大学生求职案例怎么写，大学生求职的故事

本文目录一览

1，大学生求职的故事
2，大学生简历的个人求职陈述怎么写谢谢
3，怎样写求职例文
4，大学生应该怎样求职
5，大学生如何求职
6，搜集大学生找工作上当受骗的案例
7，大学生求职书应当怎么写

1，大学生求职的故事

王刚同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校，性格比较豪爽，四年的大学生活亦比较充实，标准东北大汉，即将离开生活了四年的大学校园，与同学道别等活动每天都是匆匆忙忙，没好好制作个人简历，校园招聘会上人山人海，每个用人单位摊位前均挤满了学生。他用一张A4纸随意写下了个人情况(姓名，毕业学校，专业，联系方式)。王刚同学也投递了个人的“简历”。

大学生求职的故事

2，大学生简历的个人求职陈述怎么写谢谢

XX经理：您好！我应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139******** 感谢您听我陈述并考虑我的应聘要求！

简历不需要写这么多花花肠子，写清楚你值得招聘方考虑的地方和你的联系方式即可再看看别人怎么说的。

大学生简历的个人求职陈述怎么写谢谢

3，怎样写求职例文

在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心？以下“七法”也许可以助您一臂之力：　　一、工作经验是核心。　　人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。　　二、“自我评价”要抢眼。　　据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。　　三、专业技能要具体。　　如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。　　四、留下多种联系方式。　　如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。　　五、简历填写要规范。　　当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。　　六、英文简历别忘了。　　许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。　　七、常上网更新简历。　　最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多~

怎样写求职例文

4，大学生应该怎样求职

我来回答你吧，我从事人才行业多年，特别能了解求职者求职难的问题。学历是块敲门砖，但小砖也能敲破门，企业招聘的目的不是学历，而是需要能尽快上手工作并能给公司创造价值的人。现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习，多积累社会知识和工作经验，对你以后的人生会有很大的帮助。祝你成功！

如果是应届毕业生，你应该提早计划，并为自己设定合理的职业目标，这个时候你面临从校园到工作的转型，提早的参于工作和面试将会帮助你明确未来的工作的雇主种类和工作职位。具体的，你应该是以下几个方面来做准备： 1. 为你的第一分工作做准备，和你的校友交流他们在第一年工作的经历，这样你可以预期未来的一些挑战。 2. 使用你之前几年积累的通讯薄找到那些可以给你写推荐信或者可能给你提供工作机会的人群。不管是你的师兄师姐还是你的老师或者你的亲朋好友。 3. 留意所有的机遇：招聘会和校园宣讲会，网站，报纸和各种媒体 4.制作一份得体的简历，一份好的简历会给你代来更多的面试机会。关于写简历的问题，你可以到千里马个人简历网去看看，多看看那些专家提供的写简历的方法我想，对你找工作是很有好处的。

你自己去推销你自己

首先你要有技术，然后先到网上查找你喜欢的城市和单位，再亲自去看一下是否合适就可以了。

根据自己的兴趣和专长来选，同时还要看重你选的是否有前途

1.想清楚自己能干什么，最适合干什么，最想干什么，总结分析一下 2.带着自己的理想和总结去正规的人才市场

选择适合自己专业的同样要自己权衡

5，大学生如何求职

刚毕业的大学生，对自己职业选择、发展方向、特长发展都缺乏全面和深入的认识，毕竟校园生活积累的理论大于实践，即使观念里对自己的能力有个评价，但是是否客观和被他人认可，这只有走入社会在实践中才能体现。可能很多人会认为，刚毕业，求职不重要，因为没什么经验，所以只要先有份工作做着就可以了。这种观念是有失偏颇的，可能会造成一、两年后回首，发现浪费了很多时间。就我个人的经验而言，我认为刚毕业的学生，对自己的定位是最重要的。虽然不能确定自己未来的发展方向，但是一定针对自己的情况做个客观的评估： 1、自己所学专业目前在市场就业率如何？（可以看出自己的竞争力） 2、所学专业可以从事什么行业?（可以分析出自己的职业空间有多大） 3、学习期间是否有过实习？是否明白一份具体工作的流程？（这点评估很重要，体现工作思路） 4、目前自己对工作的心态如何？（这点是新人素质中很重要一点，也是考官分析的一点） 5、综合以上的内容，然后结合自己的理想，评估自己目前的状况（知识、能力、技能、素质等）是否能找到理想中的工作？如果找不到，自己是否坚持以前的理想？如果坚持，该找个什么方向的工作来渐渐朝目标接近？通过评估发现以前的理想是不实际也不适合自己，因而想放弃的人，那就要选择一个适合自己发展的方向。如果以上的分析都做了，却发现自己还是没有工作目标，那就把你的理想先放一边，先找个工作岗位实践，在实践中去发现和调整方向。一个人在30岁之前可以尝试适合自己的工作，但30岁后，应该趋于稳定，能够有明确职业定位和发展空间。人对自己的眼光必须负责，所以，思维对于方向是非常重要的。进入了工作岗位，必须具备较佳的服从性（这是考官非常看中的心态，谓“可塑性”），扎实地打好基础，对自己不断要求，超越挑战，倒空自己，从零开始，这样才能慢慢学习和进步。其次，是要有创意，不要等上司做决策才做执行的工作，应该要主动设想解决的对策，让领导做选择题，也培养自己的能力。：）希望可以帮到你。

自信.有文化.有才....这样才吃香..

写简历，去人才市场

写好求职信.. 写上自己的特长...

6，搜集大学生找工作上当受骗的案例

无业游民自称大款大学生找工作上当受骗 http://www.sina.com.cn 2007年08月28日11:09 中国广播网　　中广网宁波8月28日消息（记者焦健曹美丽通讯员徐俊美刘振宇）利用在校大学生求职心切的心理，谎称自己有关系但需要活动费骗取钱财的张某，最终受到了法律的严惩。昨天，宁波市镇海区人民法院以诈骗罪判处被告人张某拘役四个月，缓刑六个月，并处罚金人民币2000元。　　张某系浙江慈溪人，无正当职业。2007年4月间，张某在宁波某高校的娱乐城先后认识了该校大学生刘某等人。在交往中，张某谎称自己曾经是该高校的教师，现在下海做生意发了大财，在社会上认识很多头面人物。刘某等人信以为真，后与其多次在一起吃饭。刘某已面临毕业找工作，便让他帮忙找工作。张某想到自己身上也没什么钱了，就想利用这个机会骗点钱来花花。他对刘某谎称自己在镇海区教育局认识人，可以为其介绍“联络员”的工作，但需要活动费用。刘某当即表示同意，事后分二次给张某“活动费”共计人民币4500元。拿到钱后，张某给自己买了新手机、手表，剩下的钱也全部用于吃喝玩乐。等了几天一直没有消息，刘某开始怀疑了，就打电话给镇海教委询问，结果得知根本没有“联络员”这个职位。刘某这才知道自己上当受骗了，赶紧打电话报警。　　法院经审理后认为，被告人张某以非法占有为目的，虚构事实骗取公民财物，数额较大，其行为已构成诈骗罪。鉴于被告人张某案发后积极退赃，认罪态度较好，宣告缓刑不致再危害社会，故作出了上述判决。

大学生暑假盲目找工作上当受骗险被"黑中介"利用 http://news.hainan.net 时间：2007-7-6 15:40:00 来源：海南经济报评论(0) 国庆7天乐 199元入住海南皇冠滨海温泉酒店　　海南师范大学的方同学在海南一人才网上发布寻找假期工的信息，没多久就得到一家公司“青睐”。对方在索取其父母的电话后，竟打电话给方的父母称方在琼海发生车祸，并尽快将钱汇入指定账号上。岂料，方同学的父母竟是自己的“同学”。　　据方同学介绍，暑假临近，她在海南某网站发布了寻找暑期工信息。７月４日中午，一位自称是海南某公司人事部的陈先生打来了电话，以方同学当初发布的信息资料不全，对方同学的家庭资料进行了一些询问，包括其家庭成员、双亲姓名和电话等等。最后，陈先生要求方同学先将手机关掉。　　方同学不想让家人知道自己暑期打工，于是她将一名关系较好男同学的手机号码代替“家长电话”留给了对方。马上，男同学的手机就响起来了。两人一看号码果然是那位陈先生的手机号码，让她没想到的是，对方居然说出了一个让两人惊讶万分的消息：“方同学在去琼海的路上出了车祸，情况危急。”他要家长赶紧汇款过来住院。两名学生愤怒了，大声责问对方。对方听到“家长”口气不善后立即警觉地挂断了电话。　　７月５日，记者拨打了这位某公司人事部陈先生的手机，但对方一直无人接听。对此，海口警方提醒广大学生，目前利用人们急于寻找工作的心理进行诈骗的案件时有发生，利用应聘资料诈骗应聘者亲人的情况又属于一种新的伎俩，学生在应聘时一定要提高警惕，以免上当受骗。

所有的案例逃不过一个字钱都是为这钱来的找兼职 2不要要钱的不要说要家庭电话的不要

7，大学生求职书应当怎么写

在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点，只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中，才最能看出你的优势所在。否则，用人单位仅凭你的一些简单基本情况，是很难决定让你前来面试的。　　另外，现在网上求职的人越来越多，招聘单位很难一一通知每个求职者前来面试，只　　能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试，因此不妨将你的求职资料多投递几家公司，以增加面试机会。　　最后一点，也是网上求职者最容易存在的通病，就是年薪要求过高，不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易获得面试的机会，所以在填写月薪要求时，应填写最低月薪要求，而不要填写你的最高月薪要求。一个公司决定求职者的月薪待遇时，主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平，而不是求职者的个人要求。　　简历中不要写薪水　　薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判--但是，求职者一定要记得"稍安勿躁"的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。　　一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们"填补空缺"。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。　　二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作。　　三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等--所有这些福利都要加进你的"总报酬额"才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的"总报酬额"可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多.　　一份成功的个人简历　　在写作时应该注意以下几个方面：　　1．注重语言技巧：　　2．使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍；　　3．通俗易懂　　4．应有影响力而无假内容；　　5．最好一页，至多二页；　　6．语法正确，无错别字；　　7．文体规范，避免使用简语；　　8．最好使用计算机来写个人简历；　　9．应使用高质量的纸打印；　　10．按照时间倒序排列，把最近担任的职务排在最前边；　　一份成功的简历应包括以下几个部分：　　第一部分--身份的证明　　把你的姓名、住址和电话号码写在面首，应使用全名。简历上最好只注明家里的电话号码，避免招聘方打电话到你办公室的尴尬。　　第二部分--爱教育的程度　　首先，注明你上过的学校（名称和地址）。然后，是学业成绩。一般来说，人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位，应把全称写出来。　　每一个条目都有必须注明日期。　　在这个部分，还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。　　第三部分--继续教育　　你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程，也应该反映出来，并注明完成的日期。　　如果目前正学某一科目，你就应把将完成的日期写出来，例如，计算机文字处理，将于明年1月完成。　　第四部分--工作或业务经验　　对于大多数用人单位来说，这一部分是个人简历的"核心"--你应把获得的所有工作经验都写进去。　　首先应该是你最近工作的单位，并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列，先是你最近的工作经历，然后是以前的。　　如果在你的工作履历中出现空档，即有一段时间没有做任何工作，你也应把时间注明，不要只写年代。最好把你工作的日期写准确，并做好准备，回答一些预想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也应写清楚。　　其次就是对你做过的工作进行详细的介绍，大多数人往往认为这一部分比较难写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确，应该突出体现你的技能，另外你还应该做到以下几点：　　1．最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。　　2．简历中不要使用简语。　　3．避免使用代词--我、我的、他、她、他们、她们的等。　　4．特殊情况时，应　　（1）如果你在某单位担任过多种职务，就把它们及工作经验一一罗列出来。　　（2）如果你在某一机构做临时雇员，就把此机构作为你的雇主。如果你在某一组织工作的时间较长，那么，就把这段时间内的工作进行详细介绍。　　（3）如果你有多种工作经验或者如果你正准备换个工作。又或你过去所干工作与你目前正在寻找的工作无任何联系，那么，在写个简历时，你就要把你的工作经历进行分类或分组。　　第五部分--从事志愿者工作的经历　　如果你从事过与你所找工作有联系，或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作，你也应该把这一部分包括在你的个人简历中，其要求同职业或工作经历部分。　　第六部分--职业与非职业性活动　　如果你是一名经验丰富的求职者，在简历中就应该介绍你所参加过的职业与非职业性活动，这些活动必须是你亲身经历的，且最好能引起招聘者的兴趣。　　第七部分--会员　　在简历上列出你所参加过的协会的名字和你加入的日期。　　第八部分--证书/许可证　　在这一部分，把你获得的证书和执业许可证附列上。例如：注册会计师、律师等。　　第九部分--研究工作及成果　　你应该把你做过的重大研究项目写进你的个人简历。要注明你的姓名及项目合作者的姓名，用大号字体写出项目名称及该项目的赞助商（如果无赞助，请注明）。最后注明你完成该项目的时间。　　第十部分--说明部分　　如果你对求职，可以做出特别的说明，且这些说明与你的工作有关，并能引起招聘者的兴趣，那么，你的简历上也应包括这部分。　　第十一部分--推荐信　　推荐信往往是简历中的最后一部分。可另行附在简历的后面。　　结语：　　个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况，将严重影响求职的成功和就职后的发展。　　应邀与用人单位进行见面时，应多带几份简历，有备无患。　　最后，要经常更新你的简历内容，以便随时抓住良机。