单位食堂采购怎么记账，购入的食堂日用品如何入账

1，购入的食堂日用品如何入账

应付职工薪酬--应付福利费

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

购入的食堂日用品如何入账

2，机关食堂如何做账希望详细说明

机关拨款做借银行存款贷事业收入现金购买做借采购物资或者库存物资贷现金预收饭卡钱做借现金贷预收饭卡用卡消费时做借预收饭卡贷收入月底的时候预收饭卡账户余额直接转下月不用平帐的

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机关食堂如何做账希望详细说明

3，学校食堂购物资怎样处理账务

1、借：原材料贷：现金2、借：原材料贷：应付账款付钱的时候，借：应付账款贷：现金或银行存款3、借：预付账款贷：现金或银行存款收货的时候，借：原材料贷：预付账款

学校食堂购物资怎样处理账务

4，请问老师公司食堂买菜款如何做会计分录呀先谢谢

借:应付福利费贷:现金

入员工福利费

若果学校食堂独立核算，借：主营业务成本--菜金支出代：库存现金等科目如果属于学校的非独立核算单位。列支学校的费用“管理费用--福利费”（企业单位）、或者“事业支出--福利费”（事业单位）。

5，单位食堂费用记账问题

您说的这种情况是有的.我们的做法跟你们的做法差不多.都是领导签字.然后整点票子顶一下.(剪贴发票)对于食堂的这一块.新准则的规定是可以直接计入成本或是费用.税法上对于这个是有他的规定的.不超过工资的14%就可以税前列支

1）按月做个汇总清单，请领导签字2）记帐：借：应付福利费贷：现金计提时：借：管理费用-应付福利费，贷：应付福利费3）不超过14％就行，超过要纳税调整的

一、记账方法：借：管理费用- 伙食费贷：现金（银行存款）2、记账凭证又称记账凭单，是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。它是登记账簿的直接依据。

1、要入账，只能做附件而不能直接入账！食堂开支一般由分管单位如(办公室)根据食堂费用汇总后制作一张汇总凭证(最好是去税务部门购买票据如“企事业机关单位资金往来票据”)而后附上食堂费用凭证入账（一般来说，食堂的开支票据由负责食堂日记账的人员保管，不直接计入账务）2、不能”一棍子”归入”应付福利费”！如果你是企业，福利费要是情况入账！比如是车间的食堂应计入“制造费用”而后结转进入“生产成本”；如果是管理不能，可计入“管理费用”3、“福利费”入账必须据实入账!（不能包干，必须凭是平票据入账）包括范围：职工的医药费、医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等；不能超过14％，超过部分会调整企业所得税应纳税所得额！

6，职工宿舍和职工食堂的相关费用如何做账

企业职工宿舍和职工食堂的相关费用，属于企业为改善职工工作和生活条件的集体福利性支出。应该计入“应付职工薪酬——应付福利费”科目。　　这类支出可以在企业所得税税前扣除，但必须满足两个条件：　　1、必须是集体福利性支出，不是给个人的“福利费”支出。譬如，中秋节前企业决定让企业食堂操办采购月饼（票），发放给职工人手一份。这种号称的“福利费”支出，其性质实际上属于职工工资总额范畴的工资薪酬支出。应该计入“应付职工薪酬——职工工资薪金”，并入职工个人所得税计税范围，企业应履行代扣代缴义务。　　2、企业的集体福利性支出，在企业所得税税前扣除的限额是，当年允许在税前扣除的职工工资总额的14%。允许扣除的必须是实际支出的：如果实际支出的集体性福利费用超过当年允许在税前扣除的职工工资总额的14%的部分，不得在税前扣除，必须调增应纳税所得额；如果实际支出的集体性福利费用不足当年允许在税前扣除的职工工资总额的14%的部分，不得以预提的形式补足工资总额的14%。　　补充一点：当年允许在税前扣除的职工工资总额，是企业代扣代缴职工个人所得税的税基。即，如果企业发放的职工工资总额数大于企业代扣代缴职工个人所得税的税基，则超过部分不得在税前扣除。简言之，企业发放的没有缴过个人所得税的职工收入，不得在税前扣除。其结果是这部分工资要缴纳企业所得税。

1、装修费以及给员工购买床等入管理费用帐。2、食堂产生的伙食费入应付职工薪酬-福利费。3、炊事员写的领条可作为入账参考附件，最好有发票，然后由主管领导审批后签字后入帐。计入应付职工薪酬-福利费即可。问题补充：职工食堂的装修费和寝室购买床，能进入职工福利费入账。

1、简单装修费：管理费用-房屋修理费；2、给员工购买床：管理费用-低值易耗品；3、食堂产生的伙食费：应付职工薪酬-福利费（当然也计入管理费用-福利费）；4、炊事员写的领条就可以入账作为参考附件，买米面油菜、灶具最好有正规发票，全部计入应付职工薪酬-福利费。

我想请问产生的装修费以及给员工购买床等相关费用该如何做账？装修费用和给员工购买床等相关费用你计入“管理费用”即可。还有食堂产生的伙食费该如何做账？？我个人认为你还是要走“管理费用”但是贵公司如果是包吃包住的话，上述费用要走开发成本，最后结转至“在建工程”。是不是用炊事员写的领条就可以入账了？？这样是不可以的，你要用正规发票入账。没有正规发票，税务局做纳税调整就不会将这块费用税前扣除。

7，单位食堂购买餐具会计怎么账务处理

单位食堂购餐具可以计入低值易耗品科目。单位食堂购入锅碗瓢盆，现金或银行存款后厨工资直接计入成本，现金前台工资进入营业费用，现金水电费直接计入成本。账务处理是指从审核原始凭证、编制记账凭证开始，通过记账、对账、结账等一系列会计处理，到编制出会计报表的过程。单位食堂应根据不同的使用部门、用途等记入"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"等账户及其明细账户有关成本、费用项目。对于企业投入生产经营时一次大量领用的低值易耗品，可作为待摊费用分期摊销。扩展资料：账务处理原则：1、账务处理原则要与本单位的业务性质、规模大小、繁简程度、经营管理的要求和特点等相适应，有利于加强会计核算工作的分工协作，有利于实现会计控制和监督目标。2、账务处理程序要能正确、及时、完整的提供会计信息使用者需要的会计核算资料。3、账务处理程序要在保证会计核算工作质量的前提下，力求简化核算手续，节约人力和物力，降低会计信息成本，提高会计核算的工作效率。4、要适合本单位所属行业的特点，即在设计会计账务处理程序时，要考虑自身企业单位组织规模的大小，经济业务性质和简繁程度，同时，还要有利于会计工作的分工协作和内部控制。5、适当的会计账务处理程序还应当力求简化，减少不必要的环节，节约人力，物力和财力，不断地提高会计工作的效率。参考资料来源：搜狗百科-常用会计分录大全参考资料来源：搜狗百科-职工福利费参考资料来源：搜狗百科-账务处理程序

购入锅碗瓢盆，借：低值易耗品—×××；贷：现金或银行存款后厨工资直接计入成本，借：主营业务成—工资贷：现金前台工资进入营业费用，借：营业费用—工资贷：现金水电费直接计入成本，，，借：主营业务成本—水电费、贷：现金或银行存款；当月缴交的租赁费，借：营业费用—租赁费、贷：现金或银行存款；账务处理是指从审核原始凭证、编制记账凭证开始，通过记账、对账、结账等一系列会计处理，到编制出会计报表的过程。

借：管理费==职工福利费贷：现金或银行存款

企业食堂购餐具可以计入低值易耗品科目。低值易耗品是指劳动资料中单位价值在10元以上、2000元以下，或者使用年限在一年以内，不能作为固定资产的劳动资料。由于它价值低，使用期限短，所以采用简便的方法，将其价值摊入产品成本。低值易耗品费用的摊销分配，通常是通过编制"低值易耗品摊销分配表"。摊销分配时，应根据不同的使用部门、用途等记入"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"等账户及其明细账户有关成本、费用项目。对于企业投入生产经营时一次大量领用的低值易耗品，可作为待摊费用分期摊销。扩展资料单位福利的列支范围：1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。3、职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。4、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。5、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。参考资料来源：搜狗百科—常用会计分录大全参考资料来源：搜狗百科—职工福利费

计入应付职工薪酬-职工福利费。