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文件评审结论怎么写,应急救援预案评审结论怎么写

来源:整理 时间:2024-02-27 04:21:25 编辑:八论文 手机版

1,应急救援预案评审结论怎么写

符合实际情况,具有可操作性

应急救援预案评审结论怎么写

2,怎么写ISO9000质量管理评审报告

管 理 评 审 报 告 评审会议时间、地点:2012.3.15 评审目的:对公司现行的质量管理体系的有效性进行评价,并寻找质量体系的改进机会和变更需求。 参加评审人员:评审内容摘要: 1、 质量方针、目标达成情况; 2、 近次内审情况; 3、 上次管理评审提出的问题的改善情况; 4、 质量体系文件的适宜性、有效性; 5、 顾客满意情况,顾客抱怨和投诉情况; 6、 纠正预防和改进措施实施情况; 7、 公司业绩和产品要求符合性; 8、 各部门工作情况。 评审结论: 1、公司的质量方针:让我们帮助您与世界联系得更紧密,更流畅。是适宜的、充分的、有效的。并质量方针将继续沿用。 2、2012年度的质量目标为:①顾客满意度94.5%;②顾客投诉数量50个;③顾客投诉及时关闭率100%;④准时交货率90%;⑤电性能合格率100%。 3、下一年度需改进提高的项目: A、继续上年度的测试电缆开发项目; B、培训内审员,加强体系维护和管理。 编 制 审 核 批 准
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怎么写ISO9000质量管理评审报告

3,管理评审报告怎么写

管理评审报告 评审目的 评价XXXX的适宜性、充分性和有效性;质量方针和质量目标的适宜性;是否实现规定的质量目标。 评审范围 XX产品、XXX产品、XXX产品的设计/开发、生产和服务全过程;质量管理体系认证所涉及的各职能部门。 评审依据 现行的质量管理体系文件;顾客要求、相关法律法规;采用相应标准。 评审时间和地点 XX会议室 X年X月X日 参加人 XXX 管理评审综述和结论 : 本次管理评审共用了大约XX小时的时间,是XX公司XX年的第X次管理评审,各部门就本部门所承担的主要工作和相关工作,围绕“管理评审内容”和“管理评审计划”的要求及对XX公司质量体系文件化的程度、质量方针和质量目标实施的情况以及“内审”的情况进行了详尽的评审。管理者代表的总体报告以及总经理的总结发言,一致认为各部门为XX公司的发展和提高管理水平做了大量的卓有成效的工作,现行体系符合XX公司实际情况,质量管理体系具备适宜性、充分性和有效性。 等等等等 编制 日期 审核 日期 批准 日期
1.目的、范围 2.类型 □年度常规评审    □追加 评审

管理评审报告怎么写

4,管理评审报告怎么写

就是对管理评审会议的一个总结,说明对过去工作,质量体系运行的肯定,及不足之处,提出改进的建议计划,一般分以下几个部分:一是对管理评审情况的综合叙述,二是管理评审会议提出的问题及改进意见。三是对本次管理评审的结果做出结论。会后要做出对本次会议所提出的改进的计划书之类的东西,以便于体系的持续改进。
评审目的 评价xxxx的适宜性、充分性和有效性;质量方针和质量目标的适宜性;是否实现规定的质量目标。评审范围 xx产品、xxx产品、xxx产品的设计/开发、生产和服务全过程;质量管理体系认证所涉及的各职能部门。评审依据 现行的质量管理体系文件;顾客要求、相关法律法规;采用相应标准。评审时间和地点 xx会议室 x年x月x日参加人 xxx管理评审综述和结论 :本次管理评审共用了大约xx小时的时间,是xx公司xx年的第x次管理评审,各部门就本部门所承担的主要工作和相关工作,围绕“管理评审内容”和“管理评审计划”的要求及对xx公司质量体系文件化的程度、质量方针和质量目标实施的情况以及“内审”的情况进行了详尽的评审。管理者代表的总体报告以及总经理的总结发言,一致认为各部门为xx公司的发展和提高管理水平做了大量的卓有成效的工作,现行体系符合xx公司实际情况,质量管理体系具备适宜性、充分性和有效性。等等等等编制 日期审核 日期批准 日期

5,质量管理体系年度评审报告怎么写

仅供参考:评审依据:ISO9001:2015标准、本公司程序文件、法律、法规要求、顾客的要求和期望。评审目的:评审本公司的质量管理体系运行方面进行系统的评价,提出并确定各种改进的机会和变更的需要,确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。评审范围及评审重点:对全公司的生产运行方面的提升质量管理体系涉及的各环节。参加人员:评审内容:本次管理评审按照2000版GB/T19001标准和公司管理评审程序文件的要求,对标准规定的管理评审输入:审核结果、顾客反馈、过程业绩和产品的符合性、预防和纠正措施状况。参加会议的公司领导及有关部门和个人,对所报告的管理评审信息,尤其是报告中提出的问题和改进建议,发表了意见、并展开了讨论和评价:最后由池泽华总经理根据大家的评价意见,做出了本次评审的决定和措施:管理者代表xx作了关于《质量管理体系运行情况的报告》,其内容包括:(1)内部质量管理体系审核情况;(2)质量方针和质量目标的实施情况及适宜性;(3)质量管理体系过程的运行状况;(4)上次质量管理评审所确定的措施实施情况及有效性;(5)有关质量管理体系改进的建议。各相关部门负责人作了关于《物业管理处质量报告》、《质检部质量管理体系运行情况报告》、《采购部质量管理体系运行情况报告》、《物业管理处质量管理体系运行情况报告》、《物业管理处质量管理体系运行情况报告》、《物业管理处质量管理体系运行情况报告》的报告。与会人员就我司的质量方针和质量目标的适宜性,质量管理体系目前存在的问题以及采取的措施进行了充分的讨论。总经理池泽华认真听取了大家的意见,并就大家提出的问题,当场落实到具体部门和人员。做出了如下本次评审的决定和措施:一、本次管理评审基本上达到了预期的目的,为持续改进工正科技公司质量的稳定和提高,促进各部门提高工作质量,以顾客为关注焦点,不断满足顾客要求,增强顾客满意,起到了积极作用。同时为我公司通过2000版/T19001标准质量管理体系认证,创造了有利条件。二、本次评审结论为:通过体系的运行,公司管理已提高到一个新的层次,为公司的全部管理纳入该体系奠定了良好的基础。经过对我公司这次内部质量体系审核、最终产品检验、用户服务的解决情况的分析,我公司的质量方针和质量目标是适宜的,质量管理体系符合IS09001:2000标准和我司质量管理体系文件的要求,适应我司的实际情况,质量管理体系能在持续改进中有效运行,与产品质量有关的各项工作基本上处于受控状态,全公司职工执行质量管理体系文件的自觉性不断提高。这些方面都反映出体系的实施较为有效。一致认为我公司质量体系基本具备申请第三方注册认证的条件。三、在**期间对公司的顾客进行的满意度调查显示目前顾客满意率为***,离本公司的质量目标要求尚存在着差距,为此***要求****部门分析原因,制定相应的纠正预防措施,并由**部门监督实施。本次管评共开出纠正预防措施**个,改进措施**个,详见相应记录。
楼主所描述应该是内审报告了,内审分:产品、过程和体系;报告内容简单描述即为:实际现场审核证据与审核原则/依据相一致与不一致处的描述,最终汇总所有审核发现来与你的审核目的进行对比,建议描述符合的,重点突出不符合处;

6,如何写研发部管理评审的报告

  1. 质量方针与质量目标管理   新标准要求企业的质量方针和质量目标应受控,本软件设计贮存质量方针和质量目标的制定情况、修改情况的数据库。质量目标的完成情况,质量管理人员可以在本软件中追踪质量目标的实施情况和质量方针的历史变动情况。   2. 编制内部审核年度计划   内部质量体系审核的年度审核计划应由企业最高领导审批,根据各项质量活动的实际情况、生产进度及重要性等来安排审核的顺序、时间、进度和频次。内部审核年度计划一般有两种型式,一是按部门编制年度滚动计划;使企业所有部门在全年内轮审一遍。另一种是集中一段时间,按企业生产过程或标准过程将企业整个体系审核一遍。后一种情况多数用在企业准备外审时,先自己内部审核一遍。本软件设计编制内部审核年度计划的功能即适用于按部门编制年度滚动计划;又适宜编制按过程集中审核的计划。操作简单,使用方便,而且适宜动态显示计划的完成情况。   3. 编制审核日程安排   审核日程安排是一份可操作性极强的审核文件,本软件设计采用填表的型式来完成这项工作,质量管理人员在表单的提示下,填入什么时间,在什么部门,审核标准的什么条款,活动安排是什么内容等。   4. 编制检查内容和检查方法   编制检查内容和检查方法是内部审核的重要工作,也是现场审核的重要工具。本软件可以协助管理人员编制审核检查表。一般按标准条款都有一些固定的检查内容和检查方法,这些内容本软件都已经录入计算机,用户可以直接调用。另外根据企业产品的特点,有些检查方法应另行规定,这部分内容需企业统一规定范围、方法,然后自己输入,本软件用户可以很方便的将这部分内容录入计算机,补充到检查内容和检查方法中去。编制检查表时只需调用,使编制检查表的过程简单而方便。   5. 审核发现   审核发现是新标准增加的一项内容,审核中收集到的客观证据,经验证后可以作为审核证据,审核证据应根据审核准则进行确认符合与不符合项,来完成审核发现工作。本软件设计“审核发现”的操作简单,客观证据经验证后变为审核证据不需重复录入,审核证据与审核准则进行确认时,只需点击不符合项,就可以完成审核发现的确认工作。   6. 编制审核报告   编制审核报告是内部审核的主要工作,本软件设计审核报告为直观的审核报告表格型式,用户只需按照表格提示填写部分内容,就可以完成审核报告的编辑工作,审核计划与审核报告中重复的部分内容,计算机自动拷贝过来。   7. 编制不合格报告、纠正措施报告   编制不合格报告、纠正措施报告是质量改进的重要工作,本软件设计不合格报告、纠正措施报告和纠正措施追踪同为一张表单,因为纠正措施报告中包含不合格内容的陈述,当只叙述不合格内容时就是不合格报告。纠正措施追踪是追踪纠正措施的内容,所以本软件设计为同一表单,避免重复输入,而且使用方便。   8. 编制预防措施报告   同样本软件设计预防措施报告和预防措施追踪为同一张表单,用户可以直接使用。   9. 统计汇总   统计汇总是质量管理人员的一项重要工作,是寻找质量改进机会的重要分析方法,一个部门检查了几项内容,有多少不符合项;一个过程检查了几项内容,有多少不符合项;一个部门在整个体系中有多少不符合项,一个标准过程累计有多少不符合项,这些内容的统计,本软件瞬间就可以完成,可以减轻质量人员的劳动强度,避免统计错误,准确的发现质量改进的目标。   10. 管理评审和自我评价   管理评审在质量体系运行中是一项很重要的质量活动,是一种高层次的对质量体系的全面检查。本软件可以贮存管理评审的输入、输出、和结论等内容,以便质量管理人员追踪管理评审结论中的改进措施。自我评价是新标准给出的一种简便的质量体系测量方法,本软件设计可以非常容易的完成自我评价的分析工作。   11. 审核人员管理   企业应通过内部审核员培训,建立一支质量体系内部审核队伍,并建立内部审核员档案。以便掌握审核人员的资质、经历、水平。本软件可以辅助企业质量管理者进行审核人员档案管理和分组,以便审核人员合理搭配组建审核小组。   作为一名优秀的质量工作者,您在企业进行内部质量体系审核动态管理中,您可知道各部门在那些要素上有不合格现象?采取了那些纠正措施?实施的如何?整体水平怎样?质量体系是否运行正常?请您使用“ISO9001质量审核应用软件”,它将动态的帮助您管理企业整个质量体系的正常运行。   daisy柔美

7,软件测试评审报告咋写画完用例图后老师让写评审报告不知道咋写

给你一个模版xxx公司 文档编号 项目版本 密级xxx项目 共13页xxx项目系统测试报告拟制: 日期: yyyy/mm/dd审核: 日期: yyyy/mm/dd批准: 日期: yyyy/mm/dd修订记录日期 修订版本 描述 作者目 录第一章节:概述 5第二章节:测试时间、地点及人员 5第三章节:环境描述 5第四章节:总结和评价 64.1测试过程统计 64.1.1 用例数统计 64.1.2 用例对需求的覆盖度 64.1.3 用例的稳定性 64.1.4 用例的有效性 64.1.5 测试执行工作量统计 74.1.6 测试执行的效率 74.1.7 版本缺陷统计 74.1.8 测试过程综合评价 74.2 被测系统质量评估 74.2.2 缺陷个数 74.2.3 缺陷严重等级...并适当分析原因.1.2.1测试过程统计4: 遗留问题报告 9第六章节.1.2.4 用例的有效性 模块特性 用例数 发现的缺陷数 缺陷数/:总结和评价4.1:b备注、地点及人员版本名称 测试时间 测试人员 测试地点 起始时间 结束时间 第三章节.2 被测系统质量评估 74.1: 日期.2.4 缺陷原因分布 84.6 测试执行的效率 74.1.1.2,给出改进的建议,可以局部使用;mm/.2 用例对需求的覆盖度需求id 用例数合计 4.3 测试总结和改进建议 8第五章节,以及各个团队在该项目中的协作进行整体的总结和评价: 摘 要给你一个模版xxx公司 文档编号 项目版本 密级xxx项目 共13页xxx项目系统测试报告拟制.1:测试时间.1 交付的测试工作产品 9关键词,但有规避措施.7 版本缺陷统计模块特性 版本1(缺陷个数) 合计(缺陷个数)合计 4,暴露项目中出现的问题.6 软件质量评价 84。)4。 c.3 用例的稳定性 64:环境描述硬件环境 软件环境名称 型号 大小 个数 名称 版本号 cpu 操作系统  内存 应用软件 硬盘 数据库 第四章节.3 缺陷严重等级评估 84:总结和评价 64.6 测试执行的效率模块特性 执行用例数 发现缺陷数 人时 执行用例数/.1.1测试过程统计 64.5 测试执行工作量统计模块特性 规模 投入人时 投入人时/.2:测试时间:存在少数非严重问题.2.1;kloc合计 4,但严重问题较多.2: 日期.8 测试过程综合评价 74: yyyy/dd批准、地点及人员 5第三章节.1.1.2;dd修订记录日期 修订版本 描述 作者目 录第一章节:概述项目的一些概述第二章节.1: yyyy/.2.1 用例数统计模块 规模(kloc) 用例数 用例数/.3 测试总结和改进建议(这里主要根据以上的数据从测试过程,并积极提出改进的建议)第五章节.5 测试用例的通过率模块特性 ok项 nok项 block项 na项 合计 用例通过率%合计 4。 d.2 缺陷个数 74;用例数%合计 4;kloc合计 4.1.1.6 软件质量评价测试对象的整体质量;mm/mm/特性 用例数 变更用例数 变更用例数/.1 用例数统计 64:环境描述 5第四章节,如测试延期: 缩略语清单,软件质量.2 被测系统质量评估4:基本功能可用.4 缺陷引入阶段分布缺陷原因 致命 严重 一般 提示 合计需求 设计 编码 合计 4.5 测试用例的通过率 84:基本功能不可用4.5 测试执行工作量统计 74: 遗留问题报告表1 遗留问题统计表 问题总数 致命问题 严重问题 一般问题 提示问题 其他统计项数目 百分比 遗留问题详细信息参见《xxx项目遗留问题表》第六章节,对测试过程中的异常情况: 附件 91:概述 5第二章节:a。 b.3 缺陷严重等级评估模块特性 致命 严重 一般 提示 合计合计 4: 附件交付的测试工作产品1.测试报告4.1.2 用例对需求的覆盖度 64.7 版本缺陷统计 74;dd审核: yyyy/.2 缺陷个数模块 规模(kloc) 缺陷数 缺陷数/,适合大规模使用.8 测试过程分析(这里主要根据以上的统计数据和日常小组的工作情况,测试质量不高等问题进行说明.1.测试记录5;用例数合计 4.4 用例的有效性 64:质量稳定.2;人时合计 4: 缩略语 英文全名 中文解释第一章节.测试日报3.3 用例的稳定性模块/人时 发现缺陷数/kloc合计 4,不能发布.测试用例2: 日期
评审过程的规范性:1、评审的准入;2、评审的准出;3、评审这个过程的一些要求:如哪些评审员参加?计划性如何?使用检查单?预审情况?缺陷发现情况?缺陷修复情况?总结分析情况及评审结论?4、识别一些改进机会,记录NC自己整理吧 下面是模板2楼 性能测试目标中应对响应时间和处理能力指标进行明确的定义 性能测试模型评审完成 性能测试模型中应具备明确的测试场景名称以及使用该场景的原因说明 测试场景中应具备明确的虚拟用户名称、数量/百分比、思考时间(ThinkTime)、检查点、测试数据说明 测试场景应具备明确的测试环境说明,包括应用版本、网络架构、应用技术架构、服务器硬件设备信息、应用平台的版本和关键参数设置信息 测试场景应具备明确的被测应用系统基础数据信息,包括基础数据量、类型(模拟数据/生产数据) 性能测试过程评审完成 性能测试过程包含了性能测试规程中规定的所有不可裁减的测试任务 每项测试任务应具备明确的测试方法说明 每项测试任务应具备明确的状态(完成/未完成) 若某项测试任务未完成,则该项测试任务应具备明确的未完成原因以及解决方法说明 性能测试单项任务数据分析评审完成 每个单项任务应具备明确的测试目的 每个单项任务应具备明确的测试数据分析 性能测试结论评审完成 每个性能测试目标应具备至少一条结论 每条结论应针对一个具体的性能测试目标 性能测试缺陷评审完成 所有已发现缺陷都具备了明确的状态(已解决/未解决) 所有遗留缺陷都具备了明确的追踪解决方案(监督责任人、期望解决结果、期望解决时间、解决方法、解决责任人) 性能测试分析报告评审完成 若有一项评审结果为“不通过”,则此项为“不通过” 所有与会各方人员签字认可评审结果 若有一方人员未到场,此次评审视为无效。评审会议结束后,将会议记录与会议结论发送给缺席方人员进行离线评审。 获得缺席方离线评审意见后,修订评审结果,此次评审方可视为有效。3.3.3模版名称:《性能测试分析报告评审报告》内容: 项目(群)组名称 会议召集时间 会议地点 与会人员、角色及部门名称 主持人员、角色及部门名称 记录人员、角色及部门名称 性能测试背景评审结果:通过/不通过 性能测试需求评审结果:通过/不通过 性能测试目标评审结果:通过/不通过 性能测试模型评审结果:通过/不通过 性能测试过程评审结果:通过/不通过 性能测试单项任务数据分析评审结果:通过/不通过 性能测试结论评审结果:通过/不通过 性能测试缺陷评审结果:通过/不通过 性能测试分析报告评审结果:通过/不通过 性能测试评审会议有效性:有效/无效 参与各方人员签字3.4 活动:评审结果的发布3.4.1准入标准 性能测试评审会议有效性:有效 性能测试分析报告:通过3.4.2准出标准 性能测试分析报告评审报告已经发送给所有相关各方,应包括:项目实施管理条线、业务IT管理条线、相关业务部门、数据中心、项目(群)组、测试管理部、技术测试部、业务测试部等 性能测试分析报告评审报告由技术测试部备案3.4.3模版N/A3.5 活动:评审结果的跟踪3.5.1准入标准性能测试分析报告中的所有遗留缺陷都具备了明确的追踪解决方案(监督责任人、期望解决结果、期望解决时间、解决方法、解决责任人)
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