关于管理人员及办公室人员绩效考核怎么写啊首先要的把岗位职责划分明确,编写岗位职责说明书。然后根据职责定考核。可也把工作是否及时完成等内容作为考核量化标准。2,绩效考核怎么写各部门不一样你是写绩校考核标准吧,立个表格,每个部门根据他们的工作成绩进行奖惩如生产:定单按是完成率,低于多少或未按时完成几次扣多少钱,不合格品率,不合格品率高出多少扣多少钱,低于多少奖多少钱等等绩效考核:1.工作概括;2.取得的主要成绩及其体会;3.工作中不足及问题点;4.今后的打算及建议。3,怎样写好绩效考核的自评个人感觉你的思...
更新时间:2023-01-31标签: 绩效考核绩效绩效考核考核 全文阅读