公文怎么处理，公文办理程序

本文目录一览

1，公文办理程序
2，如何高效处理公文
3，公文处理规定

1，公文办理程序

法律分析：公文办理程序就是指公文在机关内部从形成到运转处理所必须经过的一系列环节。公文办理程序包括收文办理和发文办理两个部分。公文处理程序指机关公文的传递、签收、登记、分办、拟办、承办、催办、办结、立卷、归档和销毁。公文处理必须做到准确、及时、安全，各个环节，应力求当日事当日毕。一般应在十五天内办理完毕，并答复报文单位。因问题复杂，十五天内难以办结的，应向报文单位说明情况。紧急文件随到随办。有时限要求的文件，必须在时限内办完。法律依据：《党政机关公文处理工作条例》第十八条　公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。第十九条　公文起草应当做到：　　（一）符合党的理论路线方针政策和国家法律法规，完整准确体现发文机关意图，并同现行有关公文相衔接。　　（二）一切从实际出发，分析问题实事求是，所提政策措施和办法切实可行。　　（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。　　（四）文种正确，格式规范。　　（五）深入调查研究，充分进行论证，广泛听取意见。　　（六）公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致。　　（七）机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。第二十条　公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：　　（一）行文理由是否充分，行文依据是否准确。　　（二）内容是否符合党的理论路线方针政策和国家法律法规；是否完整准确体现发文机关意图；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。　　（三）涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。　　（四）文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。　　（五）其他内容是否符合公文起草的有关要求。　　需要发文机关审议的重要公文文稿，审议前由发文机关办公厅（室）进行初核。

公文办理程序

2，如何高效处理公文

如何高效处理公文? 　　办公室每天都会收到各类公文，数量大、情况多，如何高效处理公文? 　　一、切实减少数量　　1.收文办理，坚持适当、合理分流。对上级安排部署工作比较明确具体的文电，直接送有关业务部门办理，部门视情向领导报告。对下级报来的一般性请示件，直接送有关业务部门提出初步意见后送领导审阅。　　2.发文办理，可发可不发的文件坚决不发。尤其是那些一般性号召部署多，具体措施意见少，内容空泛，没有多少普遍指导意义的文件，坚决不发。对可由部门自行研究确定解决的比较具体的事务,由部门直接办理。　　3.充分利用现有的办公自动化网络。对能在网上发布的领导讲话、一些简单的`会议通知等，不再发文，以减少一部分文件。　　二、处理好质量和效率的关系　　要注意摸索办文工作的规律，对各类办文的急缓程度做到心中有数，做到举重若轻，运用自如。　　1.对一般性的、不牵动大局或工作量较小的公文如：“会议通知”、“会议纪要”、“函”等，应坚持速来速办，来则即办，抓紧完成。　　2.对时间要求比较紧的公文，也应快办速办，不要误了时间。但应把握好两个问题，一是切不可因为时间要求比较急就粗枝大叶、疲于应付；二是处理好急和静的关系。在急中应当保持冷静，切忌忙中出错。　　3.对一些能借鉴的东西尽量加以借鉴，不做无效劳动。　　三、做到“三勤”，进一步提高办文本领　　一是勤学习。要向书本学，学习国家行政机关公文处理办法，学习中国共产党公文处理条例。要向领导学习，领导同志站得高，看得远，对问题认识深刻，见解独到，尤其是领导同志对文稿做的修改，要认真加以揣摩，从中吸取营养。要向同事学，学习他们好的工作经验和做法，学习他们良好的工作作风。要向同行学，多看上、下、左、右单位的公文，学习人家的长处。　　二是勤总结。每工作一段时间要总结、回顾一下，看看哪些文件办得好，想想是怎么干的。更要看看这段时间哪些文件办得有纰漏，原因在哪里，下一步如何避免类似问题。　　三是勤创新。比如在办文过程中尝试改变流转程序，以减少领导同志的阅文负担，加快公文的处理速度。 ;

如何高效处理公文

3，公文处理规定

公文处理规定　　(一)公文处理指本机关制发公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。　　(二)综合性的公文、会议材料由综合科负责草拟，有关科室协助提供资料;专业性的公文、会议材料由各业务科负责草拟。草拟文稿一律使用电脑打印，格式要规范。　　(三)发文应坚持少而精的原则，凡是可以用电话、协商、原件批回、便函等方式解决的问题，不发公文。　　(四)以办公室名义制发的公文，公文送办公室领导签发前，应当由综合科进行审核。审核的`重点是：是否确需行文，涉及其他部门职权的事项是否已协商、会签，行文方式是否符合行文规则和有关要求，公文格式是否规范等。　　(五)公文经领导签发后，由拟草部门送办保密工作人员编号、印制，并负责复核校对。在复核校对中需要对文稿进行实质性修改的，应按程序复审。　　(六)以本办名义制发的上行文，由主任签发;以本办名义制发的下行文或平行文由主任或由主任授权的副主任签发。　　(七)公文分发前，由办保密工作人员检查文件的审批、签发手续是否完备，附件材料是否齐全，印制份数是否符合要求，然后进行用印、登记、分发。　　(八)凡以办公室名义印制的公文，底稿和正文2份交办保密(档案)工作人员存档。各科室自行处理的文稿，在本科存档，以便备查。　　(九)收文办理指对收到公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、承办、催办等程序。　　(十)办公室所有收文均由综合科保密(档案)工作人员登记，通过会议等其他途径收到的公文，应及时交给办保密(档案)工作人员登记处理，保密员收到文件后，要对重要文件和需办理的文件填写文件处理笺。送交综合科负责人，由其视公文内容的性质和办文期限，按照业务分工提出分送阅办意见，保密员根据送阅意见及时送分管领导阅示或有关部门阅办。　　(十一)承办部门收到交办的公文后，应当按照时限要求办理，确有困难的，应及时予以说明，对不属于本部门职权范围或需多部门协调办理的，应当及时退回综合科并说明理由。　　(十二)送负责人批示或者交有关部门办理的公文，由保密员负责催办，公文阅办后要及时收回并检查领导批示意见是否落实。公文的传递与交接由保密员负责，不得在各部门或个人间相互传阅。　　(十三)公文办理完毕后，应当按照有关规定由办档案工作人员进行整理归档。个人不得保存应当归档的公文，部门业务工作经常需要使用的文件除绝密级和注明不准翻印以外，经办公室领导批准可以翻印，翻印件由业务部门落实专人进行管理。 ;

公文处理规定