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煤矿改革三个怎么心得,关于煤矿投产的心得体会

来源:整理 时间:2023-05-28 11:58:53 编辑:八论文 手机版

1,关于煤矿投产的心得体会

我只能说提纲,写是没那精力了1、回顾建井的过程,中间可以夹杂一些在建井时与你有关的一些感人的事,要有催人泪下的感觉,应为这一般都是写给领导看的2、写验收时的心情,特别是通过验收时的感受3、对未来工作的憧憬和未来工作计划,打算4、表决心,表态度,

关于煤矿投产的心得体会

2,煤矿三违无操作心灵感悟怎么写

一、 安全第一,是我们一直遵循的安全核心手段。安全运输,也是遵循的准则之一。这次事故,让我明白了许多运输方面的知识,比如胶带司机职责,胶带保护,运输注意事项等等,当然我们得更加加强学习;安全供电,同样也是重中之重,如何保障供电安全及时便是我们学习的技能之一,尤其对一个电工而言更是重要。我们得认真学习,虚心对待。二、 预防为主,是保障安全的重要手段之一。这次的事故,让我认识了预防工作的重要性,认识到了检修的重要性,这些都需要我们每个人认真对待,如何做好安全供电,如何做好安全运输,如何做好安全事故处理,这些都需要我们提前构思,提前预防。我们得引以为鉴。三、 服从指挥。无规矩不成方圆,我们须服从指挥,服从管理,按照程序,认真对待。同时认清矿调度的重要性,及时汇报开展工作。煤矿工作是常抓不懈,紧抓不松的,我们也得跟上前进的步伐。篇二:煤矿事故案例心得体会
第63回 寿怡红群芳开夜宴 死金丹独艳理亲丧 第64回 幽淑女悲题五美吟 浪荡子情遗九龙佩 再看看别人怎么说的。

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3,解放思想大讨论活动关于煤矿人力资源的 心得体会

解放思想赶超跨越促安全  近日,淮北矿业工程建设公司煤巷项目部开展了以“保安全、提质量、增效益”解放思想大讨论活动,为实现全年的工作目标打牢思想基础。  解放思想是科学发展跨越发展的思想基础,为认真贯彻学习公司《关于组织开展“保安全、提质量、增效益”解放思想大讨论活动实施意见》文件精神,确保把细化工作落实到实处,以正确的导向引领发展,努力为单位营造风正气顺的发展环境,项目部结合公司“解放思想大讨论”文件精神,建立活动小组,并开展一系列大讨论活动,重点围绕如何强化举措,坚决走出一季度事故多发的怪圈,为全年的安全生产开好头、起好步;如何破除“唯条件论”、“事故难免论”、“与神华不可比论”,确保各要素推进到位,全面提升安全生产体系建设水平;如何提高劳动效率,加快发展机械化、信息化、自动化,提高单产单进水平,同时盘活内部人力资源,减少用工总量,实现减人提效等十个方面展开思想大讨论,并撰写理论文章。  解放思想大讨论活动的开展,不仅为公司和项目部的加快发展提供了强大的精神动力和思想保证,项目部将以饱满的热情配合公司党政工作,把开展解放思想大讨论活动深入贯彻落实,与深入开展创先争优活动结合起来,与推进和谋划当前和今后一个时期的工作重点结合起来,把改革创新精神贯穿大讨论活动始终,使大讨论过程成为转变观念、谋划思路、完善措施、加快发展的过程,以良好的精神面貌再创佳绩!

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4,求煤矿题材论科学发展观心得体会

例文:要求以故事形式,本文是突出团结协作,坚韧顽强,但有大同小异感!《顽强团结的小蚂蚁》 夏日的一个傍晚,我和伙伴们围着一棵大柳树踢足球。我站在柳树旁边,回头时无意间看到一群蚂蚁在树杈上爬,我突发奇想,想给它们捣捣乱,逗它们玩儿玩儿。我喊伙伴们过来,把想法告诉他们,大家听后都嘻嘻地笑了起来。李翔说:“用沙子,用沙子!把它们的路给堵上,让它们过不去。”他一边说一边抓起一把沙子洒在树杈上,把蚂蚁运输兵的路给堵上了。可是前面的几只“保安”蚂蚁连忙跑上去,把沙子左推推右推推,都推到一边去了。 盘晨光二话没说,捉来一只大青虫,放在了蚂蚁的前面。面对这个庞然大物,几只蚂蚁大兵勇敢地冲杀了上去,和大青虫展开了一场大战。大青虫左右翻滚,把蚂蚁压死了好多。可是更多的蚂蚁冲了上来,大青虫的身上爬满了蚂蚁:有的咬头;有的咬尾巴;有的咬身子。大青虫使劲的挣扎,可是没有用,最后还是寡不敌众,被蚂蚁咬死了。大青虫从树上滚落下来。“用胶水!用胶水!”我喊着。万成龙连忙去小卖部买了一瓶胶水。我把胶水围着树杈涂了一圈,前面的几只蚂蚁被粘住了,蚂蚁司令用触角碰碰蚁兵的触角,蚂蚁们好象得到了命令似的,立刻停止了前进。它们在原地焦急地乱爬,似乎在商讨对策。看着蚂蚁们慌乱不安的样子,我们高兴地大笑起来。第二天一大早,我还是放心不下,想看看蚂蚁们后来怎样了。我跑到大柳树下,惊奇的发现昨天涂上胶水的地方铺上了一层沙子……呵!多么聪明顽强的小蚂蚁啊!从中我领悟到一个道理——团结一心,坚韧顽强就是战胜困难的力量。

5,你对煤矿深化改革怎么干

、总体原则1、坚持“能改体制就改体制、不能改体制就改机制”的原则。2、坚持“依法依规”的原则。就是集团公司体制机制改革要符合国家政策及相关法律规定。3、坚持“资产保值增值”的原则。就是企业体制机制改革要确保国有资产不流失。4、坚持“因企施策”的原则。就是针对不同企业的不同情况,分别研究和采取与企业实际相符的改革方案。二、主要方式(一)整体转让。就是将企业全部资产通过竞价拍卖的方式,以不低于国有资产管理部门批复备案的评估价格出售100%股权。集团公司实施整体转让的企业,现有经营管理者和内部员工可优先购买。(二)股份制经营。就是鼓励企业实行个人资本、社会资本等多种资本投资入股,建立起“风险共担、利益共享”的新型管理体制,实现激发企业发展活力的目标。(三)改革经营机制。就是坚持“效益为先”原则,以效益定产,以效益定员,以效益定薪。要打破原有体制机制条条框框,对于各单位的班子职数,集团公司将重新核定,并鼓励一人多岗;各单位机构设置要精干高效,不要求上下对口,特别是机关管理人员和基层管理人员要竞聘上岗;要本着“退休人员不再补员、合同到期解除合同”的原则不断压缩劳动用工,其它富余人员实行集中培训再就业政策,经培训后不服从安排的可依法解除劳动合同,以逐步将企业用工调整到合理范畴。薪酬分配由企业根据效益效率自主决定岗位价值工资,不搞统一政策和大锅饭。三、组织领导与责任分工1、组织领导为了加强集团公司深化改革工作的组织领导,集团公司成立深化改革工作领导小组。组 长:xxx组 员:xxx xxx2、责任分工(1)多种经营公司、xx热电公司、xx热力公司、xx热电公司、xx焦化公司、xx煤气化公司、xx房地产开发公司、xx新型环保材料公司xx矿业公司、林业分公司的深化改革工作由集团公司副总经理xx负责。(2)后勤服务总公司、xx医院、xx工贸学校的深化改革工作由集团公司副总经理xxx负责。(3)xx石膏矿、xxxx石膏矿、煤矸石建材公司、机械制造公司xx公司、xxx物流公司、设计院的深化改革工作由集团公司总会计师xxx负责。四、实施步骤1、前期准备阶段(2013年1月--2013年2月)。主要任务是,完成企业资产、负债及职工劳动关系等自然状况的梳理工作,学习、研究国家及省市关于改革转制等方面的方针政策,为企业实施体制机制改革奠定必要基础。2、方案制定阶段(2013年3月--2013年4月)。主要任务是,根据国家及省市关于改革转制等方面的方针政策,结合本企业的实际情况,制定切实可行的改革方案,并于4月20日前上报集团公司研究确定。尊敬的用户,本文是关于煤矿集团公司深化改革指导意见的范文,涉及到的数据及名称均为虚拟,请知晓。

6,急求一篇关于去煤矿学习的心得体会

前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,我国是煤炭生产大国,对煤炭的需求  《煤矿学习心得体会》  文章《煤矿学习心得体会》正文开始>>  目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,我国是煤炭生产大国,对煤炭的需求和依赖程度较大,但是由于煤炭赋存条件比较复杂,很多自然灾害与之并存,导致开采难度加大,危险程度增高,加之其他不确定危险因数,导致煤矿事故率极高,因此如何破解煤矿安全难题,提高煤矿安全水平,降低安全事故,保证职工生命安全,是摆在广大煤矿工作者面前的一道课题。  通过最近几天的学习使我认识到了,安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工才能真正的对其自身生活产生较为积极的意义。  如今科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还是时有发生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意识淡薄,没有认识到事情的严重性。”所以对我们煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。  我们广大煤矿职工要在崭新的2011年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这就需要我们立足本职,努力实现本质安全。攻艰克难,拼搏进取,大干苦干。  立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一名煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,自我保护安全,而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着“害人”的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的最基本的职业道德规范。  任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。我们广大煤矿职工在今后的工作中,要从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。  --------  通过最近几天的学习使我认识到了:安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工才能真正的对其自身生活产生较为积极的意义。  如今科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还是时有发生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意识淡薄,没有认识到事情的严重性。”所以对我们煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。  我们广大煤矿职工要在崭新的2007年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这就需要我们立足本职,努力实现本质安全。功坚克难,拼搏进取,大干苦干。  立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一名煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,自我保护安全,而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着“害人”的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的最基本的职业道德规范。  任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。我们广大煤矿职工在今后的工作中,要从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。
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