职称申报证书原件怎么装订成册，工程师评审资料用什么装订成册

来源：整理时间：2023-09-20 04:56:19 编辑：八论文手机版

1，工程师评审资料用什么装订成册

打孔机打孔，用黑色绒绳按要求系劳。职改办去问问

应该可以吧，不是说开卷啊！大家都是带个箱子过去的啊！

没有特别的要求，只要装订好放入档案袋就行了，把所有资料的目录打印并黏贴好，以便评审委员会的评审人员查看方便。祝你顺利晋升。

工程师评审资料用什么装订成册

2，中级职称申报表到哪里打印成册还是只要 A4纸打印然后用订书机

那个是16K纸打印的，三份。

你是说领取中级资格是不，不要打印表的，你报考的时候，不管什么职称，都有一张表要填，单位盖章，还有审核章，还有贴的相片那表，那表在她们手里。到时候上面会写，同意发证，盖章，然后你带你准考证去领取就可以了。

A4纸打印，然后用订书机装订就可以

中级职称申报表到哪里打印成册还是只要 A4纸打印然后用订书机

3，建筑业企业申请资质的时候所提供的人员职称证除了提供原件外

是的，每个技经人员都要有相应的身份证、学历证、职称证书等复印件装订成册。（除技术负责人、经济师、会计师对学历证书有严格要求外，其他人员视当地监管部门心情是否需要）

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中3具有高级职称的人员不少于2人，具有中级职称的人员不少于20人

建筑业企业申请资质的时候所提供的人员职称证除了提供原件外

4，有谁申报过工程师中级职称具体流程和所需材料有哪些

中级专业技术资格申报条件职称论文发表，上九品论文网头像查看联系方式 1、博士研究生毕业； 2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年以上； 3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年以上； 4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年以上； 5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术资格满4年； 6、 1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年；申报人须提交以下材料： 1、《中级专业技术资格评审申报表》原件一式五份，用A4纸打印，双钉左侧装订。申报人在申报表中“个人申请”栏用蓝黑或黑色钢笔签字笔亲笔签名，并由申报人所在单位及人事档案管理部门在相应的“审核意见”栏签署意见，加盖骑缝章为申报人所在单位及人事部门印章（申报表各页右侧错开约5 mm 后加盖印章）。 2、申报中级人员的身份证、学历、学位证书、职称外语等级考试合格证、专业考试合格证、计算机应用水平（能力）考试合格证原件及复印件各一份，原件经审核后当场退还，并按要求在左上角装订。 3、申报人的近期同底版免冠照片6张（5张一寸贴在申报表规定的位置，一张二寸证书备用），彩色、黑白不限 4、申报中级提交论文一式五份。 5、申报中级人员须提交与申报表中“专业获奖/取得专利/标准制定”、“发表论文/论著/译著”栏填写内容相对应的资料原、复印件各一份，经材料审核后原件退回，并在左上角装订。

5，助理工程师申报中级职称的程序和需要准备的材料

参加中级职称考试的申报人员评审部分现场申报需携带以下文件： ①申报人应提交《申报表》原件一式五份。《申报表》原件须用A4纸打印，左侧双钉装订，不得另加附页。申报人应在个人申请一栏签名，人事档案管理单位应在申报表照片处和申报表侧面加盖骑缝章。 ②申报建筑装饰设计专业，需《建筑设计专业基础与实务》考试的合格证书；申报装饰装修施工专业需《专业工程管理与实务》考试的合格证书 ③申报人的身份证、学历证书、学位证书、职称（资格）证书、北京市中级专业技术资格考试（考评结合）合格成绩通知单、职称外语等级考试合格证书（或成绩通知书）、计算机考试合格证书的原件及复印件各 1 份，原件经审核后当场退还，复印件统一左侧装订，身份证在前。身份证复印件需粘贴2寸近照一张并加盖人事档案管理部门公章。另附2寸照片一张黑白彩色不限（照片需同底）。 ④专业论文一式五份（3000字以上） ⑤申报人须提交与申报表中 " 专业获奖情况 " 、 " 发表论文、论 ( 译 ) 著情况 " 栏填写内容相对应的资料原件和复印件各 1 套（其中著作复印件必须复印著作封面、版权页、目录），原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并左上角装订。请将上述材料按顺序装入材料袋中，每人一袋，材料袋需坚固无破损；材料袋封面应粘贴 " 申报材料目录表 " ，并按提交材料的内容和数量如实填写。北京市建筑装饰协会 http://www.bcda.org.cn/Complaints_news_last.php?id=7全国都是一样的。

6，怎样进行专业技术资格评审

凡符合专业技术资格申报条件的专业技术人员，可向所在单位提出评审专业技术资格的申请，申报人必须认真对照资格条件，实事求是地组织好个人的申报材料，所在单位的人事部门应对申报材料认真进行审核，以保证申报材料真实、准确、可靠，并按规定的程序送评。一、需报送的材料 1、申报高、中级专业技术资格（1）《广东省专业技术资格评审表》一式一份；（2）任现职以来的《专业技术工作报告》一式五份（3000字以内）；（3）申报高级的填《高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式二十二份，其中一份为原件；申报中级的填《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式十五份，其中一份为原件；（4）学历证、资格证、聘书各一份（验印后交复印件）；完成继续教育任务证明书、外语（或古汉语、医古文）成绩通知书及全国计算机能力考试合格证原件各一份（合贴在《证书、证明材料》的相应页上）；（5）任现职以来业绩、成果材料（作品、成果、奖励、业绩证书、证明或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会学术、技术团体中技术专业主管部门有较高评价的鉴定证书、文字评述材料等复印件）一式一份（单位验印原件，并加盖公章，审核人签名，并与《业绩、成果材料》页合订成册）；（6）任现职以来的论文材料（包括专业论文、著作、解决专业技术难题的专项报告或实例材料）按各系列专业资格条件提供；（7）任现职以来各年度和任职期满考核登记表复印件各一份（装订成册）；（8）凡破格晋升高、中级资格的申报人，须提交《破格申报资格申报表》一份；（9）凡人事关系暂未调入我市的申报人，还须提交聘约复印件一份；（10）《广东省普通专业技术资格评审信息录入表》一份；（11）免冠大一寸近期相片一张（贴在资格证相片页上）；（12）《送审材料目录表》一份。送省评审的高、中级资格人员所需提交的材料及份数如与上述要求不一致的，按省的有关要求办理。 2、申报初级专业技术资格（1）《广东省专业技术资格评审表》一份；（2）任现职以来的《专业技术工作报告》一份（3000字以内）；（3）《初级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式十三份，其中一份为原件；（4）专业论文一篇（原件）；（5）学历证、资格证、全国计算机能力考试合格证、聘书复印件（单位验印原件并加盖公章，审核人签名）各一份（合贴在《证书、证明材料》的相应页上）；（6）各年度或任职期满考核登记表（复印件）一份（装订成册）；（7）任现职以来各年度和任职期满考核登记表复印件各一份（装订成册）；（8）凡破格晋升初级资格的申报人，须提交《破格申报资格申报表》一份；（9）凡人事关系暂未调入我市的申报人，还须提交聘约复印件一份；（10）免冠小一寸近期相片-张（贴在资格证相片页上）。二、受理材料时间受理中、初级评审材料的时间为8月l日至30日；受理高级评审材料的时间，按省各高评委会通知的时间提前十天送市职改办审核，逾期不受理。

专业技术职务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。根据湖北省有关规定，实行以考代评的专业不再通过评审的方式取得相应专业技术职务任职资格。考评结合即考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。经国务院职称改革小组批准，到目前为止已经对经济、会计、统计、审计、国际商务、计算机软件、卫生、出版、质量技术等九个系列（专业）的中、初级职务实行了专业技术资格考试，即以考代评。实行了资格考试的系列（专业），自全国统一组织考试之日起，中、初级职务任职资格不再通过评审取得。凡在此之后通过评审取得的中、初级任职，一律无效。经济、会计、统计、审计、计算机技术与软件等系列高级专业技术资格实行考评结合。目前与我校教职工职称评聘密切相关，实行以考代评的专业如下： ⑴会计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任会计师职务；取得初级资格可聘助理会计师或会计员职务。 ⑵经济专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任经济师职务；取得初级资格可聘助理经济师或经济员职务。 ⑶卫生专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任主治医师、主管药师、主管护师、主管技师职务；取得初级资格可聘医师（住院医师）、药师、护师、技师或医士、药士职务。 ⑷统计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任统计师职务；取得初级资格可聘助理统计师或统计员职务。 ⑸审计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任审计师职务；取得初级资格可聘助理审计师或审计员职务。 ⑹计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务专业：高、中、初级专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务。

首先，你是什么专业？你应到劳动部门，或评审机构去按专业来办理，]专业不同，评审不一样

7，职称评审流程

原发布者:HKTK_ZLS职称评定一般流程一、对于应届毕业生，其就业及初级职称评定流程一般为：1、应届毕业生（以下简称毕业生）大四（对应于本科生）或大三（对应于大专生）上学期十月份从学校就业指导办公室领取就业三方协议，从十月中旬至第二年六月期间会陆续的有各类企业来学校举行校园招聘会，毕业生参加校园招聘会或校外人力资源市场（如武汉的起点、纳杰、丁字桥等人才市场及在洪山体育馆等处所举办的社会招聘会）。2、毕业生与用人单位确定求职意向，双方签订三方协议，其中三方协议的第一联由用人单位留存备案；第二联由毕业生自己留存；第三联应交给毕业生所在学校的就业指导办公室作为其为出具报到证的依据；第四联由用人单位上交其主管部门（对于国企或政府事业单位等有资格接收并管理档案的单位就为其人事处，而对于私营、合资或外资等没有资格接收档案的单位就为其所在地的市人力资源与社会保障局（以下简称人事局）），作为今后接受毕业生报到、办理档案接收手续、人事代理及职称评定等的依据。3、毕业生毕业时从学校就业指导办公室领取报到证，再持报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等的原件及其复印件按照三方协议上与用人单位约定的入职期限到用人单位报到并办理入职手续（对于私营、合资或外资等没有资格接收档案的单位还需要由用人单位的人事处持毕业生的报到证、三方协议、身份证、毕业证、学位证等原件到其所在地的市人事局为毕业生办理报到手续，以便毕业生的档案能顺利的由学校

中级职称评定流程：1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验!2.安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。3.申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。4.审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。5.上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性!7.证书发放：证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取证书!中级职称评定条件：(1).博士研究生毕业，经查核合格，可评为中级职称。(2).硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。(3).大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。(4).大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。(5).其他符合判定条件人员。

初级职称申报流程：一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份，须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约5mm后加盖印章）。二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订。三、申报人员的近期同底版免冠照片6张，其中一寸规格的5张（贴在申报表规定位置）；二寸规格的1张（贴在身份证复印件上，请勿盖章），照片黑白彩色不限。四、申报初级专业技术资格的人员，需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述，同时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平，做出更客观、公正的评价，申报人撰写总结应注意以下要求：1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际，是亲身实践或亲身完成的业务工作，对某项工作有认识、有分析、有总结，总结的内容能够充分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作程序进行描述。3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右

流程：1、专业技术人员向所在工作单位提出申请，提交有关材料。 2、单位对申请人提交的材料及其基本条件进行审核，提出任期考核意见。 3、单位将材料送我中心审核、签章后报各系列职改部门。 4、职改部门审核、接收申报材料，对申请人进行资格审查。 5、评委会办公室组织召开评审会议 6、人事职改部门审核、公布评审结果，发放证书。 7、审批后的材料(评审表、考核表)交我中心归档。有什么疑问，今成#3# 教123育可以追问我。希望能够帮到你。

你好，我在青岛。所以只能是按照这里的情况来说。现在的初中级职称考试没有评审了。中级考出来之后，如果在企业，和领导申请到了，就直接给你出聘书即可；如果是在事业或者行政单位，还要考取计算机能力考试的三科合格，到聘的时候，人事部门就统一来聘用了。流程和要求一并写了，希望对你有所帮助。