从工作态度工作能力工作绩效三方面以具体数据实例进行乐观上总结描1.工作态度:可以从配合度,执行层面来描述,可以加上自己出勤时间2.工作能力:处理事情的时效性以及掌握的专业技能3.工作绩效:用数据或事实描述工作当中取得的成绩2,商场电工绩效改进计划和措施由于电工工作的好坏对企业的影响相对较大,也就是说该岗位的企业贡献值是相对其他作业类岗位来说是比较重要的,因此建议电工的岗位工资与绩效工资的比例是7:3,即70%是岗位工资,30%是绩效工资。对于绩效的考核,由于电工的工作很难具体的进行量化,所以在提取KP...
更新时间:2023-06-17标签: 绩效改进方向怎么写 全文阅读