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八项规定和工作纪律的执行情况怎么写,工作纪律方面怎么写

来源:整理 时间:2023-07-04 17:46:30 编辑:八论文 手机版

1,工作纪律方面怎么写

为加强xxx(单位或科室)的全体人员管理,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,树立良好形象,我作为xx(单位或科室)管理第一责任人,代表全体人员承诺做到:1、按时上下班,不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点,不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。4、开会不无故不到、迟到早退,会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开,有事请假。6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。7、加强节假日值班制度,确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。8、热情服务、用心办事,杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿卡、要等不良现象发生。9、领导及班子成员带头执行,以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事,严格要求管理好本单位(科室)的人员。本承诺书自签订之日起生效,保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。承诺书一式两份,一份交局秘书科存档,一份由签订者自己保存。承诺人(单位或科室)负责人(签字):XXXxxxx年xx月xx日

工作纪律方面怎么写

2,八项规定具体内容和落实情况

法律分析:要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。法律依据:《中国共产党章程》第三十九条 党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。第四十条 党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持惩前毖后、治病救人,执纪必严、违纪必究,抓早抓小、防微杜渐,按照错误性质和情节轻重,给以批评教育直至纪律处分。运用监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态,党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段,严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍。党内严格禁止用违反党章和国家法律的手段对待党员,严格禁止打击报复和诬告陷害。违反这些规定的组织或个人必须受到党的纪律和国家法律的追究。

八项规定具体内容和落实情况

3,气象局落实八项规定和实施办法自查报告

  为贯彻落实******政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和长委办[2015]5号文件要求,我局及时召开全体干部职工会议,传达 学习 ******同志在中央政治局会议上关于改进工作作风,密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”和我市的实施办法。针对在贯彻落实中央、省、市有关规定方面存在的突出问题,逐一对照检查,现报告如下: 一、自查方面   1、充分认识贯彻落实八项规定的重大意义。我局及时组织员工学习有关“八项规定”的内容,使全体人员充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,切实把加强作风建设摆在更加突出的位置,采取有力措施解决好人民群众反映强烈的问题,务求取得实效。   2、精简会议活动。减少会议数量,时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式,提高会议效率。   3、精简文件简报。减少文件数量,提高文件简报质量,提高文件运转时效,严格精简各种简报,逐步推广电子公文。   4、规范外出参观学习活动。减少外出学习次数,压缩外出时间。严格控制经费预算。   5、在改进调查研究方面,注重调研实效、减少陪同人员。今年局领导调研时,陪同人员最多为1人。调研结束后,局领导都是亲自撰写 调研报告 ,指导和帮助解决工作中出现的问题。   6、厉行勤俭节约。今年以来,我局严格按照“八项规定”,未举办任何联欢、庆典、工会等各项活动,杜绝了联欢、庆典、工会等各项活动的费用支出,有效压减了费用开支;严禁提高住宿用餐标准。   7、加强督促检查。每季度召开贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违反规定的要批评处理。   改进工作作风、密切联系群众,关系党的形象,关系党和人民事业成败。我局坚持以人为本、执政为民,改进工作作风,密切联系群众,解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。 二、存在的主要问题   1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。   2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。   3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 三、下步整改措施   1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。   实行个人学习和集体学习相结合的学习 制度 。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。   2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。   结合优化组合与量化考评,健全完善相关 管理制度 ,如机关值班制度, 考勤制度 ,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。   3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。   进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。   4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。   要求各股负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。   5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。   认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。 四、落实八项规定和办法的建议意见   一是建立八项规定的制度化长效机制。要将八项规定的具体要求制度化、规范化,才能确保所有的领导干部加以遵守。从以往经验看,一些好的要求常常落空,最重要的原因就是欠缺制度保障。不吹一时之风,不起一时之意,坚决扼杀“避风头”“躲枪口”的思想,将八项规定持之以恒的实施下去,决不能让八项规定在落实声中落空。   二是发挥社会监督和群众监督的作用。把监督执行八项规定作为经常性工作,制定监督检查办法和纪律处分规定,强化日常监督,做到出实招、动真格、见实效。成立党员群众监督检查小组,提高违规成本,维护制度的权威性。定期在廉政文化宣传栏、廉政文化墙公示监督检查结果。   三是及时反映群众愿望和合理需求。继续深入进行调查研究,坚持面向基层、服务群众,把各项工作真正做到群众的心坎上。努力把更多的资源投向基层,把更好的服务延伸到基层,提高居民群众、基层工作人员的收入水平,切实保障和改善民生。   四是进一步加强党风廉政建设。领导干部应带头认真落实党风廉政建设责任制,自觉弘扬优良作风,形成风清气正、廉洁从正的氛围,坚持“廉洁奉公,从我做起,向我看齐”。在日常工作和生活中,从严要求自己、家人及身边工作人员,主动向居民群众公开“三公消费”情况。

气象局落实八项规定和实施办法自查报告

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