团支书应该怎么做，怎样才能做好团支书啊

1，怎样才能做好团支书啊

我觉得要作好团支书这一职务说难不难说容易也不容易首先要把辅导员交给自己的工作做好，把要传达给同学的信息仔细认真的告诉同学们，对同学们的疑问和意见吸呐处理好，其次要和同学们的关系处好，不要在同学们面前摆出官架子，高人一等的样子，当然学习也不能耽误，要把学习搞上去，成绩好是团支书在同学面前撑的住的前提，要当同学们的榜样。

用心去做，认真去做，多为班级着想。

怎样才能做好团支书啊

2，如何做好团支书

1、围绕企业生产开展团的工作；2、服务企业青年开展团的工作；3、围绕公益开展团的工作。

首先了解班里面团员和非团员的情况，平日多动员一下非团员入团（例如在5.4前后）。我建议您每周召开一次团委干部会，安排一周的团支部工作。要积极带领同学们参与公益活动：做好校团支部交代下来的各项任务。（尤其是收缴团费）要细心、耐心、好心千万不要怕艰难，要有勇于战胜困难的决心我祝愿您能做的好。

如何做好团支书

3，当团支书要怎么做

当好团支书并非调动他人积极性就可以的，除了自身较强的综合能力，还要懂理协调、平衡班级、学校工作两方面的关系．怎样更好的开展团支书工作呢？一，与班上同学建立良好的关系。二，以集体理念不是个人理念为班集体服务。三，多与班委协商合作，分配好相应工作，注意激励班上成员朝着目标挺进，注意加强工作力度，提高执行力，树立公信力。四，在做具体工作时，注意分寸，处理问题要适当灵活。少命令、威胁，多沟通，协商。注意平时说话与行为的影响，多学习借鉴，努力提高自身能力。

当团支书要怎么做

4，怎样做一个好团支书

主要从事一些学校或者系里面布置下来的团活动的组织和协调任务，重要的是提高班里的党政意识。虽然都是做一些繁琐的事，但有利于自己的发展。具体就是上上团课，管理班里团方面的工作。我就是做团支书的！希望你慎思而后行！

5，如何当好一名团支书

1. 团活动生活需要详细。2. 准备要跟同学打好关系。3. 组织课外活动。4. 用人要放手。5. 要养成写工作总结的习惯。1. 团活动生活需要详细准备：不放过细节，有耐心有恒心。一个很小的细节，就有可能影响全局，最好是让每位同学都参与其中，这样才能充分调动学生的积极性。当一名团支书，会有很多比较繁琐的工作，这时就得要求我们有耐心啦，不能过于急躁。2. 要跟同学打好关系：俗话说，得民心者得天下。与同学们搞好关系，那么在以后的工作上，她们更多的会支持你，到时候，开展什么活动就会事半功倍。3. 组织课外活动：大体的细节问题要基本考虑周全到位，一定要保证活动的安全性和娱乐性。特别是外出活动，大家比较喜欢，以后可以尽量多组织进行，以满足大家的要求。4. 用人要放手：团支书会有很多工作。一个人不能，也不可能每件事都亲力亲为，需要我们把事情分配好做到人人有事做，事事效率高。要集思广益，咨询一下其他团干的意见。也可以问师兄师姐，毕竟她们比我们有经验。5. 要养成写工作总结的习惯：要知道反思，写工作总结也可以当作是一种反思，反思的过程也是成长的过程，我们都会犯错，俗话说，知错能改善莫大焉。只有学会反思，我们才不会再一次失足在同一个地方。

6，怎样才能做好班里的团支书

我大学时担任的是班长，虽然说不是团支部，但我想其实是差不多的！最重要的就是要有一颗热情为同学们服务的心，如果你是大一新生，那么你首要考虑的问题就是如何尽快让班上同学融合起来，因为大学不比中学时代，在大学里课堂上都是随意坐的，一般情况下男生会坐在一起，女生会坐在一起，而下课后大家都回自己的宿舍了，所以你必须同其他班委一起组织活动，让大家都参与，互相了解。其次，做任何事情尽量做到公平。不要因为自己是班干部做了很多事情所以有些奖励自己是该得到的，其实相比同学之间的关系，这些算不了什么。最后说一点，和同学们搞好关系很重要，经常在宿舍里串下门。同学之间的关系融洽了，你的工作就会很好开展。就简单说这些吧，希望对你有帮助！加油!!!!

要依靠大家，做到尊重、关心、理解、信任别人，有事与同学商量，搞点同学喜欢的活动

当好团支部书记，要正确行使团员大会和团支委会赋予团支部书记的职权。第一，实行集体领导。支委会一般设有三至五个委员，除书记外，还设有副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等，组成一个领导集体。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。实行集体领导，可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来，大家团结协作，共同做好工作。第二，用人要放手。实行集体领导不等于取消或削弱支委的个人作用，支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，允许他们在自己的职责范围内，创造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。第三，方法要灵活。青年工作是党的群众工作的一部分，涉及许多方向性、原则性的问题，这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。但日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题。团支部书记在注意原则性的同时，还应注意灵活性。不能事事“原则”，死搬教条，搞得支委和团员畏首畏尾，不敢发挥主动性、创造性，使支部工作缺乏应有的生机和活力。在支委会里，书记是一班之长，负责全面工作，要召集并主持会议，集中大家的意见，协调委员之间的关系，发挥“一班人”的作用，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。因为，团组织是按民主集中制的原则，实行集体领导，而不是“一长制”。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票的权利，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，开展活动，发展团员，表彰或处分团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算。支委会决定了的事情，任何个人，包括支部书记都无权随意改变谢谢希望能帮到你

7，怎样当好团支书

我以前当过团支书，对此我谈几点自己的看法。首先，要端正心态，始终以饱满的热情、极大的兴趣投身于青年工作。当一名兼职团干，不像业务上的干部，在岗位收益上有明确的待遇，但要做好团的各项工作，就必然要牺牲一些时间，投入一定精力。这就要求我们团干对青年人的工作有足够的热情，有一定的牺牲精神。在我看来，不能把目光仅仅停留在待遇上，换个角度看，通过团的工作，能使自己与所有的年轻人接触、交流，从而广交朋友，吸众人之长，达到锻炼自身的目的，这对自身的成长成才是十分有利的，也是金钱所不能换取的。其次，要掌握团员青年的基本情况，了解团员青年的思想动态。作为一名团支书，只有对支部所有团员青年的情况有详细的了解，才可能更好地开展工作。为掌握团员青年的基本情况，了解团员青年的思想动态，我们组织了多次团员青年思想状况调查，详细了解了所有团员青年的基本情况、工作经历、生活体会、兴趣爱好等，还包括广大青年本人的计划打算以及对单位工作的建议等。对今后组织活动、开展工作相当有利。支部仔细研究问卷，并形成调查报告，提供给单位领导，对领导决策起到了一定的参谋作用。另外，我们开展了与团员青年“交心”、“谈心”的活动，面对面地与团员青年进行沟通，及时解决他们思想上存在的问题，未雨绸缪，防止了团员青年走极端、闹偏激的现象。再次，要立足本职，当好服务员。共青团工作的出发点和落脚点就是为青年服务，基层团干部的岗位是具体的服务岗位，这是团的性质决定的，也是党全心全意为人民服务的宗旨在团的工作中的重要体现。团的基层干部时时刻刻同青年一起工作、学习、生活，最了解青年的需求、渴望，最了解他们需要哪些具体的、有形的帮助。为他们找一本好书，为他们提供一次展现才能的机会，帮助他们掌握一项业务技巧，帮助他们解决一次困难等，正是这些看似琐碎的服务，才体现了团的群众性和服务性。大处着眼，实处着手，只有具体的、有形的服务工作才能更广泛的团结青年，凝聚青年，教育青年。这样团组织才更有威信和号召力，助手和突击队作用才能更好的发挥出来。第四，实行集体领导，用人要放手，方法要灵活。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。实行集体领导，既可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定，又能把支委们的积极性和主动性调动起来，大家团结协作，共同做好工作。实行集体领导不等于取消或削弱支委的个人作用，支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，允许他们在自己的职责范围内，创造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。比如，通过平时的了解，可以安排有文艺细胞的人做文体委员，每逢节假日便可让他发挥自己的特长，组织一些文艺晚会、趣味游艺比赛等，既使其才华得以展现，又丰富了职工的业余生活。青年工作是党的群众工作的一部分，涉及许多方向性、原则性的问题，这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。但日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题，注意原则性的同时，还应注意灵活性。不能事事"原则"，死搬教条，搞得支委和团员畏首畏尾，不敢发挥主动性、创造性，使支部工作缺乏应有的生机和活力。第五，在工作中要注重“创”、“服”、“争”、“学”。“创”是指创新。不断创新是社会发展的不竭动力，是团组织生机与活力的源泉，是新形式、新任务对团员青年提出的紧迫要求。创新不能只停留在口头上，而是要在实际工作中推陈出新，敢于使用新技能、新方法，敢为人先，敢于做“第一个吃螃蟹”的人。能否在实践中总结经验，寻找有创意的工作方法，是做好团的工作的关键。 “服” 就是服务于广大青年，为青年人多创造舞台和机会，尽可能地为青年朋友解决诸如谈朋友等实际问题，从而增强团的凝聚力。“争”是争取领导的关心和支持。只要团的工作能找准切入点，很好地服务于生产经营，把仅有的经费用在刀刃上，“少花钱，多办事”，一定会赢得领导的支持，争取到应有的活动经费。“学”就是鼓励和引导青年形成终身学习的意识，处理好业务学习与政治学习、学历学习与业务经验提高、个人提高与共同提高的三个关系。可以根据广大团员青年的爱好，组成不同的“兴趣角”，既可以有效地组织青年，又可以掌握每个人的特长、爱好，为今后开展活动、选拔人才奠定了基础。