公司创业怎么发言材料，微型企业创业申请书

1，微型企业创业申请书

一、向居住地乡镇人民政府或街道办事处提交以下材料： 1.微型企业创业申请书； 2.身份证明； 3.户口簿； 4.居住证明； 5.属于“九类人群”的证明材料； 6.其他需要提交的材料。居住地与身份证明或户口簿载明的住址一致的，申请人可以不提交居住证明。二、乡镇人民政府或街道办事处应在微型企业创业申请书上出具同意推荐意见。审查合格后，申请人应将上述材料，以及办理工商执照所需要的场地证明、公司章程、股东身份证明等手续提交拟创业所在地工商所。三、经微企办评审小组审核通过后，办理微型企业营业执照。

微型企业创业申请书

2，准备创业如何开头

创业七大必备条件对于投身商海的人来说，创业是一个梦想。但创业又谈何容易？有关专家总结出创业的七大必备条件，在此与大家分享。 1、充分的资源(Resources)，包括人力和财力，创业者要具备充足的经验、学历、流动资金、时间、精神和毅力； 2、可行的概念(Ideas)，生意概念不怕旧，最重要是可行，有长久性、可以继续开发、扩展； 3、适当的基本技能(Skills)，不是行业中的一般技能，而是通常性的企业管理技能； 4、有关行业的知识(Knowledge)，不能只陶醉于自己的理想； 5、才智(Intelligence)，创业者不一定要有高智商，但要能够善于把握时机去作出明确的决定； 6、网络和关系(Network)，创业者需要有人帮助和支持，不断扩大朋友网络和打好人际关系会带来不少方便； 7、确定的目标(Goal)。非常巧的是，将七大条件的首个英文字母串在一起，恰好是"RISKING"（冒险）一词，这也反映出创业的风险。

准备创业如何开头

3，关于企业正规化的演讲稿

正规化是指符合正式规范与特定标准的模式或状态，也可指为了达到规定标准、实现正规目的而采取一定的措施，进行相关活动。体现在企业中概括起来是五个方面：计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。正规化对企业发展的必要性：1、提高公司的效率，便于公司更协调、有效运作。2、可以制定公司发展规划及短期计划，使公司经营有目的、洋计划、不盲目。3、对人员进行有效管理、提高员工的工作热情；端正其工作态度，体现团队精神。4、有效降低成本，并通过对销售的管理规划提高收入，从而增加公司的利润。5、为公司的投资与融资进行有效的规划。6、提高经营个人修养，展现经营个人魅力。为什么有些员工跟不上企业正规化的步伐？人员的思想和行为还停留在粗放式模式中原地待步，需要对思想观念和知识结构进行更新。

为您转载以下资料，只要依据企业实际稍作细化就好了。首先你们大家要形成共识，既然大家是出来创业的，为了大家共同事业的明天，就要正规化。然后明确组织结构，明确规章制度、监督机制、奖惩办法。说实话，即使如此，真正实施起来还是很有难度的。祝成功。让公司走向正规化，具体方法是提升管理能力，从以下这些方面下手：第一，人力资源的思维习惯。如何选用育留企业知识工作者，架构团队。如何甄别人，如何选择胜任的员工，如何打造业务单元的团队，如何启发和使人成才，如何留住骨干和核心团队成员。这是企业每一个层次的管理者都要掌握的思维方式和工作技能。----想不想做，能不能做，来得人是否都是同志？-第二。各级管理者本身的领导力的问题。骨干要有领导力。----指导力的问题-第三。合理利用管理方法的问题。目标管理育绩效循环。士气与企业情绪管理。企业办公的硬件，软件操作环境。----方法和环境的高效。-第四：每一个人都要掌握市场营销的思维方式和强势销售的观念。----利润和生存的根本。-第五：建立科学的，低成本的创新体系。----持续发展和创造价值的根本。第六：建立良好的财务管理体系--预算管理体系。----合理配置资源。

关于企业正规化的演讲稿

4，企业文稿咋写啊

你想怎么样就怎么写不过一定要把内容写出来不然你写什么别人不知道

千帆竞发，百舸争流，XX公司在XX市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了平安出的辉煌业绩，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了顾客的一致好评。这一切正是XX公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着XX公司历史新纪元的全面开始！历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。从历史发展的角度纵观，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。XX公司长大了，XX公司成熟了。 XX公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给XX公司注入永续经营的强大动力。我们相信：XX公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，XX公司一定能腾飞！XX公司一定能成功！回想创业时，忘不掉起步路上的汗水与泪水；忘不掉创业途中的艰辛与劳顿；忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神；忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。几多春秋，无数多个白昼，无数多个黑夜，披星戴月，天属地寒，凭的是一颗火热的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是信仰凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了无数火红的年华；他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画！每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去？眉眼盈盈处。”XX公司的计划是宏伟的，公司的前景是璀璨的。宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求XX公司的美好未来。回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好。

5，开公司创业需要懂什么

第一，想好自己创办公司的目的、公司名称、公司产品以及公司的主要市场群体等；第二，创业开公司要撰写营业执照申请材料，准备公司所有要提交的审核材料；第三，寻找到自己的办公场地，并且是可以注册公司的办公场地；第四，去当地工商部门，注册公司，按照流程提交相关材料，并且执行要求；第五，领取工商部门办法的营业执照，公司正式注册成功；第六，招募人才，根据公司所经营的范围，从事相关的商业活动；第七，合法经营，合理谋利，合情发展。而作为创办公司的创始人以及公司的法人代表，要学会领导能力、管理能力、战略规划能力等，要知道自己需要沿着怎样的路线开展自己的创业之路，要知道公司需要什么样的人才，应该培养什么样的人才，要学会公司的产品和市场定位究竟是什么等方面。

需要有一个好的项目，有足够的资金投入，有志同道合的合作伙伴，还需要运用一些社会资源，还要办理经营资格，学会和企业，政府和个人打交道，需要慢慢摸索吧

你好，很高兴回答你的问题。创业的前期准备，包括资金，法律，市场，和心理承受能力。如果你有创业的准备，要考虑你的专业背景或者相关经历。创业不是以后一时头脑发热的游戏。建议，如果你有足够的资金，在你创业之前可以通过合伙人或者招聘员工的方式，为你的团队找到一个经济或者法律背景的人才。其次，对于不同的市场，要求的经济也不同，例如你准备做小康阶层的创业项目，那么你懂很多的廉价地摊货的经济显然是不合适的。根据自身的条件，选择合适的项目，合适的伙伴（或者利用你的专长加入其他创业团队）。目前国家鼓励创业，你也可以咨询当地的相关部门，很多机构都有针对创业者的免费帮扶计划，既然有好的政策福利就去享用，最重要的是你已经做好了足够的准备，创业是一种社交，没有圈子一个人单打独斗很难做成。圈子是什么?顾名思义是一个人的活动范围，圈子的大小一般也能决定一个人的生存环境与等级，比如人们常说的“物以类聚·人以群分”就是这个道理。我经常打这样一个比喻，如果你遇到的人动不动就问你是做什么的，首先你要确定他是不是跟你是同一个圈子里的人，因为大家都不想浪费时间解释大半天，结果换来“哦”..... 所以你先选好自己的圈子，然后才能做下一步。圈子不是你推销产品的地方!圈子是志同道合的人相互交流的地方，而不是让你来做营销的。一个职业的营销人员不是到哪都去推销自己的产品，而是到合适的地方去推销自己的产品，才能到达更好的效果。你进了圈子就开始宣传你的产品，这样合适吗?就好比拿吃饭的地方当洗手间，估计你会被人给轰出来都不为过。创业者要混哪些圈子?作为一个创业者，如果你不懂技术、不懂媒体传播、从来没融资过... 那么，你需要格外留意这几个圈子：1、同行圈——可以让你少走很多弯路，最快了解行业动态。2、投资圈——帮你在融资方面助力，同时也可以让你的项目融资获得信任背书。（如果你的方向是实体行业的，可以忽略）3、媒体圈——利用媒体的营销传播可以让你的产品迅速升温。（如果你的方向是做沙县小吃的请忽略）4、学术圈——可以让你借用学术圈的力量向政府要政策扶持。（如果你准备创业卖凉皮请忽略）5、政治圈——及时了解各地政府引导基金、中小企业扶持政策等。（就算卖凉皮也要有经营许可证啊）在哪儿可以找到你的圈子?创友+，最懂创业者的app。创业路上好帮手。1、通过你的人脉或者直接在微博上搜索那些创业群，当然你还可以通过创业论坛、创业吧等公共论坛来结识和拓展人脉。创友+app，汇聚全国创业者，来这里找到你志同道合的伙伴。2、通过自己的人脉转介绍，或者参加创业者的聚会等，还可以通过百度或谷歌搜索查找自己的目标群体，再慢慢拓展。创友+，创业活动，线下汇聚，创业路上不孤单3、多学习，学习其他创业者的优势长处。创友+，专属创业者的社交4、相关政策实时关注，跟上市场大流才能不落后与人。创友+，与政府合作，相关政策实时更新，真正为创业者提供的平台

了解市场需要，学习相关知识，思考，有自己见解，敢承担，做好人员组织，培养人才，制定好的方案，积极打开市场，分析解决好遇到的问题，总结经验教训，创业是个非常现实的工作，一点都不浪漫，一点点去做，才会发生变化，不去做一点变化都没有。

需要有好的idea，需要资金，需要场地，需要愿意吃苦打拼的团队等等等等

6，助力创新转型我该怎么做发言稿

人生中有许多次实验，一个实验便是一次经历，一次经历便有着一种生活的道理。这次，我们做出了我们的第一次创新实验。起初老师让我们准备有关物质的相关资料，因为我们要上一节关于物质的相关资料。我有幸也参与其中。第二天到来，我们准备好了材料：一根完好的蜡烛，一袋白砂糖，一些勺子，加一个盛放实验用具的器皿。开始上课了，老师让我们自主完成由晶体物质转化为液体物质的实验，首先分组，确定好组长后，由组长来分配每个具体项目的人选，“万事俱备只欠东风”，老师一声令下“开始”，所有的同学都动了起来。我们首先使蜡烛燃烧，用蜡使蜡烛固定，由于我们不知道该用什么勺子来做，于是首先拿了一把塑料勺，舀了一勺白糖，将塑料勺放在火上燃烧，没想到糖还没融化，勺子就已经烧起来了，看着火光渐渐吞噬勺子，我立即将勺子扔在了铁盘里，拿出水将火浇灭了，我的心里一阵后怕，开始了第二次实验。这一次是铁勺，同样的步骤，我们拿着铁勺烧着，白糖烧起来了，我们玩的不亦乐乎，实验成功了，可是我们的实验过程还没有在表中填写，我猛地一拍头，唉！我们忘记写观察记录了，怎么办呢？只好开始第三次实验。第三次开始，火烧着勺子，加热白糖。白糖在高温作用下，原来的白色晶体，变成了白色液体状，而液体随着温度的逐渐升高，又变成了浅黄色，深黄色，逐渐变成黑色，我们拿出来时，原本的白糖已经变成一团黑乎乎的东西，老师对我们的实验过程满意的点了点头，我们的实验成功了！我从这一次实验中明白了：我们要善于思考，善于发现，遇到不懂得问题要自己去实践，实践出真知，我们遇到困难不能退缩，要迎难而上。

关于高考的认识　　大家好。今天我演讲的题目是关于高考的认识　　高考是走向高等学府唯一途径。特别现在看看上个好大学的作用。名牌大学出来的学生，平均工资更高。因为好学校的环境和层次是一般学校所不能比拟的。所以很　　多人都想上名校垃圾系，也不上垃圾学校的王牌专业。甚至有的人说不公平，说这是一锤子买卖。我觉得不尽然。我觉得高考就是对学生知识掌握情况的选拔。怎样　　才能在高考中发挥得好呢？基础知识过硬，具有良好的心理素质。怎么才能练就良好的心理素质呢？　　首先，告诉自己紧张是正常的。　　面对被誉为“天下第一考”的高考，面对竞争激烈的社会，所以对绝大部分高三的学生来说，高考是他们人生第一次最重要的抉择，所以，高三的学生紧张焦虑是再　　正常不过的事情了。高三的学生要直面自己内心的紧张和压力。其次，要顺其自然，关注过程。　　过度紧张和过度松弛都不利于成绩的发挥，只有适度的紧张才能淋漓尽致地发挥自己的水平。所为的适度紧张应该是：顺其自然、关注过程。所谓“顺其自然”就是　　说，高三的学生不要轻易打乱生活和学习的节奏，尤其是不要轻易打乱原来的作息习惯、体育锻炼习惯，同时锻炼也是改善消极心理。　　所谓“关注过程”就是遵循高考的规律，关注为高考所做的准备过程，不要过分关注高考的结果。很多的学校、家长，学生、乃至整个社会对高考赋予了太多的内　　涵，赋予了高考太多的功能：高考的成功=人生的成功。反之，高考的失利=人生的失败。所以整个社会过分关注高考的结果，大家都知道过程和结果是相对的。有　　人把高考作为高三学生的终极目标。其实，对人生来说，高考也是一个重要过程。如果要把高考作为一个结果的话，高三的质量检测就是过程考试。过分关注结果会　　增加学生的紧张和焦虑程度。很多学习焦虑的学生就是因为他们过分关注高考的结果。这些学生休息不好，情绪低落，学习效率低下，每次考试的结果都会被他们自　　己不幸“言中”。　　其实，我们可以换一个角度思考问题：为了取得高考的成功，我现在最需要做什么呢？我现在还能做什么呢？我要立刻行动，我要用行动来实现我的梦想，我要用行　　动来实现我的目标。做好充分的准备，　　俗话说得好：艺高人胆大。这里的“艺高”指的是水平高。对于高三的学生来说，我认为把这句话改为“做好充分准备的人胆子大”更合适。这里的充分准备主要指　　的是对基础知识的充分准备。高考对人智力的要求不是挑战性的，再加上现在如此高的升学率。所以，高考题目也体现了“和谐社会”的要求。高考主要考察基础知　　识以及对基础知识的灵活应用。几乎没有偏题、怪题。特别难的题目也很少。所以高考失利的学生大多失利在基础知识上。　　高考考查的能力虽然不全面，但是，如果具有上诉素质的年轻人，绝对是未来的栋梁。通过高考路的人，未来的前景会更加光芒。

7，就业择业创业演讲稿怎么写

尊敬的老师、同学们：大家好！我想问大家一个问题，我们问什么坐在这里学习？有人会说，为了就业，为了生活，没错，可是，众所周知，金融危机使就业形势更加紧张。面对此情况，我们应该怎么做呢？首先应该树立正确的就业观。大量的实践证明，树立正确的就业观念，有利于我们顺利就业，并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认，为自己事业发展打下良好的基础。反之，如果没有正确的就业观作指导，就像一艘没有航向的轮船，最终会东撞西撞，迷失航程，惨重的可能会葬身大海。那么，什么是正确的就业观呢？正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操作能力有多强。根据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较适合。没有正确地估价自己，盲目去就业，就是错误的就业观。怎样才能树立正确的就业观呢？树立正确的就业观要求我们在就业之前，应该对以下几个相关问题，有足够的清醒的认识。一、选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。就业，是一种双向选择行为，既是同学们对单位的各项条件的要求，如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择，也是单位对同学们所具备的条件，如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择。只有双方的条件都能被对方接受时，就业才能实现。所以同学们在选择单位和具体工作时，要实事求是地从自身条件出发，对就业单位提出的要求，要选择基本一致的单位。切不可不顾自身条件，一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。俗话说得好“打铁还需自身硬”，所以在学校里，同学们必须刻苦锻炼，培养自己，不断提升自己的综合素质，到推荐就业时，又要客观地评价自己，对号入座。二、树立先生存，再发展，先就业，后择业的观念，切不可追求一步登天。人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达到目标。任何单位对招聘的员工，总是让他从最基本的工作做起，在工作中考察他的品行、能力、素质，根据他的表现和工作需要，逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等。这个过程，既是单位对他的了解过程，又是毕业生表现自我的过程。有的同学不了解这个过程，他们刚到单位，就想着要拿高工资，又极不乐意在实际操作中去多吃苦，这是不现实的。试问有哪一个企业或事业单位会这么冒失地把高工资岗位交给一个他并不十分了解的，还没有表现出实际能力也没有对公司作出突出贡献的新员工呢？就业时如果执着于这样的单方面的追求，不肯从最基础、最基层做起，对顺利就业是十分不利的。三、专业对口是相对的，不是绝对的。切不可过分强调专业对口。同学们在学校中确实从事了某个专业的学习，想找一个专业十分对口的工作去发挥才能，这是可以理解的。学校在推荐安排就业时，也尽量按专业对口去安排。但是，实际需要与我们的专业所学的往往难以做到完全吻合，丝毫不差。毕竟我们还要服从单位的实际需要才行。所以，我们在就业时，只能要求大的方向上的专业对口。努力用我们在学校中培养起来的素质去适应工作需要，做出成绩。如果所要求从事的具体工作完全跟学校所学的知识要一致无二，量身定做，那是不可能的也是极不现实的。四、你准备好了吗？机会只属于做好准备的人。人生的成功，可以用一个简单的公式来表示：成功＝能力+机遇。一个有才能的人，是不会被埋没的，但如果他同时又得到了好的机遇，就会更快、更好地发挥才能，做出业绩。机遇是稍纵即逝的，它只赋予那些做好了准备的人。对我们来说，学校的学习、锻炼就是准备阶段。单位招聘员工，百分之百地要求品行端正、知识面广、专业基础扎实、肯吃苦、谦虚好学的人。当你做好了准备，具备了这些条件，机遇就一定会垂青于你，相反，你没有做好这些准备，即使有了好的机会，你也会失去，只留下深深的遗憾和惋惜。一个留长头发的男生、一个染着黄头发的女生、一个满口粗言的同学、一个上课都不愿按时起床的人，任何单位都是望而却步的。五、树立工作第一、事业第一的观念。就业，意味着离开学校的生活，投入到社会的大环境之中，去迎接新的挑战。在新的天地里开创新的生活，就必须树立工作第一、事业第一的观念。有的同学在选择就业时，往往感情多于理智，眼前的利益高于自己的前途：几位老乡不愿分开、几个同学要求进同一个单位甚至同一个车间、自己本身没有主张，把别人的说三道四作为指南、把道听途说当作事实。因为这些原因而徘徊不定，错失良机，令人惋惜。有的同学过于自信，往往看不上学校推荐安排的单位，总以为外面有大把好机会，于是草率辞职或跳槽，自谋出路，但往往对社会缺乏了解，信息不灵，东撞撞，西碰碰，白白浪费了时间和金钱，像“白头翁”一样，今天干这个，明天干那个，到头来一事无成。同学们：正确的就业观既是一个人立足企业，准确定位的风向标，也是我们踏入社会，最大化、最优化实现人生价值的金钥匙。愿我们每个人都能很好的利用好自己手中这把钥匙，开启事业成功的大门。

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握 .当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。当理想和实际有分歧时，你要分三步走。1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。。。。 .理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！.祝你成功！