生产数据统计员计划怎么写，生产统计工作描述怎么写

1，生产统计工作描述怎么写

主要职责：1．负责对公司生产设备类固定资产进行分类统一编号，负责建立、管理设备台帐和设备技术资料档案；做好设备的移装、调动、封存、启用、报废等各项管理工作；2．参加新设备进厂的开箱验收检查，清点随机附件、备件及工具，作好检查记录； 3．编制设备管理标准及设备安全操作及维护保养规程，并督促车间贯彻执行； 4．协助做好机修组的日常协调、管理工作； 5．管理公司工装总台帐，协助主管做好工装管理工作；6．负责设备技术资料、信息的收集、保管工作；做好本部门资料管理标准和质量记录的保管工作；作好收、发文登记；

生产文员？

生产统计工作描述怎么写

2，统计员怎么写PDCA

P（确定收集什么数据）-D（收集数据）-C（整理分析数据）-A（进行改进优化统计流程）

pdca循环pdca循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序，特别是在质量管理中得到了广泛的应用。p、d、c、a四个英文字母所代表的意义如下：　　① p（plan）——计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定；　　② d（do）——执行。执行就是具体运作，实现计划中的内容；　　③ c（check）——检查。就是要总结执行计划的结果，分清哪些对了，哪些错了，明确效果，找出问题；　　④a（action）——行动（或处理）。对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定，并予以标准化，或制定作业指导书，便于以后工作时遵循；对于失败的教训也要总结，以免重现。对于没有解决的问题，应提给下一个pdca循环中去解决。

统计员怎么写PDCA

3，你好我是陶瓷公司的统计员有哪位有经验的朋友告诉我具体的内

陶瓷厂统计员根据部门不同，所承担的工作也不同，比如厂办统计和车间统计所做的工作也有很大区别。　　如果是生产部，需要统计当天出勤人数，出勤率，并且以此为生产力依据，计算生产效率，上报厂部备考。　　生产部统计还有统计当天的投入量和产出量，破损量和破损率，统计分类有素胚, 釉胚和成品入库的情况。只要涉及到车间流动的资源，其数据都在车间统计员的统计和控制之中。　　统计员除上述功能之外，还应具备以下职能：负责生产系统数据的归集、分析和上报：及时登记、整理生产统计资料，并归档，编制投入产出报表和生产计时/计件工资报表，协助部长做好产量、进度及计划执行情况的定量考核；协助财务成本管理，提供有关生产成本核算资料：编制生产预算，负责与协作厂家台帐的对帐，协助做好在制品清查盘点工作，指导、监督车间统计员的工作，确保统计数据的准确性；负责本部门文件、资料管理工作：负责本部门技术、行政文件的收发、归档和保管，配合部长做好生产管理方面文件的编写与修订；上级安排的临时性工作。

我们公司就是生产陶瓷的，你可以家我微信15083652827

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4，统计员工作内容怎么写

统计员1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。 2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案； 3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训； 4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议； 5.编制生产计划 6.生产计划的监督 7.生产进度跟踪 8.生产数据统计 9.任务单下达 10.日常生产调度管理公司战略规划编制、管理公司综合计划编制、管理公司经济活动分析公司统计工作管理企业绩效管理企业质量体系认证和管理

我做统计的。说实话，统计工作既简单，又复杂，而且，各行业、各部门统计工作的内容也不一样。你所说的厂属于生产单位，那么，涉及统计工作的内容会有：生产统计、车间统计、销售统计、成本统计、劳动工资统计等等。但是，不管涉及那项统计工作，都要设置统计台帐、统计报表。一般来说，统计报表（表格）有内部报表和外部报表。内部报表可以根据单位实际情况和需要自行设置，没有固定格式的；对外报送的报表都有固定统一格式，统计部门会给单位提供的。因此，你应该针对统计工作的具体内容来寻求参考表格，并结合统计工作的具体内容到书店购买所需要的书籍。愿你能面试成功。

5，生产计划统计员的工作内容是什么

一、生产计划统计员的定义：　　是指负责拟定公司生产计划并对生产数据进行整理、分析、报送和归档的人员。　　二、生产计划统计员的主要工作内容如下：　　1、负责向相关领导和部门报送统计资料；　　2、负责搜集、审核、分析统计资料；　　3、负责拟定生产计划；　　4、负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台账，并实行档案化管理；　　5、负责执行公司统一的统计计算标准；　　6、完成公司交代的其他工作任务。　　三、生产计划统计员的任职要求：　　1、中专或以上学历，文秘、管理等相关专业；　　2、了解物控与生产计划的管理；　　3、熟练使用OFFICE办公软件，良好的数据敏感性，数据统计归纳能力；　　4、有一年以上本行业工作经验。

付费内容限时免费查看回答你好，很高兴与您进行交流不同的工厂的话，对于车间统计员这个工作的内容的话，会有一些出入大概的一个范围如下如下：一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询；二、负责本部门的花名册编制与更新；三、车间员工的工资核算和统计工作；四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；六、根据生产实际情况，做好生产日报表；七、负责本部门办公用品的领用；八、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表；九、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理；十、车间文具的领用及发放，做好记录；十一、月底做好各类财务报表；十二、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集；十三、完成车间主管布置的其他任务；十四、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门；以上信息仅供参考祝您生活愉快，天天开心。更多13条

1.制定生产计划2.跟进生产进度3.保证准时出货

主要看员工的工作情况和员工工作效率的提高什么的

6，生产统计员的工作内容

第二十二条　国家统计局履行下列职责：　　（一）根据有关法律、行政法规和国家有关政策和计划，制定统计工作规章，制订统计工作现代化规划和国家统计调查计划，组织领导和协调全国统计工作，监督检查统计法规和统计制度的实施；　　（二）健全国民经济核算制度和统计指标体系，制定全国统一的基本统计报表制度；制定或者与有关部门共同制定国家统计标准，审定部门统计标准；　　（三）在国务院领导下，会同有关部门组织重大的国情国力普查，组织、协调全国社会经济抽样调查；　　（四）根据国家制定政策、计划和进行管理的需要，搜集、整理、提供全国性的基本统计资料，对国民经济和社会发展情况进行统计分析、统计预测和统计监督；　　（五）审查国务院各部门编制的统计调查计划和统计调查方案，管理国务院各部门制发的统计调查表；　　（六）检查、审定、管理、公布、出版全国性的基本统计资料，定期发布全国国民经济和社会发展情况的统计公报；　　（七）统一领导和管理国家统计局派出的调查队；　　（八）组织指导全国统计科学研究、统计教育、统计干部培训和统计书刊出版工作；　　（九）开展统计工作和统计科学的国际交流。　　国家统计局派出的调查队承担国家统计局布置的各项调查任务，依法独立开展统计调查，独立上报统计资料。　　第二十三条　县级以上地方各级人民政府统计机构履行下列职责：　　（一）完成国家统计调查任务，执行国家统计标准，执行全国统一的基本统计报表制度；　　（二）制订本行政区域内的统计工作现代化规划、统计调查计划和统计调查方案，统一领导和协调本行政区域内包括中央和地方单位的统计工作，监督检查统计法规和统计制度的实施；　　（三）根据本行政区域内制定计划和进行管理的需要，搜集、整理、提供基本统计资料，对本行政区域内国民经济和社会发展情况进行统计分析、统计预测和统计监督；　　（四）审查本行政区域内各部门的统计调查计划和统计调查方案，管理本行政区域内各部门制发的统计调查表；　　（五）按照国家有关规定，检查、审定、管理、公布、出版本行政区域内的基本统计资料；省、自治区、直辖市人民政府统计机构定期发布本行政区域内国民经济和社会发展情况的统计公报；自治州、县、自治县、市、市辖区人民政府统计机构按照本级人民政府的决定，发布本行政区域内国民经济和社会发展情况的统计公报；　　（六）组织指导本行政区域内各部门、各单位加强统计基础工作建设，加强统计教育、统计干部培训和统计科学研究工作；对本行政区域内人民政府统计机构干部和乡、镇统计员进行考核和奖励。　　县级以上地方各级人民政府统计机构受本级人民政府和上级人民政府统计机构的双重领导，在统计业务上以上级人民政府统计机构的领导为主。　　第二十四条　乡、镇统计员执行乡、镇综合统计的职能，履行下列职责：　　（一）完成国家统计调查和地方统计调查任务，执行国家统计标准，执行全国统一的基本统计报表制度，执行统计法规和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的实施；　　（二）按照国家有关规定，搜集、整理、分析、提供和管理本乡、镇的基本统计资料；　　（三）组织指导本乡、镇各有关单位、人员加强农村统计基础工作建设，健全本乡、镇的统计台账制度和统计档案制度，组织乡、镇以下的统计业务工作。　　乡、镇人民政府应当根据《统计法》等有关规定和统计工作的需要，设置专职的或者兼职的统计员，建立健全乡、镇统计信息网络。乡、镇统计员和乡、镇统计信息网络在统计业务上受县级人民政府统计机构的领导。　　村的统计工作，由村民委员会指定专人负责，其在统计业务上受乡、镇统计员的领导。　　第二十五条　县级以上各级人民政府有关部门的统计机构或者统计负责人执行本部门综合统计的职能，履行下列职责：　　（一）组织指导、综合协调本部门各职能机构（包括生产、供销、基建、劳动人事、财务会计等机构）的统计工作，共同完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务，执行统计法规和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的实施；　　（二）制订本部门的统计工作现代化规划、统计调查计划和统计调查方案，组织指导本部门及其管辖系统内企业事业组织的统计工作，加强统计队伍和统计基础工作建设；　　（三）按照国家有关规定，向上级领导机关和本级人民政府统计机构报送和提供本部门的基本统计资料，会同计划和其他有关职能机构对本部门执行政策、计划和经营管理效益的情况，进行统计分析、统计预测和统计监督；　　（四）管理本部门制发的统计调查表和基本统计资料；　　（五）会同本部门的人事教育机构，组织指导本部门的统计教育和统计干部培训；对本部门统计人员进行考核和奖励；加强本部门统计科学研究工作。　　县级以上各级人民政府有关部门统计机构的设置，应当根据实际需要，本着精简、效能的原则，依照《统计法》的规定执行。　　第二十六条　企业事业组织的统计机构或者统计负责人执行本单位综合统计的职能，履行下列职责：　　（一）组织指导、综合协调本单位各职能机构和下属机构的统计工作，共同完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务，制订、实施本单位的统计工作计划和统计制度，执行统计法规和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的实施；　　（二）按照国家有关规定，报送和提供统计资料，对本单位计划的执行情况和经营管理的效益，进行统计分析和统计监督；　　（三）管理本单位的统计调查表和基本统计资料；　　（四）会同本单位有关职能机构完善计量、检测制度，建立健全原始记录、统计台账和核算制度。　　企业事业组织的统计机构或者统计负责人在统计业务上，受所在地人民政府统计机构或者乡、镇统计员的指导。　　中小型企业事业组织不单设统计人员的，可以指定人员专门负责统计工作。　　第二十七条　统计负责人，是指代表本部门或者本单位履行《统计法》规定职责的主要责任人员。不设统计机构的，一般应当由具备相当统计专业技术职务条件的人员担任统计负责人。

说实话，统计工作既简单，又复杂，而且，各行业、各部门统计工作的内容也不一样。如果这家服饰公司属于生产单位，那么，涉及统计工作的内容会有：生产统计、车间统计、销售统计、成本统计、劳动工资统计等等。但是，不管涉及那项统计工作，都要设置统计台帐、统计报表。一般来说，统计报表（表格）有内部报表和外部报表。内部报表可以根据单位实际情况和需要自行设置，没有固定格式的；对外报送的报表都有固定统一格式，统计部门会给单位提供的。因此，你应该针对统计工作的具体内容来寻求参考表格，并结合统计工作的具体内容到书店购买所需要的书籍。 1、统计台帐是根据填报统计报表的单位经营管理需要而设置的一种系统积累统计资料的表册，可分为多指标综合台帐和单指标分组台帐两种。建立统计台帐有以下几个方面的作用：（1）及时集中过录各项原始记录资料，以避免资料的散失，保证统计资料的全面性和系统性。（2）编制统计报表做好准备工作。统计台帐能把大量的原始资料过录工作分散到平时去做，减少期末集中汇总的工作量，为编制统计报表做好资料准备。（3）系统地反映生产经营过程的变化，反映社会经济活动的进度和动态，有利于对照生产经营过程变化，反映社会经济活动的进度和动态，有利于对照历史资料进行检查，及时发现和纠正偏差。系统化的统计台帐，是对生产经营活动进行调整和控制的重要依据。

7，统计助理的工作计划怎么写

转载岗位名称：统计规划助理员岗位评级：职位编码：直接上级：战略规划组业务主管编制人：审核人：编制日期：薪酬：二、工作职责1. 概述负责公司航班、经营数据的统计工作，并在上级领导的指导下，具体完成对公司中长期战略和年度经营计划的编制、落实及控制等工作。2. 工作职责和范围（1）负责从地面服务代理处取得原始单据及数据，输机，分析，并形成月报；（2）负责制作、发放公司统计年鉴，并负责回收反馈意见等工作；（3）负责收集有关影响航空市场方面的宏观经济信息、国家及民航局相关政策，汇总、分析，并定期出版、发放经济动态，供有关领导决策提供依据；（4）负责做有关旅客构成方面的市场调研工作，并做出分析报告；（5）根据存在于公司外部经营环境中的机会与威胁，以及公司本身的优势与劣势，进行全面分析，并在有关领导的指导和协助下，完成对整个公司中长期发展战略的制订工作，并有效的落实和控制公司战略的执行情况；（6）根据公司战略指导，在经营统计的基础上，于新年度开始前，负责制订公司年度经营计划，并负责在有关领导的协助下，落实和控制计划的完成。三、额外职责要求（1）完善相关的规章制度与工作体系；（2）提高公司统计水平，为公司选择良好的统计软件；（3）努力配合其他部门及部门内其他项目组的工作，及时提供有关信息和服务；（4）完成领导交办的其他相关工作与任务。四、监督及岗位关系（一）所施监督与所受监督1. 接受战略规划组主管的直接监督和指导；2. 在项目组主管的领导下，对下属单位完成公司战略和年度计划情况实施监督。（二）本岗位与其他岗位的关系1. 外部联系：在收集有关公司经营宏观信息的过程中，与公司外部的相关机构、政府、高校及民航局等发生联系；2. 内部联系：在贯彻落实与控制公司战略及年度计划之时，与公司各职能部门以及下属单位发生联系。（三）本岗位职务晋升阶梯图部门经理战略规划组业务主管统计规划助理员五、工作流程及考核标准主要工作内容工作标准与要求 1. 每天从地面服务代理处取得生产单据和数据，完成输入计算机工作，月底分析数据并形成月报；年底制作统计年鉴。2. 翻阅有关影响航空市场的国家、地方或行业政策，收集相关信息，定期编辑出版经济动态。3. 针对公司发展战略要求，设计相关调查问卷或采取访谈形式，做有关旅客市场方面的分析工作，并作出报告。4. 时刻对公司所处的内外部环境进行扫描，分析公司的优势与劣势、机会与威胁，进行战略分析，并结合公司实际情况，在业务主管的指导下，制订公司发展战略和与此相对应的年度经营计划；组织落实并控制计划执行情况。 1. 及时、准确地取得相关数据，应用科学的方法分析；并不断提高统计水平（含统计软件）。2. 信息收集要准确、可靠，分析客观合理，每月定期出版经济动态文摘。3. 问卷设计要合理，符合被调查者的心理和习惯，采用较先进的分析手段处理问卷。4. 对公司内部优势与劣势，外部存在的机会与威胁的归纳和分析要科学合理，所制订的战略应具有前瞻性和统领全局性，年度经营计划应作为实现战略的步骤和有益补充，并充分考虑下属单位的情况。六、职务权限1. 在有关领导的指导下，对公司战略和年度经营计划有实施权和宏观控制权；2. 对公司统计数据有索取权、质疑权和统计权。七、工作条件本岗位工作属于智力管理工作，具较轻体力即可；工作环境中的温、e69da5e887aae79fa5e9819331333332613138湿度适中，无噪声、无粉尘污染，照明条件良好。八、工作资历：具备两年以上相关工作经验。九、身体条件：从事本岗位工作要求具有健康的体魄，精力充沛，并具有耐力、自控力和调整力等特殊要求十、心理品质与能力要求1. 智力：要求思维敏捷，具有很强的学习能力、推理判断能力；2. 语言能力：流利的中文表述与谈判能力，较熟练的英文听说能力与阅读英文资料能力；3. 对事物的变化有很强的分析能力、计划能力和应变能力；4. 对图形、数据、曲线的变化有敏锐的觉察能力和计算能力。十一、所需知识和专业技能1. 担任本岗位职务所必备的专业知识和专业技能：（1）公司战略制订与实施方面的基本知识与基本技能；（2）计划预测与决策的基本理论；（3）机场生产特点和流程；（4）经济学、统计学的基本知识；（5）统计工作的有关规章制度；（6）统计指标的计算方法以及主要技术经济指标的含义与相互关系；（7）计算机统计的基本程序与方法；（8）较高的英语阅读水平。2. 招聘本岗位员工时应考核的内容：（1）战略管理知识；（2）经济学、统计学方面基本知识；（3）计算机应用水平。3. 上岗前所应接受的培训内容：（1）机场生产特点和流程；（2）国家、民航总局有关统计工作的法律、法规；（3）民航运输企业各项生产统计报表体系以及各项统计指示概念及相关关系和计算方法；（4）计算机统计的基本程序与操作方法的培训。4. 上岗后应进行继续教育训练的内容：（1）国内外有关统计分析预测手段的新动态及发展趋势；（2）国内外战略制订的科学方法。

一、岗位标识：岗位名称：统计规划助理员岗位评级：职位编码：直接上级：战略规划组业务主管编制人：审核人：编制日期：薪酬：二、工作职责1. 概述负责公司航班、经营数据的统计工作，并在上级领导的指导下，具体完成对e79fa5e98193e4b893e5b19e31333332613139公司中长期战略和年度经营计划的编制、落实及控制等工作。2. 工作职责和范围（1）负责从地面服务代理处取得原始单据及数据，输机，分析，并形成月报；（2）负责制作、发放公司统计年鉴，并负责回收反馈意见等工作；（3）负责收集有关影响航空市场方面的宏观经济信息、国家及民航局相关政策，汇总、分析，并定期出版、发放经济动态，供有关领导决策提供依据；（4）负责做有关旅客构成方面的市场调研工作，并做出分析报告；（5）根据存在于公司外部经营环境中的机会与威胁，以及公司本身的优势与劣势，进行全面分析，并在有关领导的指导和协助下，完成对整个公司中长期发展战略的制订工作，并有效的落实和控制公司战略的执行情况；（6）根据公司战略指导，在经营统计的基础上，于新年度开始前，负责制订公司年度经营计划，并负责在有关领导的协助下，落实和控制计划的完成。三、额外职责要求（1）完善相关的规章制度与工作体系；（2）提高公司统计水平，为公司选择良好的统计软件；（3）努力配合其他部门及部门内其他项目组的工作，及时提供有关信息和服务；（4）完成领导交办的其他相关工作与任务。四、监督及岗位关系（一）所施监督与所受监督1. 接受战略规划组主管的直接监督和指导；2. 在项目组主管的领导下，对下属单位完成公司战略和年度计划情况实施监督。（二）本岗位与其他岗位的关系1. 外部联系：在收集有关公司经营宏观信息的过程中，与公司外部的相关机构、政府、高校及民航局等发生联系；2. 内部联系：在贯彻落实与控制公司战略及年度计划之时，与公司各职能部门以及下属单位发生联系。（三）本岗位职务晋升阶梯图部门经理战略规划组业务主管统计规划助理员五、工作流程及考核标准主要工作内容工作标准与要求 1. 每天从地面服务代理处取得生产单据和数据，完成输入计算机工作，月底分析数据并形成月报；年底制作统计年鉴。2. 翻阅有关影响航空市场的国家、地方或行业政策，收集相关信息，定期编辑出版经济动态。3. 针对公司发展战略要求，设计相关调查问卷或采取访谈形式，做有关旅客市场方面的分析工作，并作出报告。4. 时刻对公司所处的内外部环境进行扫描，分析公司的优势与劣势、机会与威胁，进行战略分析，并结合公司实际情况，在业务主管的指导下，制订公司发展战略和与此相对应的年度经营计划；组织落实并控制计划执行情况。 1. 及时、准确地取得相关数据，应用科学的方法分析；并不断提高统计水平（含统计软件）。2. 信息收集要准确、可靠，分析客观合理，每月定期出版经济动态文摘。3. 问卷设计要合理，符合被调查者的心理和习惯，采用较先进的分析手段处理问卷。4. 对公司内部优势与劣势，外部存在的机会与威胁的归纳和分析要科学合理，所制订的战略应具有前瞻性和统领全局性，年度经营计划应作为实现战略的步骤和有益补充，并充分考虑下属单位的情况。六、职务权限1. 在有关领导的指导下，对公司战略和年度经营计划有实施权和宏观控制权；2. 对公司统计数据有索取权、质疑权和统计权。七、工作条件本岗位工作属于智力管理工作，具较轻体力即可；工作环境中的温、湿度适中，无噪声、无粉尘污染，照明条件良好。八、工作资历：具备两年以上相关工作经验。九、身体条件：从事本岗位工作要求具有健康的体魄，精力充沛，并具有耐力、自控力和调整力等特殊要求十、心理品质与能力要求1. 智力：要求思维敏捷，具有很强的学习能力、推理判断能力；2. 语言能力：流利的中文表述与谈判能力，较熟练的英文听说能力与阅读英文资料能力；3. 对事物的变化有很强的分析能力、计划能力和应变能力；4. 对图形、数据、曲线的变化有敏锐的觉察能力和计算能力。十一、所需知识和专业技能1. 担任本岗位职务所必备的专业知识和专业技能：（1）公司战略制订与实施方面的基本知识与基本技能；（2）计划预测与决策的基本理论；（3）机场生产特点和流程；（4）经济学、统计学的基本知识；（5）统计工作的有关规章制度；（6）统计指标的计算方法以及主要技术经济指标的含义与相互关系；（7）计算机统计的基本程序与方法；（8）较高的英语阅读水平。2. 招聘本岗位员工时应考核的内容：（1）战略管理知识；（2）经济学、统计学方面基本知识；（3）计算机应用水平。3. 上岗前所应接受的培训内容：（1）机场生产特点和流程；（2）国家、民航总局有关统计工作的法律、法规；（3）民航运输企业各项生产统计报表体系以及各项统计指示概念及相关关系和计算方法；（4）计算机统计的基本程序与操作方法的培训。4. 上岗后应进行继续教育训练的内容：（1）国内外有关统计分析预测手段的新动态及发展趋势；（2）国内外战略制订的科学方法。

这个得根据你公司的实际情况出发

一、岗位标识：岗位名称：统计规划助理员岗位评级：职位编码：直接上级：战略规划组业务主管编制人：审核人：编制日期：薪酬：二、工作职责1. 概述负责公司航班、经营数据的统计工作，并在上级领导的指导下，具体完成对公司中长期战略和年度经营计划的编制、落实及控制等工作。2. 工作职责和范围（1）负责从地面服务代理处取得原始单据及数据，输机，分析，并形成月报；（2）负责制作、发放公司统计年鉴，并负责回收反馈意见等工作；（3）负责收集有关影响航空市场方面的宏观经济信息、国家及民航局相关政策，汇总、分析，并定期出版、发放经济动态，供有关领导决策提供依据；（4）负责做有关旅...一、岗位标识：岗位名称：统计规划助理员岗位评级：职位编码：直接上级：战略规划组业务主管编制人：审核人：编制日期：薪酬：二、工作职责1. 概述负责公司航班、经营数据的统计工作，并在上级领导的指导下，具体完成对公司中长期战略和年度经营计划的编制、落实及控制等工作。2. 工作职责和范围（1）负责从地面服务代理处取得原始单据及数据，输机，分析，并形成月报；（2）负责制作、发放公司统计年鉴，并负责回收反馈意见等工作；（3）负责收集有关影响航空市场方面的宏观经济信息、国家及民航局相关政策，汇总、分析，并定期出版、发放经济动态，供有关领导决策提供依据；（4）负责做有关旅客构成方面的市场调研工作，并做出分析报告；（5）根据存在于公司外部经营环境中的机会与威胁，以及公司本身的优势与劣势，进行全面分析，并在有关领导的指导和协助下，完成对整个公司中长期发展战略的制订工作，并有效的落实和控制公司战略的执行情况；（6）根据公司战略指导，在经营统计的基础上，于新年度开始前，负责制订公司年度经营计划，并负责在有关领导的协助下，落实和控制计划的完成。三、额外职责要求（1）完善相关的规章制度与工作体系；（2）提高公司统计水平，为公司选择良好的统计软件；（3）努力配合其他部门及部门内其他项目组的工作，及时提供有关信息和服务；（4）完成领导交办的其他相关工作与任务。四、监督及岗位关系（一）所施监督与所受监督1. 接受战略规划组主管的直接监督和指导；2. 在项目组主管的领导下，对下属单位完成公司战略和年度计划情况实施监督。（二）本岗位与其他岗位的关系1. 外部联系：在收集有关公司经营宏观信息的过程中，与公司外部的相关机构、政府、高校及民航局等发生联系；2. 内部联系：在贯彻落实与控制公司战略及年度计划之时，与公司各职能部门以及下属单位发生联系。（三）本岗位职务晋升阶梯图部门经理战略规划组业务主管统计规划助理员五、工作流程及考核标准主要工作内容工作标准与要求 1. 每天从地面服务代理处取得生产单据和数据，完成输入计算机工作，月底分析数据并形成月报；年底制作统计年鉴。2. 翻阅有关影响航空市场的国家、地方或行业政策，收集相关信息，定期编辑出版经济动态。3. 针对公司发展战略要求，设计相关调查问卷或采取访谈形式，做有关旅客市场方面的分析工作，并作出报告。4. 时刻对公司所处的内外部环境进行扫描，分析公司的优势与劣势、机会与威胁，进行战略分析，并结合公司实际情况，在业务主管的指导下，制订公司发展战略和与此相对应的年度经营计划；组织落实并控制计划执行情况。 1. 及时、准确地取得相关数据，应用科学的方法分析；并不断提高统计水平（含统计软件）。