报酬的酬怎么写，写出带酬的词

1，写出带酬的词

报酬酬金酬劳薪酬酬谢

酬劳，酬谢，报酬

写出带酬的词

2，酬这是什么字怎么读

回答亲，别着急，我写一下读作：chóu4、实现愿望：壮志未最后是壮志未酬更多2条

报酬chou第二声

chou,二声

酬这是什么字怎么读

3，酬在新华字典第11版多少页

页码不详酬 chóu 劝酒：酬酢。用财物报答：酬劳。酬谢。酬金。报酬。实现愿望：壮志未酬。笔画数：13；部首：酉；

“说”字在新华字典（第11版）的466页。

酬在新华字典第11版多少页

4，报酬的读音

第二声，在组成报酬这个词时，酬字被音译化，变为轻声。

轻声

bao chou跟报仇读音一样。

报酬 bào chóu解释作为报偿付给出力者的钱或实物

报酬 bào chóu

5，请问报酬的酬是读轻声还是二声

考试以语文书为准，平常随便，但通常情况下是语文书发生错误

轻声的对.

酬的酬是读轻声还是二

读二声会把人吓着，语言最重要的作用是交流，要尽是避免产生歧义。但在另外一些情况下，比如酬金、酬劳你就只能读二声，具体情况具体分析。

6，同工同酬如何写

年终奖是单位给员工的奖励性待遇，是由单位制定的管理规定，由单位自行发放，在法律上并没有明文规定奖励性待遇的发放。因此，同工同酬并不能包含奖励待遇。例如：同一个岗位的两个员工，根据同工同酬的原则，工资一样。但是某为员工工龄较长，或者在岗位上表现突出，单位给予此员工额外奖励。那么同岗位的其他员工并没有此项奖励。依据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

1、就目前的用工体制，就凭你写份申请是没有意义的，也解决不了问题。这在现行法律实践中都很难处理，而且这种状况主要都是涉及到一些大中型国有企业，法律的天平是一边倒的。不过你可以到当地劳动行政部门提交一份劳动仲裁申请试试看。 2、同工不同酬不光是违法还是人为制造社会不公，将员工分成三六九等，这种“按身份分配”违背按劳取酬原则，构成对一部分劳动者的歧视，侵犯了他们获取劳动报酬的权益，损伤了他们的工作积极性。 3、同时，同工不同酬还容易让高薪员工产生优越感、失去进取心。这些道理，用人单位并非不明白，他们之所以置国家法律于不顾，一方面是受经济利益驱使，同工不同酬可以大大减少薪酬开支，降低用工成本；另一方面则在于掌控社会资源的既得利益者不愿放弃既得利益，不肯让体制外的人分享体制内的好处，用工双轨制成了维护一部分人既得利益、剥夺另一部分人正当利益的工具。 4、从这个角度看，同工不同酬现象的存在，根本原因在于用工体制转轨不到位。实现同工同酬，必须深化用工制度改革，打破少数人的既得利益，从体制上消除员工的身份差别。

7，酬丶珍丶叮丶嘱丶塌丶焦丶誓丶谎丶延丶悔丶扶的拼音

各字的拼音如下：酬（chóu）丶珍（zhēn）丶叮（dīng）丶嘱（zhǔ）丶塌（tā）丶焦（jiāo）丶誓（shì）丶谎（huǎng）丶延（yán）丶悔（huǐ）丶扶（fú）请采纳。

酬丶珍丶叮丶嘱丶塌丶焦丶誓丶谎丶延丶悔丶扶的拼音chóu zhēn dīng zhǔ tā jiāo shì huǎng yán huǐ fú酬珍叮嘱塌焦誓谎延悔扶

chóu、zhēn、dīng、zhǔ、tā、jiāo、shì、huǎng、yán、huǐ、fú再看看别人怎么说的。

酬：chóu，声母：ch，韵母：óu珍：zhēn，声母：zh，韵母：ēn叮：dīng，声母：d，韵母：īng嘱：dīng，声母：d，韵母：īng塌：tā，声母：t，韵母：ā焦：jiāo，声母：j，韵母：iāo誓：shì，声母：sh，韵母：ì谎：huǎng，声母：h，韵母：uǎng延：yán，声母：y，韵母：án悔：huǐ，声母：h，韵母：uǐ扶：fú，声母：f，韵母：ú扩展资料：相关词组：1、报酬：[ bào chou ] 基本解释：作为报偿付给出力者的钱或实物。2、珍惜：[ zhēn xī ] 基本解释：珍视爱惜。3、叮嘱：[ dīng zhǔ ]基本解释：意思是经常的，再三嘱咐。4、崩塌：[ bēng tā ] 基本解释：崩裂倒塌。5、焦急：[ jiāo jí ] 基本解释：非常着急。

酬（chóu）丶珍（zhēn）丶叮（dīng）丶嘱（zhǔ）丶塌（tā）丶焦（jiāo）丶誓（shì）丶谎（huǎng）丶延（yán）丶悔（huǐ）丶扶（fú）