怎么做好电工班长，怎样做好水电班班长

本文目录一览

1，怎样做好水电班班长
2，怎么当好一个电工班长
3，怎样做好电气公司的一名班长
4，如何做好班长
5，如何做电工班长
6，如何当电工班长
7，怎样做好班长

1，怎样做好水电班班长

首先，自己业务能力水平要高，其次，做事要公平，认真，能让大多数人佩服

多学，多干具体业务。

怎样做好水电班班长

2，怎么当好一个电工班长

轮着干哈哈我不懂你的工作但是我知道心理疏导是关键要知道一个出色的领导使唤人的同时也让你心甘情愿的把活给他干好不行就上书店看点领导学方面的书

最好分工，分班，轮到谁就谁

怎么当好一个电工班长

3，怎样做好电气公司的一名班长

电气保护装置是电力系统的重要组成部分，能反映电气设备的工作状态，自动迅速地、有选择地借助断路器将故障设备从系统中切除，提高系统运行的可靠性，保证机组安全发电，是保护生产安全的重要防线。作为电气保护班班长带领班组职工多巡视，提前做好事故预想、制定应急预案，确保机组安全生产。

怎样做好电气公司的一名班长

4，如何做好班长

对于做班长，做班干部，我不敢说很有心得，但是我觉得并不是很复杂。我觉得最重要的是你要有一颗愿意为大家服务，而且愿意配合老师的心。因为你只有先肯定了自己的位置，才能更好的完成你的工作。你是班长，是个干部，但并不是代表你有什么特权，你应该是同学的公仆，老师的助手。最终要是你可以做同学的表率。你需要有一份感激的心情去感激支持你，帮助你做好班级工作的人。你要爱你的班级，爱你的同学，开开心心地面对每一天的工作，不要有一点麻烦的工作你就心烦了，觉得不能做了。你必须得先战胜了自己，才能管理好班级啊，不是吗？和老师汇报班级的情况是必要的，但是也不是什么都要汇报，考虑清楚，你要想好，和老师说了这些事情之后，对于同学和老师是不是都有帮助。不要给同学和老师带来不必要的误会和麻烦。无论做什么事情，都要尽心尽力，不要以为你可以瞒过别人！因为你已经不能瞒过你自己了哦！关心同学，要让同学感觉得到温暖啊！很多细节我是不能教会你的，因为每个人的情况不一样，班级的情况也不一样。我只能告诉你一些宗旨，其他的还是需要靠你自己去思考，多想想。做班长是个很好的锻炼机会，但是也不能耽误了学习。因为你是同学的榜样嘛！只有你自己的各方面都做的好了，才可能让他人信服啊！最后祝你学业有成，工作顺利吧！我们一起努力啊！

5，如何做电工班长

当好一名工长须做到以下几点：　　1、沟通能力。　　对待职工要有正确的态度和深厚的感情这就要求一个管理者具备良好的沟通能力，平等对待每个职工，了解他们的所需所想，耐心倾听他们的埋怨与不解，分享自己和他们的成功和失败，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让职工离心离德，才能发挥他们的能动性　　2、协调能力。　　应当能敏锐地觉察工作的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道比如组织一次座谈会或者其他集体性的活动等，切勿等到对立加深、矛盾扩大后，才急于着手处理与排解；也应当协调好工区其他部门与自己部门的关系。在对是非的态度上应当做到“不说是非，不理是非，不传是非”。　　3、规划与统整能力。　　工长的规划能力，应该是线路设备有长期的整治打算，对工作的分配和安排思路清晰。让职工了解当前的工作和其中的利害关系，才不会让员工迷失方向。在决策规划时，要利用各个职工的长处，发挥他们的智慧，避免人力浪费。　　4、培训能力。　　管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。　　对于现在的基地来说生产与生活其实早已密不可分。相对于工长的思考、规划，班长要做的是如何很好的执行。这要求班长在业务水平上必须是绝对的权威，在生产生活上要支持工长的决定，适当的成为工长和职工之间的桥梁。　　总的来说作好一名工班长要有：优良的品德素质；过硬的专业能力；强烈的事业心和责任心；以情带班，以理服人；良好的管理能力；创新和超前的意识。

简单的说1、懂技术 2、懂管理，根据人数不同当然管理业不同，人少了讲感情，人多了讲制度。不是几句话能够说明白的，可以问具体的问题，俺干电工班长的10多年了。

6，如何当电工班长

班长，是兵头将尾，是最难当得。首先要具备一定的电工基础知识和业务操作技能，熟悉你所在物业范围内的电气设备和结线的概况，如型号、规格、线路走向和负荷情况等等；其次，技术要好，人缘还要好，活要多干。再次，要做到公平，公正，办事公道，不要厚此薄彼。技术过硬，至少是领先，别人玩不转的我来试试搞定；不贪不占，不要急着拿好处；领导不偏心，有问题不偏听偏信，班组的问题先和你沟通。

7，怎样做好班长

1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？ 2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。 3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。 4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。 5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。 6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。 7、不要拿出班长的架子，要虚心。 8、关心同学（包括学习）。 9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。 10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。 11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！

班长是一个班的灵魂，不能压学生。要想做好现在学生的班长，就要虚心接受班干部的合理化建议，平等对待所有同学，尊重同学的人格和个性，鼓励同学发展。特别是不要随便把同学的错误报告给班主任，最好是自己尽量处理，包容同学的错误，容许同学犯错误，督促同学改正错误。如果自己一个人处理不了，就可以与其他班干部一起处理。班级管理工作要分好工，每个班干负责自己的工作，督促检查，班长应该以身作则，要求别人做到的自己应该先做到，并且做好。平时多关心需要帮助的同学，维护同学的利益，这样同学就会拥护你，你才能同学中有威性。望采纳。

热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作.戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

不要平时都凶吧吧的,重在一鸣惊人.突然整治一次威信就会高一些.

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当班长没人能当得好，弄不好，还很可能被人排斥。但是，当班务的，却常常很受同学欢迎。所以，把班长当成班务来当，就能把班长当得最好。为甚么会这样呢，因为，老师在选班长时，常以成绩做为最重要的标准，而不管他服务同学的能力，而且班长常常还会有一个非常任务,就是当老师的间谍。所以，班长一选出来，马上就会被异化。有些得过且过的班长还好，由於“不受同学欢迎的任务”没完成好,同学也自然不会那么排斥他了。但是，有些责任心强的同学，当上班长以后，就好像自己当上老师一样，像老师一样管着同学，你是甚么东西，来管我，同学不服，越不服，班长就越要管。试想想，大家年纪一样，凭甚么你用家长式的方法来管我呀…..越管越不服,越不服就越要管。如此下去，不被同学排斥才怪。所以...^_^(米说你不好)班务就不一样了，只管服务的，该老师管的，班务一概不理,这样，不仅和同学之间，不会产生意见，而且你还一直在服务他们，感情又怎么会不好呢。班长之所以不受欢迎，是因为老师要班长做一些同学不应做的事，所以，班长就永远做不好罗…… 所以，要想做好班长，就不要做“班长”，让自己这班长做“班务”去，这样，你就会是绝无仅有的能当好“班长”这硬骨头的人了…