任准许的假条。3、守纪律.不使用蜡烛、楼下及其他地方乱扔杂物作为一名生活老师

5，宿舍管理员怎样才能管好学生

一、组织管理学校领导亲自抓，经常督促检查工作，寄宿生管理员具体负责，与班主任，后勤人员，值日行政领导、教师，学生家长紧密配合，全员参与。共同管理好学生。培养学生骨干，发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报，信息及时反馈，共同参与管理。二、安全工作责任重于泰山，不可丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通安全，学习交通安全知识，遵守交通规则。学生发病，甚至重病，及时护送医院，并与班主任、家长取得联系，管理员晚上坚持值班制度，确保安全。经常检查寝室、床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，及时彻底消除一切安全隐患。三、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长，组长负责检查，校对就寝情况，若有不在寝室就寝及时报告给管理员。四、培养学生的生活自理能力。教师多加指导，发动学生互相帮助，高年级，帮助低年级开展一帮一活动，主要是折叠衣被，整理床铺，生活用品的摆放要求整齐美观。五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时催促学生起床做早操后，一人负责到操场清点做操学生的人数，一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设，检查房间关灯情况；上午，学生进教室后，专职干事召集管理员开工作例会，了解上一天宿舍管理情况，解决疑难问题并强调有关事项；会议结束后，管理员集中对每个房间一一检查考评，对内务整理，门窗关锁，卫生保持，被子折叠，公物爱护等情况量化打分；十点钟以后，在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间，宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍；下午上课铃声一响，管理员吹哨子催促学生起床进教室；下了晚自习以后，宿舍的灯光马上亮起来，管理员维护学生洗刷纪律；到了就寝时间，所有公寓马上关灯，管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律，收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样，学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保证。

6，学生宿舍管理办法

为了维护学生宿舍正常的学习生活秩序，创造良好的学习生活环境，制定浙江邮电职业技术学院学生宿舍管理规定如下：一、学生宿舍是学生学习、生活、交友、休息的场所，是学院对学生进行素质教育的重要阵地，是展示学校校园文明的重要窗口。住宿学生应当自觉遵守宿舍管理规定，服从管理，文明住宿。二、学生宿舍管理中心根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排学生入住学生宿舍。三、入住学生宿舍的同学持录取通知书和交纳住宿费的收据，向班主任领取宿舍钥匙后方可入住。四、入住学生应按指定的房间、床位号住宿，未经批准不得私自调换。宿舍楼内空房间、空床位由学生宿舍管理中心统一计划管理，不准擅自占用床位。经学校批准学生宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。五、入住期间办理休学、退学、等离校手续时，必须搬离并腾空原入住宿舍的床位，并退还宿舍钥匙。学生毕业离校时退还宿舍钥匙、电话机等物品。六、入住者在正常使用的同时,有妥善保护学生宿舍楼内的各项设施、设备的责任。学生宿舍内墙壁和家具设备上，严禁剔、凿、钉钉子及自行拆装更改使用功能，禁止使用利器刻划或将炽热的物体置放在家具设备上，若有损坏照价赔偿。七、认真遵守《宿舍卫生检查和文明寝室评比制度》，积极倡导入住者自觉养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风，室内卫生轮流值日自觉保持整洁，床铺和被褥每天要整理整齐。八、自觉维护公共场所环境卫生，养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水、堆放垃圾；禁止在阳台、走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。九、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。不要在宿舍内放大额现金。离开宿舍时，一定要锁好抽屉，关好门窗，保管好房间钥匙，不得将房间钥匙擅自借出，由此引起的失窃等安全事故，将追究当事学生的有关责任。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止在宿舍楼内焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。十、学生宿舍楼内禁止张贴各种营销广告和淫秽图片，禁止各种形式的经营活动，禁止饲养各种小动物，禁止停放自行车。十一、住宿学生要严格执行消防法规，自觉节约用水和节约用电，严格执行学校水电管理的有关规定。学生宿舍内禁止使用电炉、热得快、电热杯等大功率电器具。不准私接电线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。十二、学生宿舍执行晚间熄灯制度，熄灯后严禁使用蜡烛等明火照明。十三、自觉遵守《学生宿舍进出管理规定》，应主动出示证件，经楼管人员登记核准后方可入内，22：00后禁止在宿舍内接待来访人员。十四、学生宿舍楼内严格禁止留宿外来人员。十五、学生宿舍管理服务中心是学生宿舍的管理服务部门，负责学生宿舍管理、设施维护、日常服务工作，会同有关部门对学生宿舍进行检查，对违规违纪学生提出处理意见。十六、学生宿舍管理服务中心应指导校学生自管会健全学生宿舍各项管理制度，发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的积极作用。十七、对违反以上规定的学生，按照《学生违纪处分条例》给予处理。十八、原有相关规定与本规定不符的,以本规定为准。十九、本规定由学生处负责解释。二十、本规定自2005年9月1日起施行。凡本规定未提到的其它事宜，均按照国家有关规定和精神执行。

你好，很高兴为你解答：学生宿舍管理制度再看看别人怎么说的。

要求严格点

7，怎样管理好宿舍

员工宿舍管理制度目的:为保证员工有一个清洁,卫生,安全的住宿环境,特制定本规定一、所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家政策、法律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理，住宿舍的员工必须服从管理人员安排的房间和床位。二、员工宿舍规则： 1、本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。 2、所有人员住进和迁出，均需向管理部报备，并在管理部处办清钥匙，用具交接手续，离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍。 3、员工入住宿舍须经批准，服从管理部的安排，按指定的房间、铺位入住．未经批准，不得擅自入住或自行调房．从安全角度考虑不准擅自在宿舍附近租用房屋。 4、自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知房东或管理部维修，严重者需照价赔偿所损坏的公共财产。 5、各室选举室长一名,负责本室相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生,保持宿舍干净整洁。 6、注意防火、防盗、出门关好门窗，注意保管好自己的物品，避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告公司和保安人员。三、员工宿舍内严禁： 1、严禁自行装电源插座、更改线路电制。 2、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 3、严禁损坏公共物品，破坏公共设施。 4、严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 6、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。 7、严禁在宿舍内做有伤风化之事。四、员工宿舍内六不准： 1、不准擅自调离房间、床位或拆、迁挪用公物。 2、不准在房间内喧哗嬉闹，在中午、晚上休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，以免影响他人休息，以保持宿舍安静。 3、不准私自留宿亲友。（如遇特殊情况亲友需留宿一晚的需书面向行政部申请） 4、不准向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。 5、不准自行张贴任何告示、传单、广告等。 6、不准饲养任何动物。五、保持宿舍清洁、整齐、注意个人卫生。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。六、注意节约用水、用电。住房租金、水电费、申办暂住证费及相关的管理费等费用由员工个人支付。七、凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款（20元、50元）；态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯的将加重处罚。八、公司管理人员和保安人员，不论当值与否，均有维护本制度的正常实行的义务和责任。附公司相关电话：保安值班电话：------，盗警110，火警119，急救120。。。

1.扫宿舍采取轮流制.2.树立良好形象.3.需要一个总的管理员4.会使用权利。5..定期卫生检查6.讲文明、讲礼貌，不准以污言秽语、不道德言词侮辱他人，不准打架斗殴、聚众起哄，不准以任何形式进行赌博活动，不准传阅不健康的报刊杂志。 7.宿舍内外要做到整洁整齐，每周排定值日卫生安排表，做到每日三小扫、每周一大扫，保持地面、桌面、床面、门窗面"四净"。 8.要养成良好卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废纸杂物，保持宿舍卫生整洁美观。 9.严禁在宿舍内大声喧哗，大声播放录音机。不准在宿舍跳舞、打球和使用有碍宿舍公共秩序的体育器械。`10.不得留宿外人。除非因病或其它紧急事件，学习时间一律不准在宿舍内逗留。 11.严格遵守宿舍作息时间，服从生活管理人员管理，准时起床、熄灯就寝，制止喧哗，维护宿舍秩序。12.自觉管理好宿舍公共财物，做好防火、防盗、防电，不准损坏和私自拆装宿舍内的水、电、家具等公共设施，不准使用禁用的电器。 13.服从生管人员的管理，不得擅自外出，夜不归宿，如有需要，应事先向生管人员请假。14.以身作则,严格执行处罚制度.

学生宿舍怎样管理？首先要建立完善的宿舍各项管理制度（出入登记、卫生清扫、用水用电等等管理制度）。其次要有健全的管理考核办法，（如：学校应建立相应的管理组织、落实管理人员负责并将责任层层落实到每个单元宿舍）对于晚归的学生（包括班主任）的处理，应在相应的考核管理办法中明确界定，对学生可采取学分加学期评语的形式处理，老师奖励与年度评比同所管班级问题连挂的方式办理。

我想你不是寝室长。应该是学生会的宿管部的。要想管理好宿舍，不能只有一个人。应该有一个队伍。部分人管理卫生。这块不仅要求体力的打扫，也包括宣传、制度、监督。部分负责查勤，每周固定或不固定时间进行一次检查，这里又涉及到寝室长的设置的问题，要建立起寝室长负责值，对寝室成员负全责。安全工作，宿舍没人的时候和人少的时候应该注意做好安全工作。提醒大家注意寝室物品安全。除了硬性的措施外，更主要的是和每个寝室长多沟通，做朋友，这样事情就好办多了。如果你有能力，最好认识全体人员。用软的人际关系来管理，能达到事半功倍的效果。以上是我在宿管部干活的一些经验，希望对你有益

1 首先，需要了解下你的这个宿舍是哪些性质的。员工吗？还是学校学员？等等2 根据相关的宿舍人员性质，拟定相关的合理条约3 在拟条约之前，先要与各宿舍长了解实际的情况4 严格按照条约的内容进行实施5 记录需要修正的条约内容6 切记：一切以人性为主

boy or girl ? boy.个人认为,要具备管理宿舍的能力,最重要的就是和舍友和睦相处. 然后就是得树立良好形象,要具备领导的权威与素质.要以理服人之类. 还有就是本人得掌握各类技术与技巧.比如说最简单的打扑克,CS,磨兽等,不能各个争第一，但是也绝不能处在下风. 最后我觉的就是制定值日表管理就行了. 我是男生，我觉的男生宿舍也不用怎么管理，因为大家都比较懒，也不愿意被一些规章制度束缚。。。只要大家相处愉快一切都OK。若是女生，小弟真不知了，没经验。应该大同小异吧。友情提示：不能拿鸡毛当令箭。。。原来是工人住的,你没住,不涉及你与他们的关系.无规矩不成方圆.首先制定规章制度,比如说不能损坏东西,按时作息,不能大吵大闹影响邻居之类的.再制定值日表轮流值日...然后就是违者罚款...当然适度而行.小弟暂时想到的就这么多了,楼主需要再补充.