本文目录一览1,KPI怎么设置2,KPI体系设计五步法3,如何构建KPI体系1,KPI怎么设置KPI就是通过几个关键指标,来衡量工作结果的好坏简单,粗暴,但也很有用。简单说就是老板预先和你约定好几个目标值,以月/季度/年为统计周期,当你每个周期结束后,复盘你这几个指标完成情况。没达成目标值,就扣绩效奖金;达成了目标值,就加绩效奖金。KPI设置主要着重于3个方面的重点:1、用AARRR模型梳理你的用户生命周期;2、整理每个岗位的工作内容和职责;3、知己知彼,看看行业怎么设定(参考招聘启事)。用户运营KPI设...
更新时间:2023-03-02标签: KPI体系怎么设计体系怎么设计 全文阅读