由于上班疏忽怎么写报告，由于自己的工作疏忽导致了公司利益的损失上级要求写悔改书

来源：整理时间：2023-08-16 02:30:53 编辑：八论文手机版

1，由于自己的工作疏忽导致了公司利益的损失上级要求写悔改书

那肯定要诚恳，并说明那些原因造成自己的疏忽，只要公司不要求赔偿啥都好说

由于自己的工作疏忽导致了公司利益的损失上级要求写悔改书

2，工作中由于自己的一次疏忽大意做坏了一批零件请大家帮我写篇检讨

通过你短短的几句话，我看到了即将发生在你身上的未来的错误。第一：犯错真的不可怕，因为在工作中有一句话说的特别好：做就错，不做就不错。工作中人都是从不会到会，自然会有犯错的时候，那么犯了错就应该立即承担。这是你开始犯的第一个错误。第二：因为你没有承担责任的品质，造成了领导对你的否定，导致让你写检讨书，这个检讨书不是重点，重点是领导希望你能从中检讨你的不足，这里最重要的不是你犯了错，而是你犯了错不知道承担责任。这是你的第二个错误。第三：如果有一点自知，那么你就会诚心的写个检讨书，但是相反，你没有，你确在百度里寻求一份检讨书，你不知检讨，还让大家帮你写的深刻点，请问，你都没有深刻的反思自己的错误，你让大家怎么帮你。这是你的第三个错误。看到你的文字，我起初是十分的气愤，不打算给你留言，但是，却不想让你从此一直错下去。朋友，我相信你是上进的，自知的。我刚工作的时候，由于我没有工作经验，做错了一个很大的事情，（损失公司很多钱）。我当时也害怕，但是，后来我公司总经理承认了我的错误，并要求这些钱从我日后的工资里扣除，但是结果，总经理不但没有责备我，反正积极的肯定我的工作。从那以后，我处处得到总经理的帮助，事业，工作进步很快。我把我的故事分享给你，是希望你能知道，犯错不可怕，没有勇气承担责任，才是不可被人原谅的。最后祝你开心。

你好！我赞同楼上的意见。我的回答你还满意吗~~

工作中由于自己的一次疏忽大意做坏了一批零件请大家帮我写篇检讨

3，在工作中犯错误要怎样写报告

俗话说：人有失手、马有漏蹄。我们每天可能都在不断的犯错误和改正错误。生活、工作、做事情，谁都不可能避免错误。做的事情越多、犯错误的机会肯定也越多。做的事情越大、犯错误的严重性也可能越大。如果想要不犯“错误”，惟一的办法就是不做任何事情，那么此时就犯了一个更大的错误，就是失职。既然错误是不可避免的，因此对待错误的态度就是最关键的。首先，我们要学会用良好的心态接受错误、承认错误，要“敢作敢当”。有了错误，就要勇敢地面对，大声地说，“我错了”，而不是找理由开脱。只有这样，意识里面才会对错误产生认识，才会认真地从中分析原因。其次，看看能否尽最大努力来使该错误造成的后果最小化，既然错误已然发生，那么及时处理好才是最重要的。最后，坏事也变好事。犯错误不可怕，可怕的是不能从中吸取经验和教训。少犯错误其实不容易，但我们应将少犯错误作为我们孜孜不倦地追求。总结少犯错误的原则，在工作中认真做事。如按照规范、法则、规则、要求去行事、做事；要明辨什么是正确的、什么是组织倡导的、什么是应该做的、应该怎么做，而不是随心所欲；要从自己或别人犯过的错误中吸取经验和教训。同时，也要认识到错误毕竟是错误，对于犯错误，可以理解，但不能提倡。总之，人非圣贤，孰能无过，重点是犯了错误之后如何来面对。

这不是报告。这是一份事情经过和检查。一般是将事件情况和认识检查写在一起上交领导。具体内容写作：时间、地点，发生的事情情况介绍。事件发生后，经过情况了解发现了问题；问题发生的原因、过错以及可能带来的危害。针对问题反思、整改、吸取教训。最后，保证今后不再犯。完了！

在工作中犯错误要怎样写报告

4，关于如何写工作失误的工作检讨报告

检讨书亲爱的XXX领导：您好！这次是我不对，在这里我诚心的向您道歉：对不起！务必请您原谅！由于我一时糊涂，造成工作失误。事已至此，我感到非常的后悔。也是我平时不注意学习，自身素质已经跟不上时代的发展，发生了这本不该发生的事情。我想，只要你能原谅我，打我骂我，处罚我都行！我知道您大人不计小人过，宰相肚里能撑船。请您相信我，给我改过的机会，我会改正错误，好好的工作，吃苦在前，享受在后，充分发挥个人的聪明才智，为公司多作贡献。 XXX领导，我想您是最了解您的职工，也会给我这个改正错误的机会的。我一定会非常感激你的宽容，感谢您的教诲。这次造成了不好的影响。辜负了您对我平时的培养和教育，这是非常不应该的。今后，我一定彻底的改正错误。从思想上，认识上有一个大的飞跃，做事三思而行。绝不在做傻事，不再发生类似事情。请领导放心，看我的实际工作表现。在今后的工作中，任劳任怨，勤勤恳恳。不计较个人得失，服从领导，听从安排。多做工作，多出力。为公司的发展献计献策。为把公司做大做强而努力工作。争取做一个合格的好员工。检查人：X X X XX年XX月XX日

5，上班耍手机被逮怎么写业务疏失报告

附一份检讨书于后，抛砖引玉。最好的办法是下次真的不在上班时间玩手机了，也就不需要写“疏失报告”了。　　尊敬的领导,您好:　　非常抱歉在此占用您的时间看我的检讨书，首先我想就我此前在上班时间玩手机的行为向公司、向您、向同事们表达我深深的歉意，经过一段时间的深刻检讨，我已经意识到自己的错误，意识到这是不成熟、不理智的行为，意识到我给单位其他同事带来的不良影响，我感到非常愧疚与懊悔。　　工作纪律是我们员工在工作时间中应当遵守的规则与秩序，是保证各部门工作正常运行的重要规范。一个良好的工作环境需要靠单位的每一个人共同建立，没有规矩就不成方圆，非常抱歉我在工作时间打破了应当遵守的底线，成为了同事们的反面教材，辜负了单位和领导对我的信任。　　一开始，我并没有玩手机的打算，只是经过一段长时间的工作之后，我发现自己的工作效率大幅度下降，思绪开始有些涣散，很难继续在工作上集中注意力，虽然采取了喝咖啡、按摩穴位等方法提升注意力，但是效果并不明显，另一方面由于我对工作质量存在较高要求，我不愿意在粗制滥造的情况下完成工作，所以在天人交战中，我向自己内心的欲望屈服了。　　造成如今这样的局面，是我始料不及的，但确是我应当承担的结果，俗话说：“玩物丧志”，我没有在工作中学会调整自己的情绪，没有想尽其他方法来安抚焦虑，没有去积极寻求解决问题的办法，反而以工作疲劳为由给自己寻找了一个打破纪律的借口，自欺欺人，我很惭愧，很抱歉，同时也认识到了自己身上的严重缺陷，所以我愿意接受批评，也感谢单位及领导对我的宽大处理，希望领导能够重新给我一次机会，再信任我一次，在今后的工作中我将以此次事件为前车之鉴，不再为自己寻找任何借口，加倍努力工作，弥补我的过失，与同事、领导们一起共同为单位带来更加良好的业绩！　　最后，请再次接受我最深的歉意！对不起！　　检讨人：xxx　　年月日

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6，工作失误工作报告怎么写

原发布者:zyling1208工作报告怎么写？　　导语：工作报告的写法，大家应该清楚。下面是整理的工作报告写法，供各位阅读和参考。工作报告怎么写？下级向上级汇报工作、反映情况、答复询问时写的文书，或有关部门和领导机构按法定程度和工作需要向特定会议所做的报告，统称工作报告。共青团中央中常用的报告可分为会议报告、工作报告和情况报告3种类型。会议报告。即本部门、本单位的工作进行到某一阶段，向某种会议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在的问题和下一步打算等所做的报告。如团代会、少代会上的工作报告，各部门、各单位的工作会议或一个单位全体成员大会上的报告等。会议报告的基本要求是：全面回顾本部门、本单位某一阶段或某一方面的工作，成绩要讲够，问题要讲透，并从中得出应有的经验、教训，进而提出下一步工作的指导方针、任务和措施，提交会议讨论、修改和审定。这类报告具有总结性，指导性和号召性。报告的内容要全面充分，思路要清晰，观点明确统一。要将本单位的工作情况研究透彻，做充分的调查；文章要结构清楚，条理分明，详略适当，思路连贯；要讲究遣词造句，语言准确。情况报告。即下级同上级反映情况的报告。有如下几种类型：①本单位、本部门的工作到一定阶段时，向上级汇报情况，下情上达，使上级单位及时掌握工作进度，成绩与不足，困难与问题，及下一步打算等，以便能及时得到指导与支持。在写法上与会议报告类似；②就某一项专门工作而写的专

如果你的领导强调这是报告不是检讨，应该是重视这份报告的警示作用，即提醒别人不要犯你这样的失误。从这一点考虑，你要把失误操作时的具体动作详细说明一下，并从以后怎么才能避免重复失误的角度考虑改进建议。当然，如果是因为别的原因导致这种状况，那就得提前和领导沟通沟通了，至少得了解领导的意图。具体范例：尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司领导道歉。来到公司5个月了，时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的小毛病，让公司感到失望。我很抱歉。不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定以后改过自新，让我重新回到工作岗位上。能为公司效力的时间还很多，我一定在以后的上班时间会把好自己一班岗，请求公司领导对我批评教育，我无法离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！希领导原谅。

尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司领导道歉。来到公司5个月了，时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的小毛病，让公司感到失望。我很抱歉。不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定以后改过自新，让我重新回到工作岗位上。这也是对其他员工的一次警示。但是我还是想告诉公司：人非圣贤，熟能无过。！能为公司效力的时间还很多，我一定在以后的上班时间会把好自己一班岗，请求公司领导对我批评教育，我无法离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。　　也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！希领导原谅。

如果你的领导强调这是报告不是检讨，应该是重视这份报告的警示作用，即提醒别人不要犯你这样的失误。从这一点考虑，你要把失误操作时的具体动作详细说明一下，并从以后怎么才能避免重复失误的角度考虑改进建议。当然，因为你在富士康，全国知名的管理严格，如果因为别的什么原因导致这种状况，那就得提前和领导沟通沟通了，至少得了解领导的意图。

7，工作失误检讨急

范文希望对你有帮助作为一名上航的老员工，作为一名本应代表上航形象的乘务员，作为一名受到领导器重去年刚刚被提升为乘务长的基层干部，我为如下错误而深刻检讨：首先，我为我过失而检讨。近一个月来因为我沉溺于恋爱，懈怠了工作。而且常常很晚睡觉，导致上班期间我时常没有精神。正是由于这种错误的工作态度，从而疏忽了对自己的要求，也疏忽了对乘务员的管理。这是我最近一系列错误的根本原因。 1月19号FM9362航班上，因为天气寒冷，我无视本应牢记在心的着装要求，在迎客与送客时穿黑色袜套，致使旅客投诉。 1月24号xxxxxx航班上，我没有本着做为一个乘务长应该耐心劝导乘务员，仔细演示服务规范的职责，玩忽职守，疏于管理,致使一名年青乘务员在旅客休息时，把咖啡放在了小桌板上却没提醒旅客注意，而等到旅客醒来时不慎打翻了咖啡，弄湿了她的貂皮大衣。在我处理这件事情的时候，又缺乏良好的沟通能力和经验，没能赢得旅客的谅解，反而令其反感，破坏了旅客对上航的形象。其次，我为我原先的态度而检讨。我虽然是一个女人，女人需要爱情。但是我同时也是一名上航的员工，我应该把公司的荣辱放在个人感情之上。我不能因为我是一个女人，而放松对自己的要求，放松自己对事业的追求。旅客投诉我时，我总以为是新乘因为我平时对其严格而陷害我，心理非常不平衡。完全没有从心里接受错误，反而耿耿于怀。我现在真心认识到，我的确着装不符合规范，所以理应接受批评真心改正。即使是新乘故意这么做，也暴露出我的另一个问题。为什么其他乘务长能够处理好与新乘的关系，引导好他们，而我同样作为乘务长却没有这个能力，这完全是我的失职。乘务员没有按照服务流程提醒乘客，置使乘客打翻咖啡。我原以为，又不是我打翻的，为什么要我负责。但是我是机舱的负责人，在其位谋其职，不论过失因何引起,只要是与我负责的舱务出了问题，我都有不可推卸的责任。否则公司何必设置乘务长一职，领导又何必提升我为乘务长。我只想着职位的高低，只想着工资的多少，唯独忽视了我应该旅行的职责和义务,这是极端危险而自私自利的表现。在处理与旅客关系时，我又缺乏必要的沟通技巧，破坏了乘客对上航的形象。乘客是上航的衣食父母，也是我的衣食父母。我不应该在公司上市关键时期之际，不应该在公司亏损之际，犯这种严重影响公司利益的错误。如果上航的每个员工都像我一样，我们的公司如何生存？如何渡过非常时期？我对我的以上行为非常羞愧，并真诚向领导检讨。希望领导能给我一次改过的机会，我一定严格要求自己，耐心细心贴心的引导下属，争取弥补过错，也争取能给其他员工带个好头。如果我不能做到我以上保证，甘愿领导撤去我乘务长一职，以此表明我的决心。万望领导接受我的检讨！检讨人：

因不知道你的工作失误，是因什么而失误的，给一篇范文你参考吧！工作检讨书范文尊敬的xxx：　　 x月x 日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷吃瓜子，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心　　同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。