周年庆典策划案怎么写，周年庆活动方案

本文目录一览

1，周年庆活动方案
2，学校周年庆策划方案
3，庆典十周年厂庆计划书怎么写
4，企业周年庆典的策划怎么写
5，重赏250分求周年庆典创意策划方案在线等
6，企业1周年庆典策划大家帮我想想啊急
7，最经典周年庆典活动策划方案

1，周年庆活动方案

参加社区服务

也很简单拉. 也就是发发压岁钱.买点东西就过了

大家一起去做一天的义工

组织到校外活动啊，福利院等等场所。

周年庆活动方案

2，学校周年庆策划方案

1请一些知名人士：政府官员，商界名流（借机加强学校与公司的合作，不仅可以为公司输送人才，也可以提高就业，双赢），颇有成就的毕业生。 2开会是很有必要的。在大操场，召集全体师生，总结学校的光辉历程，展望美好未来（1中人物有用武之地） 3举办一场热烈的晚会 4舆论宣传。请记者，拉横幅，搞广播，登报刊，别忘了网络。

学校周年庆策划方案

3，庆典十周年厂庆计划书怎么写

庆典十周年厂庆计划书怎么写以下是本人提供的一些大纲参考：（一）做好相关厂庆的准备工作，比如挂大横幅，向每位员工宣传工厂历史以及庆典；（二）确定好具体厂庆时间和如何庆祝，当然，这是计划书的精髓。与会上除领导需要发言，更需要有一位工作在普通岗位上的员工也出来发言，体现公司的成长，伴随自己的成长历程等内容。还有就是用各种方式（歌唱，舞蹈等）进行表达厂庆内容。（三）最后需要作出厂庆总结，为下一次的相关工作汲取经验。

额

庆典十周年厂庆计划书怎么写

4，企业周年庆典的策划怎么写

一份完整的活动方案主要由以下几点组成：1、活动目的；2、时间；3、地点；4、活动对象、参与人数；5、活动流程，应急方案；6、费用预算；7、执行人员和责任人；8、效果评估。具体细节要根据你公司的具体情况制定，祝你顺利！

必须确定主题，有了主题，才有具体的细化步骤。就如楼上的朋友所说的，必须先确定周年庆的性质，然后是主题，而后才可具体实施。不过通常都会以企业文化，以及过往企业辉煌之路一类入手，褒奖、肯定企业的运营以及领导者的决策。再有个明确的未来计划。无论是哪种性质的周年庆典，此类表述应该是必不可少的。（促销类，应大幅度减少上述类型篇章，应一带而过，直奔促销销售主题。）

5，重赏250分求周年庆典创意策划方案在线等

5周年了，哪应该有不少“先辈”吧想尽办法，把你们的“先辈”请来吧他们中有些可能是一方大员，有些可能是腰缠万贯，总之请他们来聚一下讲一讲他们的发展、描绘一下学弟学妹们的美好未来弄不好，还能拉点赞助什么的呢和他们处好点，以后毕业可能会对你有很大帮助的我里说“可能”，是因为5年时间稍稍有点短，毕业后一般还没有作到非常高的成就，但多一个朋友，多一条路，何况先辈乎？

你们协会各部门以前举行的所有的活动作成dv，然后邀请还在学校的以前协会里的干部，从刚开始到现在，你们的感受，其他的再搞些互动的娱乐节目，至于什么节目，你们自己拿注意哦

最好搞成学院祭，这样有互动，搞晚会再厉害也是演员，没有互动。这是春晚越来越差的主要原因。

联系时事来一个主题比如"奥运".再一开场来个热血沸腾的誓师大会把人都震住.

所有协会平时举办活动的时候有照片吗？要是有的话，你可以把照片全部收集起来，通过照片反应出成长的过程。这样花费少，平常的晚会、聚会、等等东西我觉得太平常纯属瞎说！

OK，以下是我自己为你模拟的大致框架！

6，企业1周年庆典策划大家帮我想想啊急

不知道你在这里负责什么，是负责总策划，还是负责你的一个部门，还是负责庆典的一方面。大概流程给你说一下吧，看能不能满足你的需要。大概构思，一般企业庆典主要突出过去一年的成绩、公司领导人的风范、员工的精神面貌等等。也有以竞赛，朗诵比赛，演讲，晚会等形式做庆典的，看公司的总体安排和定位了。给你几个建议形式吧，我感觉你们如果包扩餐饮、洗浴、KTV等，最好的形式是做联欢，各部门出节目，这样既可以大家参与，也可以突出团队精神，气氛会好。各部门出节目，这样如果你做总指挥，你就不用操心节目了，他们会调动各种资源，也会很努力的，你只要将精彩的节目记录下来，然后做成光盘保存。当然，竞赛形式也不错，比如：“爱岗敬业”演讲比赛，比如诗歌朗诵比赛等，也不错，但做这样的活动就需要老板对这方面比较喜欢，将来点评发奖的时候能讲点一二三的。这样的活动有助于提高大家整体文化情趣。缺点不一定有娱乐活动那么热闹。形式你自己定好了，应为不知道你在此次活动中的位置，我只能讲个大概了。说说活动流程吧。大概的流程是一个框，很多是可以自己发挥的。1、公司发展回顾，主要包括业绩回顾，人员发展，效益发展等，用PPT，或者司仪回顾总结。2、领导讲话致辞，并宣布联欢开始。3、活动开始，中间可以穿插小型互动活动，并派发小礼品。4、拍照，合影，录象都是必须的，关键是活跃和互动是关键。5、最后也是最关键的，把晚会推向高潮，使主题升华，让老板或者领导奖励一些工作突出的员工，什么形式自己定，但一定要有这个环节，榜样的力量是巨大的。6、热闹，高兴，互相激励，相互沟通，联络感情，相互促进，彼此共同努力把工作做好是公司庆典的主题。希望能给你有一点点的帮助。

7，最经典周年庆典活动策划方案

最经典周年庆典策划 - 放飞蝴蝶、放飞希望、或者破茧成蝶代表公司新的开始和美好的未来。希望这个创意能帮到你。蝴蝶被人们视为吉祥美好的象征，放飞蝴蝶，放飞希望，象征着给人们带来更快乐的生活模式和梦想。详情请看百度里庆典活动放飞活蝴蝶经典案例详细描述： http://hi.baidu.com/%C7%EC%B5%E4%BA%FB%B5%FB%D1%F8%D6%B3不过值得注意的是，放飞蝴蝶常见的几个问题： 1、蝴蝶在酒店室内放飞是否可以？答：通过近一年多国内多个城市放飞的经验总结，蝴蝶属于追光的昆虫，放飞后的蝴蝶多数会停留在舞台灯光比较强烈周围(但不会扑往灯光，毕竟蝴蝶也怕被烫)以及舞台上鲜艳的鲜花上面，不会满场乱飞。举行完典礼后，可将酒店窗户打开，通过蝴蝶追光的习性，蝴蝶会自行飞出窗外。 2、放飞后的蝴蝶如何处理？答：由于绝大部分人喜欢彩蝶，以及很多人对喧闹城市里能放飞彩蝶的这种罕见的现象非常感兴趣，所以很多人，特别是小朋友以及包括酒店内的工作人员等等都会在蝴蝶放飞后去捕捉（人工养殖的蝴蝶不怕人，很轻易的就能抓到，而且都是几乎没有粉末状的蝴蝶），因此，大可不必考虑蝴蝶放飞后的处理工作。如果是在一个封闭式的地方放飞，建议你可以采用一个很有效得办法，就是在放飞后把其它灯光关掉，唯独只亮一盏灯把蝴蝶吸引过来，然后回收。 3、专家建议如何通过蝴蝶放飞增加婚礼喜气氛围：蝴蝶属于追光的昆虫，可通过专业蝴蝶放飞技术，使得蝴蝶在舞台停留或者盘旋飞行。蝴蝶放飞后可提供一些透气带盖透明塑料杯给一些婚礼嘉宾，婚礼结束后可以抓一两只好看的蝴蝶回去（可养两三天） 4、蝴蝶放飞后有不飞的现象吗？答：因为蝴蝶不适应养殖场以外的环境（温度、湿度、环境、气候等等问题），经常发生有不飞的现象，专家建议可使用助飞器或放飞技术。