如果给你们一个活动应该怎么组织，如何组织一个活动

1，如何组织一个活动

先做个方案策划吧，从人力、物力、时间、地点等综合考虑下

如何组织一个活动

2，如何组织好一个活动步骤有哪些

这个问题有点笼统，问得不够细致，比如你想组织什么类型的活动，多大的规模，到场的是什么对象等等，一般来说，你需要先准备好活动方案，确定主题，确定时间，确定对象，然后按照你的方案组织实施这个活动，最后，需要对本次活动进行总结！

思路大纲：确定主题制定方案物料制作人员分工安排执行评估总结以上是个人的建议，希望对你有帮助，望采纳

如何组织好一个活动步骤有哪些

3，如何策划和组织一场活动

具体还是需要根据活动的大小来分析，如果是公司内部活动那就好办了，网上都有类似的策划方案，如果大一点的商业性活动的话，先看看是那种类型的吧，如果是开业、房地产开盘之类的自己能做的话也是需要一定的资源的，做不了的话最好是外包出去，找一些承接活动策划的公司，最好是找势力强势一点的，活动的主要目的就是商业目的，怎么通过活动推广你的产品才是王道。望采纳。

首先要出一个策划案，把你活动的预期、活动细节、物料、预算写下来，然后分步去执行。

如何策划和组织一场活动

4，怎样组织活动

可爬南山,走黄葛古道.上面农家乐吃饭每人10元左右.另也可到鹅岑岭公园,费用与到南山大致相同.

一，要写好策划。包括前期准备，联系相关部门，预算资金，组织人员与参与者。二，要做好宣传，帖海报，传单，网络宣传等等。三，注意细节，防止一切意外。四，注意具体分工，责任明确，将大的活动分为一件件少的逐步完成。首先，你要知道自己想到达到什么目的或者说是活动的效果，明确以后，可以草拟一份活动计划书，包括时间哪物资啊人员安排呀等等，都事先统筹好，最好有几个朋友一块商量一下活动方案，比如如何搞活现场气氛哪，造势啊。最后是执行，记住，执行力很重要，尤其是团体性的活动！

5，怎样做好活动组织策划

做活动策划，必须以市场调查为基础，明确活动目标、活动内容为主体，预算好活动时间与资金为重点，做好宣传计划与人力安排为要点，预计可能发身的特殊问题为后辅。这样，整个活动才可以按计划执行，策划才有意义。一、市场调查你在什么地方，什么地方就是你最基础的"市场"，可以是你所在的城市，可大可小，可多可少，是很随机的。市场调查要来干什么？就是用来了解大众的需要，它决定了你的目标方向。做活动为了什么？不就为了在活动"市场"中竖立自己的地位，让自己成为服务主流。但要实现这个目的，就必须明确自己目前在市场中的地位，和了解市场较为大众的需求，分析过去以往的成功失败案例。知己知彼，方能百战百胜。二、活动目标、活动内容这是活动的灵魂，没有确定活动目标与内容，那就没有活动的意义了。而活动目标与内容就必须量市场调查而定，也不能为所欲为，更要具体分析其可行性方可确定。三、活动时间、资金时间就是金钱，金钱是活动的动力来源，两者都非常重要，缺一不可。控制活动的生命力的就是以上二者，控制好时间流程、把握好资金运转是一个活动成败与否的关键环节。定了活动时间，活动流程，接下来的工作就可以按步就搬，不会处处碰壁，时时绞尽脑汁。不可否认的说声：金钱不是万能的，但没有金钱却是万万不能的。四、宣传计划与人力安排人力安排是执行活动时的关键，合理安排人力，可节省更多时间和提高工作效率，所谓物尽其用，人也一样，天生我才必有用，了解本身的能力，所在地位，这也是市场调查的一个环节。五、特殊问题每次活动免不了会出现某些特殊事故，有些甚至是根本没出现过的，没有先例的棘手问题。我们能做的，就是尽量预计，做好充分的应变方案，比如时间、资金、人手、场地等尤为关键。总之，要做好一个活动的策划，必须由大到小，逐步精密，逐步深入，考虑更多，更周全。每一个环节都会对活动产生重大影响。

6，怎样组织好一场活动

1、定向做活动要有针对性。有的放矢，才能有好的效果。尤其是一些单一指标提升的小活动，一定切勿贪心，活动对象跨度大，缺乏重点，看似大而全，实则缺乏对真实目标用户的精细化运营，所以活动的效果也就可想而知。2、定形也就是确定活动的形式。比如要是想扩大品牌传播，那就要走传播活动的手段，选择明星、网红合作等等这些会更有效的扩大品牌传播的手段，如果是想提高销售，那就要促销活动的套路，引流，转化，实现更高的客单就很重要了。3、定点（How）当形式都确定了之后，这个时候就可以根据形式，来填充里面的条条框框了，也就是定点，比如一个促销方案，定点也就是要解决里面所需要的引流、转化的实现等4、定位（3W）所谓定位，就是人物（Who）、时间（What）、地点（Where），当你所有的方案都确定了之后，需要确认这些东西你需要什么人物在什么时间什么地点来帮你达成，也就是招兵买马的环节。5、定势（Summary）定势就是一场活动结束后总结的环节，也就是盘点整个活动的过程，便于给下次活动做借鉴参考，你也可以从每一场活动里面总结出一套属于自己的活动套路，为以后的活动做参考。扩展资料：注意事项：1、别让用户有选择的余地作为一个工具性营销工具，面向行业是非常多的，零售、餐饮、教育、酒店等等。当用户量达到比较多的时候，做拜访会成为一件成本非常高的事情。如果这时候不做筛选直接做拜访，回报将会非常的低。2、活动沟通的节点环节要尽可能精简很多问题的产生都是在实际中的。不能强求合作伙伴给我了解透这个活动业务，所以，合作伙伴像一个传声筒一样夹在中间。久而久之，当激励政策没有很牛；或者控制点很精准的情况下，合作伙伴便会懈怠，最后出来的效果出奇的差。

一，要写好策划。包括前期准备，联系相关部门，预算资金，组织人员与参与者。二，要做好宣传，帖海报，传单，网络宣传等等。三，注意细节，防止一切意外。四，注意具体分工，责任明确，将大的活动分为一件件少的逐步完成。

1、知道自己想到达到什么目的或者说是活动的效果2、可以草拟一份活动计划书，包括时间哪物资啊人员安排等等3、执行。记住，执行力很重要，尤其是团体性的活动！一，要写好策划。包括前期准备，联系相关部门，预算资金，组织人员与参与者。二，要做好宣传，帖海报，传单，网络宣传等等。三，注意细节，防止一切意外。四，注意具体分工，责任明确，将大的活动分为一件件少的逐步完成。

先把自己想好的做到,在活动的过程中肯定会有些小插曲,现在先做好一定的准备,免得到时手忙脚乱

首先你的活动是有意义的，你还要事先准备好一切，自己考虑好一切有可能发生的事情，努力去做就能做好了！

7，怎么组织好一次活动

学生活动是指在班主任的指导下，根据国家课程目标和学校培养目标，有目的、有计划地为实现班级教育目标而举行的各种教育、教学实践活动。活动的开展有利于培养学生良好的品德，有利于发展学生个性特长，有利于锻炼学生意志品质，有利于学生行为习惯得到培养。一、学生活动的类型 1、学校活动 2、班级活动 3、社区活动 4、艺体活动 5、班队会活动二、学生活动设计与组织（一）设计学生活动的出发点 1、从学生实际的需要出发 2、从学生急需解决的问题出发 3、从班集体建设的需要出发（二）组织学生活动的步骤 1、确定活动的选题（1）班主任的充分考虑（2）班委会的充分讨论（3）广泛征求同学们的意见 2、制定活动计划，落实组织工作 3、具体准备工作 4、活动展示 5、活动实施 6、活动总结三、班主任如何设计组织班级活动（一）设计班级活动的过程——三个过程、五个阶段、十一个环节、三个关键、一个目的例如：面对一个不活、不闹、不学、不笑的班级，我们怎样通过这样的过程来解决问题呢？（二）在组织班级活动时的注意事项七个要领： 1 、培养情感是基础 2 、抓住规律是原则 3 、组织活动是条件 4 、系列教育是途径 5 、由内到外是目的 6 、由浅入深是方法 7 、利用时机是窍门案例1：建立学生“道德银行” 案例2：请你伸出一只手四、班主任如何设计组织学校活动班主任在设计组织学生参与学校活动应遵循以下原则： 1.教育性原则　　教育性原则首先应体现在活动的教育内容上,要求活动反映出来的教育思想一定要符合新时期的教育方针,符合教育规律,使受教育者在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。其次应体现在活动的每一环节上,在激发动机、活动准备、活动进行、活动总结这四个环节中都要注意体现和突出活动的教育意义。　　2.趣味性原则　　设计的活动必须符合学生的心理、生理特点,活动时能使学生感到愉快、有吸引力。活动的趣味包括志趣、童趣、情趣、野趣、风趣等,使活动产生趣味的方法是注意活动的多样化、形象化。　　3.自主性原则　　要让学生当家作主,做到计划自己订,办法自己想,决定自己做,活动自己搞。提倡活动的自主性,不等于放任自流。班主任要给以必要的指导。　　4.实践性原则　　活动的实践性是由班级组织的特点和学生的认识特点决定的。要引导学生多接触自然、接触社会、接触现代科学技术,通过力所能及的社会实践活动,使学生提高思想觉悟,巩固加深知识,开发智力,陶冶情操,磨炼意志,增强能力。

角色互换

一、明确你想要的什么结果二、是什么阻止你达到你想要的结果三、找到着力点四、开始实施五、检查实施结果

你好！你的问题太广，如果可以的话，请你详细说明为什么要组织活动，一般是： 1.确定主题 2.分工 3.选材， 4.做准备活动（如果是演出类，要进行串词、彩排；如果是户外活动要提前看活动现场及安全措施） 5.实施（在实施前提前3个小时检查设施，在离开始还有30分钟时检查现场清楚及道具是否正常）。

虽然我组织的活动并不算多,不过也可以厚着脸皮说有一点经验.但似乎在组织时有些准备不足.我写一点自己组织时的做法和想法,供朋友们参考. 比较重要的就是活动的形式,时间,地点,人物(怎么好像写作文一样?),费用等一般来说也得先征求大家的意见的,喜欢什么样的活动形式(虽然最后总离不开吃-_-!!!),爬山,烧烤,唱歌,体育运动,这些是休闲活动的主打,讲课,讨论等,是专业活动的主要形式;谷逸人力资源专业博客/{ 时间么,一般是下班后或是周六周日;长假似乎不是组织活动的好时机,虽然大家都会休假. 地点,专业讨论最好有会议室或者看来气氛较为正式的场合,茶馆和公园,还是安排休闲活动比较好呀; 人物,这一般是发了贴之后请大家报名的,我的感受是,发贴后叫着没空参加的人,一般都比报名参加的人多,郁闷啊~但是在没有组织活动的时候,又有很多人大叫着希望版主组织活动,没想法,不知如何处理较好.我只是希望,如果真的因为什么样的原因不能来参加,还是不要说了吧(是不是有些阿Q想法?); 对于活动地点的确认,如果是公园还好说,直接买门票即可,很方便,但如果是茶馆或是室内需提前预订并租用的场馆,活动组织者最好能提前预订好,以免出现订不到场馆再临时改变活动内容的情况. 用,活动之前最好能估个大概费用,供准备参加的朋友们参考,一般也就是FB,场地费用,车费,礼品费等几样.选择的花费项目也尽量从物美价廉的角度考虑.谷逸人力资源专业博客我一般在大家报名后会短信或邮件确认一下,各自参加的人数(有的人会带家人或朋友,像烧烤类的活动,就得按人头算到购买食物的多少),然后还会在活动的前一天再次短信确认(因为很可能有些朋友之前计划好参加活动,但临时出现意外情况的),组织者尽量主动与参与者们联系,考虑到参与的朋友们可能会忘记. 然后就是大家都出来的那一天啦,我觉得大家还是挺喜欢出来走走的,不管是什么样的交流形式.对于活动时的控制,我想到了蓝帽,不敢说控制一词,但觉得参与活动的朋友们都很支持与理解,真的感谢! 随便写了几点,基本上也是我组织活动时的想法和流程,写得比较口语化. 我倒是蛮希望除了我以外,朋友们也可以自告奋勇来组织一下活动,我相信作为一个HR,在公司里组织培训或者活动什么的肯定是难免的,谢谢在活动的时候朋友们给予的评价说"百合真的挺有组织能力的",我认为这个能力也不是本来就有的,也是在组织的过程中渐渐的锻炼出来的,所以,你们是否也该考虑锻炼一下?嘎嘎~ 当然我的心态还不算好,看到很多人说不去时会很难过,现在我也打算休息不再组织活动.只能说,我有过这些不算辛苦但快乐的经历,知足了

太简单了就两点1,首先把活动主题定下来2,围绕这个主题做安排3,具体事项的安排就要看你的领导能力了