面试时保险内勤自我介绍怎么说，保险综合内勤面试时自我介绍怎么说对于一个不了解保险的人怎么说

来源：整理时间：2023-02-04 02:42:07 编辑：八论文手机版

1，保险综合内勤面试时自我介绍怎么说对于一个不了解保险的人怎么说

综合内勤是内勤岗，对于保险的只是要求不比组训等岗位强，但要对公司有一定的了解，对保险等相关法律知识有大概了解，对公司要表现出特别有信心的样子，保险公司毕竟是销售行业，要有能被感染的感觉。

保险综合内勤面试时自我介绍怎么说对于一个不了解保险的人怎么说

2，明天保平安险公司面试内勤怎样做自我介绍

恭喜！面试很简单的，只需说下你的经历、平时有什么爱好、性格很重要（因为是服务型的职位）对工作的态度、如进入公司需加班怎么处理自己生活与工作的时间、如果你在面试时一直保持着微笑你就已经有50%的几率了祝好运！

你好！介绍自己的优点和擅长，今后在公司的计划仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

明天保平安险公司面试内勤怎样做自我介绍

3，人寿内勤复试自我介绍

首先恭喜您能进入复试环节。一般自我介绍要把握几下几点：1、不要为了介绍而介绍，它考查的是我们的口语表达，应变，第一感觉的亲和力2、一般包括：基本情况（姓名，年龄，政治面貌，学历，专业，业余爱好等，一两分钟时间）；我是通过什么方式来求职的，还有保险行业的热爱，及公司在整个市场的地位（两分钟）；性格特点，曾经的履历（捡重点讲，跟应聘的岗位尽量挂钩，两分钟）；我的优点在哪里（围绕主题），我为什么能胜任此份工作；我非常期待这份岗位应聘成功，倘若不成功说明自身不足，有待提高，并要示评委指出不足这有利于下一步成长。（语气要诚恳）最后强调感谢！希望采纳

人寿内勤复试自我介绍

4，我以前是在保险公司干销售的现在去面试内勤希望大家帮帮忙帮我

1、务求简单，一页纸，方便招聘人员阅读；2、工作可换，但相关工作经历有连续性，不要今天网络，明天地产；3、合并相关工作时间，造一点点假，社会如此，不必太过自责；4、面试最重要，事前对职位要充分了解，对自己的介绍要有针对性，以往工作经历对现在工作的帮助5、表明态度；积极进取的精神可弥补你专业的不足，获得肯定；

只要有自信，怎么说都可以，加油哦！

你也不是第一次接触了，非要以为保险公司的话那么可靠？

呵呵回答要给分哦自我评价认真听话，有加班加点精神。自信的行业精神。

自信当然是不可少的。把自身优势和销售的经验分享出来，其实这是做内勤的条件，有这样的经历才能了解外勤的苦与痛。跟外勤打成一片。祝你成功！

5，保险公司面试内勤怎样做自我介绍

其实这样的话不用紧张啊。看你要竞的岗位然后接合你以前的工作经历说说你对这个岗位的看法和为什么你可以做好它。就可以了。我觉得面试不用说太多讲重点就可以了。我也是才面试进去做内勤的。加油喔

对方说啥就是啥，你要iq来干嘛。真要是稳定的无业务要求的职位，多少人挤破头找关系想去做，凭什么非要给你？你知道那些人为什么天天招聘么？因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试； ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰—— 不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）， 2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）， 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）， 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）， 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

6，急求参加保险面试该怎样介绍自己

自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。主要介绍自己的姓名（这个很重要），籍贯，爱好，特长等，一般时间不要过长，两分钟左右。语音要准确，不要徒快。其次，你的介绍里可以包含一些你的爱号和特长，主要是让你显得比较突出！ xxxx各位好：我叫xx,今年18岁，爱好是听歌和看电影，这或许和大多数同龄人的爱好相同，但或许的只是爱好，我认为我比周围的同龄人更加会用心做事，用心对待自己想要到达的目标。我没有帅气的外表，也没有富足的家庭，我想正是因为这样培养了我凡事用心的习惯。我很喜欢这样的我自己，也很爱我的家庭。记得前不久曾看过一本书，书的大概内容就是说20几岁决定人的一生，虽然我的年龄还不到20，但我想应该为了这个充满挑战和冒险的20岁做准备，我的人生不想在碌碌无为的景象中度过，我想每一天都有不一样的色彩，每一天都是充满挑战和希望的。我现在能做的，就是不断提高和完善自己的内涵和头脑，为了将来而不懈努力。这就是我，平凡的我，带着大大的梦想，拥有一颗善良执着的心，喜欢不断挑战和超越自己追求的梦想。我叫XX。

知道那些人为什么非要找你么？因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

听我一句忠告：保险公司的内勤岗位不会招聘土建专业的应届毕业生。你可以去面试下，介绍下自己在学校的大概情况就可以了，大方一点。如果公司说要从基层做起来学习专业知识，那就是卖保险的了。