员工投诉上司书怎么写，公司职员如何向上司写投诉信

1，公司职员如何向上司写投诉信

你有证据啊，于己不利勿施于人，除非你不想干了

直接写就可以了

公司职员如何向上司写投诉信

2，员工投诉领导信怎样写

http://m.carrefour.com.cn/Service/CommonQuestions.aspx

员工投诉领导信怎样写

3，酒吧服务员投诉上级投诉信怎么写

把你要投诉内容都写上就行了！要写明了，最好有点证明！如果你其他同事也一起投诉，那就几个人一起签名写上，但你也不要起哄！

酒吧服务员投诉上级投诉信怎么写

4，投诉领导怎么写投诉书

你也不怕丢饭碗呀，直接实话实说就可以了。将他的问题罗列出来。让后正确的方法也罗列出来。

名字日期

5，老板不发工资员工如何写投诉信

1、可以打电视台的投诉电话2、向劳动局举报，不过要有证据的3、你可以直接找员工一起通过合法手段解决这个问题

老板拖欠员工工资投诉信可以这样写：某某部门和领导：现有某某公司员工xx、xx、xx、xx，实名举报该单位老板某某拖欠以上人员工资x个月，合计数额为xxxxxx元，希望得到贵处的帮助，讨要会我们的工资，维护我们的合法权利。以下是我们所提交的证据（可以是工作证、工资条、上班记录等材料）xx，身份证号： xx，身份证号：xx，身份证号： xx，身份证号：时间和日期签字摁手印等

6，怎么投诉带情绪上班的上司

在任何时候要学会换位思考，上司也是人。每个人都有情绪低落的时候！楼上的一位说的没错，做好自己的本职工作，其实任何一位上司都不喜欢爱打报告的员工！我记得有一篇文章说一个员工就爱投诉上司，当时，偏偏那个经理喜欢爱打报告的人，最后他的上司被革职。后换了一位上司，经理也被调走。换了一位老外做经理。这个员工还是老样子爱打小报告。偏偏这位经理不喜欢爱打报告的人，他说你每天观察别人去了，那你又如何能做好自己的工作，这样的员工我不需要了！请他明天下课了!后来这位爱打小报告的同事被公司请出了。我希望你能看懂，也希望你能认真体会......

我记得我们学营销的时候有过这种事例，当时是先稳定住客户情绪，主动给客户道歉，积极的帮助他处理问题，如有需要先找上司说明情况。反正这种情况顾客都是对的，别说自己怎样怎样，能解决的就快帮他解决了。不知道这能不能帮到你，不过希望你能尽快把事情解决。

7，怎么写投诉信

不用具体的文章供参考，一定要写的简洁、明了：投诉信的格式内容如下：1、题头应写“投诉书”。2、其次是受理投诉的公司名称，如“××公司”。3、损害事实发生的过程以及与主任交涉的情况。4、投诉请求和具体要求。5、被投诉方的单位名称、联系电话、地址、邮编等；投诉方的姓名、联系电话、地址、邮编等。6、有关加班时间、次数、食堂饭菜质量等凭证及相关证据的复印件。如：员工签名、饭菜详单、价格等。7、投诉的日期。8，员工签名。

1、题头应写“投诉书”。2、其次是受理投诉的消协名称，如“×××消费者协会”。3、损害事实发生的过程以及与经营者交涉的情况。4、投诉请求和具体要求。5、被投诉方的单位名称、联系电话、地址、邮编等；投诉方的姓名、联系电话、地址、邮编等。6、投诉的日期。7、发票、凭证及相关证据的复印件。

1、题头应写“投诉书”。 2、其次是受理投诉的公司名称,如“××公司”。 3、损害事实发生的过程以及与主任交涉的情况。 4、投诉请求和具体要求。 5、被投诉方的单位名称、联系电话、地址、邮编等;投诉方的姓名、联系电话、地址、邮编等。 6、有关加班时间、次数、食堂饭菜质量等凭证及相关证据的复印件。如:员工签名、饭菜详单、价格等。 7、投诉的日期。 8, 员工签名。

具体的说，一份完整的投诉状应包括以下几部分：一、投诉者的姓名、性别、国籍、职业、单位（团体）名称、地址、联系电话。二、被投诉者的名称、通讯地址、联系电话。三、投诉的事实与理由。四、具体赔偿要求。五、与事实有关的证明材料，如合同、传真、机船车票、门票、凭证、发票等。另外，投诉者应该按照被投诉者数提出诉状副本并依法在投诉过程中提供新证据。