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怎么当班主任,怎样当班主任

来源:整理 时间:2023-01-12 19:39:31 编辑:八论文 手机版

1,怎样当班主任

注重沟通
嗯,你老师很有自己的一套方法教育孩子。 班主任可不是好当的。 要处理大小事务 , 做一个心理辅导者。排解同学之间的问题。
听取民心,辨别是非
让他给你

怎样当班主任

2,如何当一名好老师班主任

我们的班主任很凶,经常骂我们,什么话都骂得出口,让学生很反感,因此同学们背地的骂老师,我认为一个好的老师应该尊重学生,不体罚学生、也不要骂学生,不要以为自己是个老师,把自己当成同学们的朋友,当学生犯错误的时候,你心平气和地和学生说你哪里做错了,以后该怎么做,经常和同学们谈心,让同学们说自己那里不足,不会说你的学生不要勉强学生,和学生做朋友,那样你很快地就会赢得同学们的心,学生也会尊重你,上课就会听话,你以后就会少费些心了,班上的学习风气也会好

如何当一名好老师班主任

3,如何当好班主任

当好班主任的前提是,1:对学生一定要了解,因为了解了学生,班主任才能很好的去开展工作:2:心里一定要装得下学生,3:班主任一定要做到三勤,勤发现,勤处理,勤关心。4:班主任一定做到,爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神
首先,我最讨厌偏心的老师了(不管是学习还是长相)看见那种老师我就不想学习随和点,不要冷若冰霜的知道为学生争取利益的做事公平公正的幽默点最好了(曾经遇到过一个好老师,可好了,我们班的人都喜欢他,打评分都给他打的满满的,四川省筠连县第二中学郭昭林地理老师)
好复杂的问题啊,每个人的性格不同,作风也就不同。每有最好办法,只有适合自己的办法。
你想问的是在孩子之间出现矛盾的时候怎么办吧!你要无限的支持和认同他们的情绪,但是错误的行为要帮他们改正。
一、要有爱心和耐心二,班级管理要“三横三纵”
是个新老师吧 老师你好! 做为1个学生理解 老师应该多跟学生沟通 脾气要好,要不然除了成绩好的学生,其他学生都会在背地里骂你(这里也不排除好学生在内) 工作责任心要强 不管你的脾气怎么样,因为你是班主任,自己的学生都会怕你三分。你不能因为这一点就以为你是个成功的班主任了,你要努力将班上的学习质量提上去,多和其他的科任老师沟通,多了解班上的学习情况。 一事同仁 不要过度偏但成绩好的学生(这是普遍老师的死穴),多关心成绩差的学生,大家好才是真的好! 多组织一些课外活动 这是普遍学生的心声,希望班上能组织一些活动(至少我当学生的时候,同学都是这样想的),这样能促进同学与同学,同学与老师这间的友谊。同时也能减轻学生的学习压力。很多老师担心学生的安全问题,其实这是没有必要的。活动你可以在班上举行,开玩短暂的班会,就举行一些有意思的活动。 相信你能做到以上几点,你就能成为一个优秀的班主任

如何当好班主任

4,如何成为一名优秀的班主任

班主任要热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一个学生,只有有一颗爱心,才会有爱的奉献,才能干好自己所爱的事业和工作。从学生的心理需要上讲,爱是他们最渴望得到的东西,学生渴望在充满爱心的环境中成长。如果班主任能以发自内心的爱对待学生,那么学生就会把你作为知心朋友,有什么心事就会向你诉说,让你帮他出主意、想办法,你也会从中了解他们的性格特点以及在日常学习、生活中的兴趣、爱好等,从而寻找出最佳的教育方法。 谢谢!
说什么责任心都是很浮的东西,我觉得我心中优秀的班主任从他每天早上多早来班上,晚自习 多早才回家可以看出来,讲课的时候有时候会穿插着我们班级的情况,会称我们班,而不是3班或者你们班,经常和我们谈心,理解我们的苦衷,能够让我们班有一种家的和谐气氛,就是好老班!
因材施教 对学生要细心要有耐心
首先有成为优秀班主任的责任心。有了责任心就会向办法去带好这个班。 多去了解每个同学性格特点爱好特长,然后因材施教,去帮助孩子。
把和学生之间的关系处理好,不要有讨好学生的迹象,也不要太过夸张的偏爱一个学生,这样会让其他同学反感。做好你的本职工作,认真教学,总结出一套自己的教学方法,别总和学生嘻嘻哈哈的,该严厉的时候一定要严厉,否则你会没有威信。要想成为一名优秀的老师,不仅你的教学成绩要好,而且你要将学生教育好。如果你误会了一个学生,要尊重他们,向他道歉,不要因为你是老师就觉得拉不下面子。要成为一名优秀的班主任,还需要你自己努力。我们的话只能作为一个参考意见。希望你能实现愿望,成为一名优秀的老师。加油!
多关心学生,多喝学生交流

5,浅谈如何做好一名班主任

一,重视培养学生良好的行为习惯一个良好的习惯,能使人受益终生.所以我认为培养良好的习惯,是小学阶段教育工作中的重要任务.在平时的工作中注重学生习惯的培养.要求学生桌肚整洁,要求他们捡起细小的纸屑,以培养他们做事一丝不苟的良好习惯.提示他们在课堂上认真听讲,来培养他们聚精会神,专注于一件事的习惯.要求学生每天按时完成作业,大考小测后,要总结经验教训,发现问题,解决问题,培养他们良好的学习习惯.我要求学生吃午饭时做到不讲话,吃饭,喝汤不发声音,帮助他们养成良好的生活习惯.二,重视培养学生的群体意识的培养让每一位学生感到集体的温暖,而自己又是这集体中的一分子,集体的荣与辱直接与自己相关.要把班集体营造成一个充满信心,富有理想,积极进取,顽强向上的大家庭.我认为班会,校内集体活动,公益劳动等都是相当好的教育渠道.比如说:组织树立自信心等方面的主题班会等,让学生共同探讨,自由发言,启发调动学生的主体意识和参与意识,特别是对那些学习差的同学要求他主动参与,大胆的发表自己的观点和看法,可以看到这些学生的自信心在不断的提高,收到明显的效果.另外,多次鼓励学生积极参加集体活动和公益劳动,由于班中许多学生是独生子女,集体意识很淡薄,部分学生"惟我独尊",不把家长,老师和学校纪律放在眼里,我行我素,强调自己,维护自己,当自己的位置体现不出来时,对他们是很大的打击,会感到强烈的不适,感到不如别人,导致自卑心理,挫伤自信心.因此,在平时的班主任工作中我不断地教育学生要多参与集体活动,培养学生群体意识和与人合作的能力,以适应社会的需要.另外,培养学生的自信心要有长期性.学生自信心的培养不会一蹴而就,不能说通过一次谈话或者一次班会就能牢固建立,必须在教育期间适时的,持之以恒的培养才能收到好的效果,集体凝聚力才会增强.三,重视班干部的培养在班级管理中,班干部的选拔,培养是搞好班务工作的关键环节.班干部是班主任的好帮手,优秀的班干部可以独当一面,协助班主任更好的管理班级.班干部的有些作用是班主任无法替代的.在班干部的选拔中,注重德才兼备,因为这样的学生才有威信,才能起到榜样作用;并注意扬长避短,给他们充分展示自己特长的舞台.在任用了班干部之后,给他们较大的自主权,充分调动他们的积极性,激励他们为班级工作做贡献.但放手,并不是做"甩手掌柜",不闻不问. 把竞争机制引进了班干部队伍建设中,造成了一种既富挑战性,又有一定群体压力的情景和氛围,促使班干部心理出现应激状态,提高心理活动水平,打破了原先工作中一成不变的沉闷现象,激发了广大班干部积极工作的士气和活力,强化了班干部的岗位责任意识,可使工作积极性和效果明显改观.四,重视与家长的密切配合,共同教育孩子孩子的成长环境主要是学校和家庭,学校和家庭的教育用力方向必须一致,必须形成向前的动力;绝不能各行其道,用力相互抵消,这对于班级的发展和孩子的成长都是极其不利的.及时了解家长的教育方法,教育思想,发现有抵触的地方,一定充分交换意见,达成统一.除了以上说的这些,我觉得同样重要的还有,班主任一定要有爱心,有耐心,对学生一定要真诚,要公平,这些都是做好班主任工作的基础.

6,如何做好班主任

要多与学生沟通,交流,使他们对你有信任感,像朋友一样
作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。
我觉得最重要的一点就是你不要忘了老师的本质,老师在以前都是非常受人尊敬的职业,而现在却受到很多人的诟病,至于为什么,我想也不用解释了。我觉得做好班主任以下方面要注意:班主任比老师多了一份责任,他必须对学生多一份关心,不仅是学科上的更是人格上的,学生做错事不要非打即骂,那样学生会形成逆反心理,有可能更加堕落,另外请对所有学生一视同仁,不要因为那个学生成绩好就特别照顾他,也不要因为某个学生成绩差就不关心他(这点是最难的,每个教师其实内心里都喜欢成绩好的,但是你如果克服这点,你会受到学生的尊敬)其实老师不一定非要和学生打成一片才是好老师,只有对学生充分尊重的老师才是真正的好老师。
如何做好班主任?一、要严以律己,做出表率,不但要做好学生的思想工作,还要做好学生的心理辅导。二、对每个学生要象对待自己的孩子一样,不但要有爱心、耐心、要持之以恒、公平公证……三、每个学生成绩不会在一个层面上,在道德教育和课程教学上要努力做一个好老师,对于差生不能有所偏见,要循循善诱,多多鼓励,让差生紧跟其后不掉队。四、老师要明白自己的职责,不要接受工资之外的任何东西(学生家长送的东西)这可是关键,我自己亲身体会过,学生送来超市卡,我就把卡里相应的钱,打进学生手机(我是高校),在金钱面前意志一定要坚强,有一次就会有二次,要守住底线,对送礼的学生要和其他学生一样待之,特别是要维护贫困生的自尊心。五、要积极参与学生干部发动的各项活动,把班里的积极因素调动起来,让每个学生感受到班主任老师的亲和力。六、要与家长多沟通,我说的是沟通哦,不是打小报告,不要经常在家长面前说学生的不是,在差生的家长面前,要多鼓励与肯定,那怕是一点小小进步都不能放过,要委婉地说出学生的不足之处,让家长一起配合,共同提高。七、做一个好的班主任,自己必须是个合格的老师,受人尊敬的老师,与时俱进的老师。愿你做个学生喜欢的班主任,在工作中积累经验,提高素质,也希望我的几点建议能帮助到你,做个快乐的班主任!
做好班主任的必要条件是知道自己学生的作为,并且对于某些不触及规条和道德的行为不要进行太严厉的制止,不要对学生强调太多纪律啊,规矩之类的东西,学生逆反心理会很可怕,在大多数时间可以板着脸,但也要很能开的起玩笑,不要认为自己是班里的老大,要认为自己和学生其实是一样的,只是来帮助他们学习的而已,如果希望学生在毕业后还能经常想起自己,并且总有好的口碑,那就不要去“着重”培养所谓的尖子生,在闲暇时总能和学生们开开玩笑,玩一玩,我的老师以前请我们去她的家中玩,虽然只是聊聊天,但是感觉很好,经常把自己碰到的事情和学生说说,不要太过于去“关心”学生,对他们的隐私不要去过问

7,怎样成为一个优秀的班主任

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:泥越教育管理如何成为一个优秀的班主任1、何谓班主任是班主任?”这两个问题的区别。这个问题是我在参加一次班主任培训,一位专家提出来的问题。当时,我听到这个问题时,我觉得两个问题是同一个问题,没有区别。不知道大家是否有同感呢?但是,专家却说这两个问题有本质的区别。他是这样说的:“谁是班主任?”这个问题很好解答,XXX(某个人)就是哪个班的班主任。但是,“班主任是谁?”这个问题就比较难解答,这个问题强调的是班主任应有的角色和实然工作。班主任是学校里最小的官,某一阶段中学生健康成长的导人生师。韩愈说:“师者,传道授业解惑也”,这是教师最重要的角色;除此之外,还是某一学科或者多学科的教师;还是学生成长的引路人、人生导师。然而,班主任的实然工作:早操、早读、课间操、上课、批改作业、协调学科教师、处理违纪学生、转化后进学生、整合家校工作、课外活动、晚自习、晚就寝、学生评语、开会、教研活动。日复一日、年复一年=学生保姆。聆听了专家的教诲,此时的我,顿时豁然开朗,感同身受。确实,我们班主任工作可以用三个字来概括就是“杂、乱、难”,同时,也感受到班主任的工作对于学生的成长的重要性。没有爱就没有教育。著名教育家陶行知先生曾说过:“你的教鞭下1
老师更重要的是和学生之间的关系 放下传统的师生观念 上课你是老师 下课就是一个大朋友 多和学生进行交流 关心他们的生活 慢慢的 学生会觉得老师很亲近 当然学习也不能被拉下 想要成为一个优秀的班主任 成绩是必须有的 你既要关心学生 又要对他们非常严厉 这之中的度就要考老师自己来掌握了 希望我的建议对你有帮助 望采纳
下课和同学做朋友。上课变老师,你讲课什么形式都行,搞笑,严肃。 下课就不要骂同学问同学什么什么上课的事,最好和同学聊聊吃东西,小卖部等等,如果你真的这样做的话,下课同学就会分享零食给你。这是一个好的开始。 有时上自己课时带他们出去操场玩啊,什么的,一个学期4节课就行了。这样同学对你的感觉好,和你又好,上课也会专心听课。要树立,下课是朋友咋玩都行,上课是老师要认真听课。 要树立自己的威信
像我们老师一样。上课不严肃。但因为她对我们班很好。我们都很认真。她有时候会在课上笑。因为我们闹出笑话。下课我们就是朋友!!!从来不打我们。都是和我们说道理!!太喜欢她了!什么事都为我们考虑。尊重我们的时间。我们经常和她发短信
孔子教学成功是因为自己以身作则,把古圣先贤的教诲做到,然后再说到。这是圣人,首先自己要做到,学为人师 行为世范。把《弟子规》做到,落实在日常生活,日常教学中,必定人生幸福
1.要是班任就要比科任更严一些,那也是对学生成绩负责。2.如果学生很乖,可以适当松一些,多鼓励他们和他们说笑。3.如果学生不乖,捣乱课堂不能放纵。但下课应态度良好与其沟通。4.同上所说,下课要气氛活跃,上课拥有威信。但建议课堂幽默,学生特别喜欢。5.个人学业要狠抓,但是感觉学生压力太大是要沟通鼓励,这时要松,再严学生会逆反崩溃。6.太叛逆的学生个人感情问题要心平气和谈论。其实呢,这是大方向,要看学生具体情况。要是你一管就和你拼命自然也严不起来。。。。。。你对学生这么上心一定会成为优秀班任的!希望这回答能有一些帮助吧!
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