个人辞职信怎么写，写辞职信怎么写

1，写辞职信怎么写

给你一个简单的模板：辞职信尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2014年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准！谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！此致敬礼！ 2014年XX月XX日辞职申请员工：xxx

就写时间长工资低管理严就可以了

写辞职信怎么写

2，我个人写辞职信怎么写

职场行走身由处由于种种原定决告别迎接未要迈辞职必须要走步提交辞职信想辞职阻挡三步战略要牢记第步：具体离职原关于离职原言外乎结婚照顾身体适习深造等等写定注意条理清晰言辞恳切要让领导能快解具体情况所认辞职实属已理由充司勉其难第二步：充离职准备员工离职少少都公司造定损失辛苦培养才离任谁都爽走或走损失我要做损失降低：则提前打招呼（《劳》提劳者提前三十书面形式通知用单位解除劳合同）明确自离职期限给公司留安排新间；二则整理手资料协助同事做交接工作倘若走前推荐名合适接班并能助快任公司安离职更顺畅第三步：礼貌离职语言做三步计划封合格辞职信完面附篇原提交辞职信供参考　　辞职信尊敬X总：您业务能力提高；同事关怀许处世道理我享受份工作近家父病重我外工作能床前尽孝深罪责深重刻境已经影响我目前工作给公司带损失我提交封辞职信希望能于XX月X式离职望公司批准月间公司若安排员接替我工作我尽交接让尽快位使公司损失降低申请：XXX

我个人写辞职信怎么写

3，辞职信怎么写

竹子答案：真想辞职，辞职报告如何写都可以。如老板舍不得你走，所有理由老板都不会满意的。我的看法，下决心辞职了就不要考虑那样多。再好的辞职信没有用。俗话说，和尚走了有道人，旧人离去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困难啦，专业不对口啦，，家人办企业要帮忙......人家都会听明白，你就是铁心想走啦。留人留不住心。公司会让你走的。你可以这样写：xxx领导：在贵公司工作多年，得到各位领导及师傅们的帮助，本人十分感谢！因为xxxx原因，本人决定辞去现在的工作，请批准！写上自己的名字，日期就可以。真要辞职，辞职信是无所谓写好写不好的。就是个形势，就是个手续，写好写不好一个样，写太好了人家反而就得虚伪。不就是要走吗？说那么多干什么？说再多就是要走。因此要干脆些。需要沟通再联系!

望领导批准为盼.申请人辞职报告尊敬的领导:本人是XXX服装厂的跟单员, 于XXXX年X月入职. 由于个人原因不想再继续为贵公司服务了, 特申请提出辞职. 本人愿意配合公司做好工作上的移交

". 祝愿公司开创更美好的未来;&quot,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,希望公司理解!在我提交这份辞呈时. 最后,衷心的说,最终选择了开始新的工作,我要重新确定自己未来的方向;&quot"尊敬的xx: 自xx年入职以来. 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年XX月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽.此致辞职人:&quot,做好应该做的事! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续;对不起""与"谢谢&quot,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因

辞职信怎么写

4，辞职信怎么写

辞职信是通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。正文正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。结尾结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。”此致敬礼“的两种写法:第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。落款辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。辞职信的内容不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请“或者“请XX批准”。如果你写了申请，请批准之类的话如果领导拖着不批会耗费你时间。范例：尊敬的公司领导：　　首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2011年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。　　祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！　　此致　　敬礼！　辞职申请员工：xxx　　2011年XX月XX日

5，如何写辞职信

辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写。第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

写辞职信时应该注意这些要点：1、写清楚需要知会的主管部门或上司辞职信的收受方通常是公司里的人力资源部门或者你的部门主管。因此，你的辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。2、清楚写出辞职理由虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。3、感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。4、对工作交接做出说明这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。你可以到138美容人才网上查看下范文

辞职信1 尊敬的公司领导：您好！在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，故申请辞去目前在公司所担任的职位。我考虑在此辞呈递交之后的２—４周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在深感歉意。我非常重视我在公司就职的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。在此，感谢诸位在我就职期间给予我的信任、支持和帮助，并祝所有同事在工作中取得更大的成绩。希望公司领导能在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。再次感谢！申请人： 2010年X月X日辞职信2 尊敬的XXX：您好！工作以来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此觉得自己需要继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我申请辞去在X公司的所在职务，敬请批准。在X公司的这段时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵经验和实践技能。生活上，得到领导与同事们的关照与帮助。这段工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。　　感谢所有给予过我帮助的同事们。　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。　　祝您身体健康，事业顺心。并祝X公司蓬勃发展。申请人： 2010年X月X日

6，怎么写辞职信啊

写辞职信的格式和模板是：　　辞职信　　尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2011年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。　　望公司批准！谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！此致敬礼！辞职申请员工：xxx　　 2011年XX月XX日

辞职不需要理由尊敬的X经理：您好！感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。辞职人；

直接说身体不能适应就行了五十个字打发他

一、辞职书的写法 (一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。 (二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 (三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。 (四)结语在正文后面写表示歉意的语句。 (五)署名、日期在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。二、写辞职书应注意的问题 1．理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。 2．措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。辞职信公司人事部：经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他 . 我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会 xxx xxx 年月日如何撰写辞职信？ 2002年 11月04日文：Nick Mason 作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。如果因为下列原因你打算辞掉职位： § 不获公司重用或尊重 § 因某些原因被迫辞职 § 因健康、家庭或个人理由 § 找到另一份更适合自己的工作那麼，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也可视为一份离职证明。辞职信四大要素书写正式的辞职信，须具备以下四大要素： a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。 b) 清楚写出辞职的理由。 c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。 d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署

7，我的辞职信该怎样写

以下仅供参考。　　其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许比较恰当和容易：　　第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：　　尊敬的人力资源经理：　　您好！　　经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。　　第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。　　第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。　　最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。　　附加: 　　1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。　　2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。　　3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。　　4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。　　看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

5字,老子不干了

尊敬的公司领导：我来我们公司已有一年多的时间了，其间得到各位同事的帮助，特别是领导对我的信任和支持。在此我衷心的感谢公司，感谢各位同事，感谢各位领导！在这三四百天的工作里，我认真做好每项事情，踏踏实实，努力与同事搞好关系，也得到了领导的赏识。这对于我来说，将是我终身难忘的一段人生旅途，也将永远惦念公司的每位同事、领导。但是，由于我家人对于我个人的某些要求，也为着我今后的人生归宿着想，我不得不离开这个让我能够感受到家的温暖的地方。在此，我含泪肯请公司领导同意我的辞职申请，希望领导批准！此致！礼！那么多为什么 2007年×月×日 ——如果领导问你，你就说是要相亲。补充回答：—————— 按照劳动法规定雇主方解除劳动合同有以下几种： 1、试用期内证明雇员不符合录用条件； 2、雇员严重违反劳动纪律或雇主规章制度； 3、严重失职、营私舞弊，对雇主利益造成重大损失； 4、雇员被依法追究刑事责任； 5、雇主歇业、停业、濒临破产处于法定停顿期间或生产经营状况发生严重困难； 6、雇员患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事工作，也不能从事另行安排的工作； 7、雇员不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作；以上这些是可以由雇主方主动提出解除劳动合同，你可以参考。不过像你这样的情况，我建议你2钟办法：一是主动提出辞职，二是坚持不好好工作，公司看你没有什么干劲了，就会主动辞去你。但说实话，我希望你能够主动辞职，为了一个尊严、一个面子，主动提出，相信公司会同意的。希望你一路走好！

zeyelaiwen

给你点小建议啊，比如说自己身体不适，不适合多对着电脑！或者说家人给找到其他工作！去外地等呵呵

辞职信辞职信发布与：2005-8-15 尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx公司也已经一年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！辞职人：ken 这个你看行不..能改点的改点就应该还是很好的...希望对你有所帮助