违反部队一日生活制度怎么处理，在部队天天不干活会受到什么处罚

来源：整理时间：2023-01-03 00:50:14 编辑：八论文手机版

1，在部队天天不干活会受到什么处罚

你好！残酷的体能或者是挨揍打字不易，采纳哦！

禁闭最重了，一般是罚5公里越野

处分

在部队天天不干活会受到什么处罚

2，军人违反条令会怎么处理

轻的通报批评，写检查，班务会上班长批评，要是重的，就直接背处分走人。

一般会给你治好，或者不让你退伍，再不行的话就评残

军人违反条令会怎么处理

3，谁能告诉我军营生活

给你说说部队一日生活制度~~早上6：20起床6：30出操7点-7：30整理内务、打扫卫生、洗漱、等...全部搞定7：30-8点吃饭8点-11：50训练12点-12：30吃饭12：30-14：20午休14：30-17：50训练18点-18：30吃饭18：30-19点休息19点-19：30看新闻19：30-20：50训练20：50-21点晚点名21点-21：30洗漱睡觉备注：晚上还要起来上2个小时的岗

谁能告诉我军营生活

4，我快要入伍了军队里面对于娱乐的管理严格到什么地步假期和平日

假日只是不训练，不让上街，手机收上去，定期用一回

有木有

星期六日休息！部队里会有娱乐室唱歌跳舞打球呵都可以！记住只限于正规休息日！！！每天都是按照一日生活制度表来安排一般就是一个星期一安排上面把你每天什么时间的任务都列出来了！基本上就没什么时间了！！！手机绝对不能用会被收的。星期日可能会让你用正常的话都在指导员连长那里保存希望对你有所帮助！！！！

5，在部队请假后一天没归会受到怎样处罚

在部队的军人请假后,逾期一天归队的，属于矿工一天。依据《2017有关部队请销假的管理规定》，旷工期间会被扣发岗位津贴、生活补贴、奖励性绩效工资，并视情节轻重给予通报批评或行政处分。下面是有关规定。《2017有关部队请销假的管理规定》四、旷工及其处理1.旷工的界定：对未按规定办理请假手续，无故离开工作岗位以及未按规定办理续假、销假手续，无故超假的，一律按旷工处理。2.旷工的处理：旷工期间扣发岗位津贴、生活补贴、奖励性绩效工资，并视情节轻重给予通报批评或行政处分。无正当理由连续旷工时间超过10个工作日，或一年内累计旷工时间超过20个工作日的，予以辞退。

搜一下：在部队请假后,一天没归会受到怎样处罚?

6，部队的一日生活制度是怎么样的

部队的一日生活制度，6：00起床，楼下集合出早操，7：00收操整理内务和卫生，7：30分吃早饭，8：00出操，11：45收操，12：00吃午饭，吃完午饭到下午2：00为午休时间。2：30分出操，5：00收操，5：30分吃晚饭，晚上7：00看新闻，过后看单位或班长有什么安排吧，10：00熄灯休息，不过新兵头三个月班长们不会让你准时可以休息的。

部队一日生活制度有9项：起床、早操、洗漱及整理内务、开饭、操课、午睡或午休、课外活动、点名、就寝这是制度如果按照一天时间的安排就是：起床、早操、听新闻洗漱整理内务、早饭、上午操课、午饭、午睡午休、下午操课、晚饭、课外活动、看新闻、点名、就寝。有些部队任务不一样，可能稍有调整。

7，围绕如何落实部队一日生活制度

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:考拉文库如何抓好部队一日生活制度的落实如何抓好部队一日生活制度的落实如何抓好部队一日生活制度的落实:2013-7-15 9:48:40支队-如何抓好部队一日生活制度的落实一大队副大队长下面我就如何抓好部队一日生活制度的落实，谈谈自己的一点体会和认识，不妥之处敬请各位领导、战友批评指正。部队一日生活制度的落实关系到部队是否按条令条例运转、基层每天的工作是否顺利的开展、部队建设是否健康向上发展，作用不可低估。要抓好部队一日生活制度的落实，我认为要从以下几个方面入手。一、端正工作指导思想，是抓好一日生活制度落实的前提。思想是行为的先导。工作指导思想，决定工作的质量。指导思想出毛病，抓落实的过程就会使偏劲、走偏门、烧虚火。要切实端正抓一日生活制度落实的工作指导思想,真正把工作着眼点放在经常性、基础性工作的落实上。抓一日生活制度的落实是一项经常性　抓，不抓检查、不抓落实等于白抓”，要落实好一日生活制度必须要加强督导落实。对于抓好一日生活制度的落实，我在七中队工作时深有体会。大家知道七中队班点高度分散，五个单独执勤班点独自为战分布在纵深约15公里的山沟里。但“麻雀虽小五脏俱全”，无论班点人员多少（老兵退伍后各班就5、6人），我们都严格按照一日生活制度规定的抓好落实。各班点每天按时吹哨起床、出操、操课、就寝，开饭集合整队唱歌、晚点名等。但人都是有惰性的，如果中队长期不去检查督促，也会出现一日生活制度落实不好的问题。为了

部队一日生活制度的落实关系到部队是否按条令条例运转、基层每天的工作是否顺利的开展、部队建设是否健康向上发展，作用不可低估。要抓好部队一日生活制度的落实，我认为要从以下几个方面入手。一、端正工作指导思想，是抓好一日生活制度落实的前提。思想是行为的先导。工作指导思想，决定工作的质量。指导思想出毛病，抓落实的过程就会使偏劲、走偏门、烧虚火。要切实端正抓一日生活制度落实的工作指导思想,真正把工作着眼点放在经常性、基础性工作的落实上。抓一日生活制度的落实是一项经常性抓，不抓检查、不抓落实等于白抓”，要落实好一日生活制度必须要加强督导落实。二、坚持经常抓，是抓好一日生活制度落实的必要条件。抓一日生活制度的落实贵在经常、难在经常。首先要坚持经常抓、抓经常。这项工作不是一天两天的事，而是每天、每周、每月、每年都要抓的工作。虽然抓起来一时难以见效，难以出名，但管长远，是蓄底气、养内功的工作。不可否认，每个时期都应有工作重点，可以实施重点突破，各个单位也应该保持自己的优势和特色，但重点突破和发展特色，目的都在于使基层建设得到全面推进，全面发展。否则，所谓“拳头产品”必然变成单项冒尖、全面落后，就会出现“经验往上报，工作往下掉”，甚至“教训跟着经验跑，事故跟着现场会跑”。其次，要抓规范，敢于较真逗硬。要对照条令条例规定的一日生活制度内容，逐条逐项抓好规范落实，正规一日生活制度。如条令条例明确规定：开饭时间通常为30分钟，每次点名不超过15分钟，防止基层土政策、土规定，乱发号施令。同时对于发现的问题要敢于较真逗硬，刺刀见红，对屡禁不止的该采取措施的要采取措施，防止习惯成自然，蚁穴溃堤、越走越远。