肯德基辞职报告怎么写，求肯德基全职辞职详细程序谢谢

本文目录一览

1，求肯德基全职辞职详细程序谢谢
2，KFC辞职信
3，KFC辞职怎么办
4，肯德基KFC辞职
5，肯德基辞职问题
6，我要辞职写个辞职报告单位KFC
7，肯德基KFC辞职

1，求肯德基全职辞职详细程序谢谢

其实KFC那份合同无所谓的，关键是找个什么理由去跟你们店长沟通好，你还不是管理组，店长一发话，你直接就可以走了。对普通员工来讲那份合同只是个形式，真要走，他们不会拦着你的。也就和店长说的时候不太好说吧，毕竟你开始答应人家了，自己想个好点的理由吧。

你好！直接辞,没什么影响的,肯德基不敢,也不会扣钱,不买保险什么的,放心好了。店长说的那些话纯属他个人利益,每个月的离职率高了的话影响他的绩效奖金什么的,所以他要留你,你实在要走,没有什么拦得住,放心。你提前几天跟店长沟通,说你某天必须去哪里报道,你就不会来上班了,他会协调排班的事,你上了的工时,工资一分都不会少。虽然店长脸色会很难看,不用理他就好了如有疑问，请追问。

求肯德基全职辞职详细程序谢谢

2，KFC辞职信

你就写，在kfc里我学到许多没学到的东西，但我的人生目标就不能留在这片刻，因为我的性格，可能不适合这个环境，所以我决定换个环境，所以我要辞职，在这里，我要谢谢经理对我的要求，感谢你。。。＝＝自己发挥下！

做兼职不用写辞职的大哥你太紧张了吧我在KFC做的时候就没有写就直接不做了我有别的事情要做了不过为了保险,你去提前几天和KFC管事的说一下.就可以了~

虽然是兼职，也应当和做正式员工一样走辞职的流程。这并不麻烦，更不是作秀，这是一个人素质的表现。因为今天你是兼职，明天可能就是正式员工，在这里是兼职，在别的地方你可能就是正式员工。不要轻视任何一份工作。换个角度，如果你是经理甚至是老板，你会愿意容忍你的任何性质的员工说走就走，连个话都没有，连个起码的流程都没懂，连个基本的礼貌都没有？

不用那么麻烦的，提前一周和你们老大沟通就可以了，只要你把实际情况和他说清楚了，他也不会强留你的

我在kfc干过，也是勤工俭学性质的。你找到店经理，说明你的辞职原因。经历同意后会给你一张表格要你填写（表格内容极其简单），然后你尽快把工服、帽子、腰带等弄干净，与磁卡一起交给出纳，出纳确认你还清了衣物，并把你磁卡工号注销，然后店经理再一签字，你就辞职成功了。留几个kfc里好朋友的联系方式，以后或许用得上。

跟你的主管联系，打电话或者发短信，总之提前通知他，说明原因，只要理由充分合理的话，应该没问题。

KFC辞职信

3，KFC辞职怎么办

没事的，吓唬你而已

你应聘的是服务组员工还是餐厅见习助理？你只要递交辞职报告就可以辞职的。那个主管是吓唬你的，就算你不在他那里实习，只要你学校的成绩达到合格，学校肯定会给你毕业证书的。如果餐厅经理一再阻拦，你可以直接去公司总部的人事部投诉他。如果你现在的职位是餐厅见习助理的话，那就叫餐厅小秘把你的辞职信带到公司人事部就可以了。

什么都是吓唬人的，不用怕什么的，毕业证不管什么情况都可以拿到的，现在国家明文规定学校不可以以任何借口或理由扣流学生的毕业证的，关于那个经理你鸟都不用鸟他，他对你起不来什么威胁的，不管在哪里工作，签了什么合同的，你想辞工还是一下子就能辞掉的，没有一个老板喜欢留下一个不喜欢再为他赚钱的员工的，加油了！！！

你是否有正规的合同，如果有可以提前一个月交辞职报告，我想应该可以批的

我在KFC作过见习助理。你的情况我能理解，首先你不是那店的正式员工，辞职就不用了（不是正式员工，不受员工手册管理范围）。你可以通过正常谈话手段来交流（当然你个人已经说明了）不行的话你在个人利益不受到损害的情况下，可以自然离去。我个人劝你如果你快毕业了，你最好为你以后的生存作一下打算，KFC你去那里工作你可以得到很多东西。上学的交学费才能学到东西，生存那就是要付出你才能生存。努力去适应一下你不喜欢的东西，相信自己。加油

没事的，你只要提前一个月提交辞职报告就好了，它是属于正规的连锁店，不可能这样的。如还是不行可以采取法律手段来维护自己的。谢谢

KFC辞职怎么办

4，肯德基KFC辞职

不见得啊，可以婉转的说，就像达人我来说吧，咱哥们当年辞职的时候就是找的店经理，一开始都是会极力挽留的，但是谁留的住谁啊？她当时说让我干完这个月（我是月初说的）,我说好的，没问题，他很高兴，还说希望你能有好的发展，一会儿看见排班经理我又说，我只能六日上，最近时间比较紧，并且这个时候排班经理已经知道我要辞职了，所以也就答应了，当时还好像把手机天天转接到一个空号上，他们一打就是占线，让他怎么打也打不进来，终于到了月底，就去把一切属于肯德基的东西还给了他们，离开了那家店，虽然有点复杂，但是我觉得还算圆满吧，最重要的是我还拿到了那个月的工资关于转店是可以的你可以和她说，不是没有过这样的先例的

一般来说在KFC要辞职的话得提前一个月打招呼.然后领导会跟你谈话.如果你还是决定要走的话是会批的.你找过领导了么?还是因为其他情况领导才不让你走啊?

不是吧，还有那么不讲道理的单位啊，我感觉他们在中国还是比较遵纪守法的

你和他好好说说,一般都是会批的没有和同,发了你的工资你就走就行了!

其实在肯德基上班辞职很难，你要想辞职最好就撕破脸，一般他们不爱让人辞职！如果想转店就得跟那边说好了，只要那边说要你那就行了，之后你跟这边一说就基本同意，一般辞职不会批，但转店会批的，假如你生硬不去没有时候会去另外那家，会直接p掉你

肯德基（kentucky fried chicken肯塔基州炸鸡），通常简称为kfc。是来自美国的著名连锁快餐厅，由哈兰·山德士上校于1952年创建。主要出售炸鸡、汉堡、薯条、汽水等西式快餐食品。

5，肯德基辞职问题

签合同也是没有关系的要提前说大概一个月犯错误也不是完全你的问题还是你不能适应那里的工作情况那边的同事也不怎么样啊议论你干什么做自己的就好了不合适就辞职要提前一个月说出来这样不会扣钱的安啦！希望你找到合适自己的工作！

辞职员工在试用期内辞职，须提前三日书面通知公司，员工在非试用期辞职，必须提前三十日书面通知公司。辞职员工应将辞职书交人力资源部，在通知期满后方可办理离职手续。公司发现员工有下列情形之一的，由人力资源部向员工发放《解除劳动合同通知书》，提前三十日通知员工本人或者额外支付员工一个月工资，并解除劳动合同。? 员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；? 员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；? 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

要辞职不需要躲躲闪闪，提交个辞职报告，说明原因就可以现在辞职已经没有什么违约金了，除非你有相应的培训协议，协议中有违约条款。你的相应证件应当返还的不过，你辞职报告递交后，应该给单位留出时间招人、交接，劳动法中约定是一个月的如果不打招呼就离开，可能会给公司造成损失，公司如追究责任，会扣你的工资的。

其实辞职不是最好的选择，不能因为一点挫折应放弃，这份工作你放弃了，以后遇到同样的情况你也会放弃，我认为你应该面对困难，努力工作，工作不一定做得最好，但对待工作的态度要正确，如果这段时间你能挺过来，就算你以后不到KFC做，到哪里都会做得很好的，关键是态度。

6，我要辞职写个辞职报告单位KFC

辞职书 xx：您好！首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！致礼！ xx xxxx年x月x日 ############################################# 尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2005年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！此致敬礼！辞职人：××× 时间：200× 年 × 月 × 日

这是骗人的说法，如果你自己写辞职报告就没有经济补偿了。单位辞退的应该支付经济补偿。

7，肯德基KFC辞职

收集好相关的上班的证据（考勤卡，工作牌（证））什么的，不怕他们不给工资。真不给就到当地的仲裁委员会去告他们一下，外资的公司最怕丑问了。

没叫他们说的那么复杂``带着你所有的工作服，交给餐厅经理和他说你要离职，他也许会和你沟通一下，问你离职的原因是什么？你需要找一个让他满意的理由才行，然后办完离职你这个半个月的工资，会在你下个月平时开工资的日子开了！``只要你要工装什么的交全，并且在他放同意并签完离职的情况下就行了`` 至于那个合同没有什么作用```谁签合同时都不会在意的看的``我也没看过``离职嘛！没什么体面不体面的``我就不想在这了，他那么大个公司也没必要死皮赖脸不让吧！~~~

收集好相关的上班的证据（考勤卡，工作牌（证））什么的，不怕他们不给工资。真不给就到当地的仲裁委员会去告他们一下，外资的公司最怕丑问了。是不是

人事部：非常有幸能来到贵公司（可直接写成你所在的店、单位、部门的名）工作。某某年某某月到某某岗位工作以来，受到了公司的看重，使我感觉到这份工作很适合我，我工作的也很愉快。但是，天不遂人愿。由于我某某原因，我没有时间再到公司上班了，只有很遗憾地向公司提出辞职请求，请予批准为盼！祝公司生意兴隆、前景更好！某某某年月日尊敬的Z主任：您好！　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在X的一切职务，敬请批准。　　在X近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。　　在这里，特别感谢Y(X的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。　　祝您身体健康，事业顺心。并祝Y、X事业蓬勃发展。年月日