对公司看法怎么说，谈谈你对公司的看法

1，谈谈你对公司的看法

去图书馆或相关网站查有关的书籍和参考资料吧，这里不会有你要找的详实而且专业的资料，呵呵不够你写满800字的。至于方法倒可以提点建议，财务咨询服务公司是一家经营什么业务的公司，它在哪里最先创建？对公司财务又做了哪些实质的业绩，找几个例子，成功的就写你的正面看法；失败的就写你的反面看法。还有这类公司的前景如何？关于这方面的资料相信不难找到。以上只是我个人的看法，仅供参考。相信你一定可以写好的。

谈谈你对公司的看法

2，新员工如何谈对单位的看法

1、坚持实事求是，有什么就说什么，这是做人做事的根本。2、以正面表扬为主，个性看法为辅，对单位看不惯的人或事，慎重或委婉表述。3、沉默是金，以实际行动证明自己出色，远比提意见、说看法好得多。

就谈谈自己工作上的问题啊，自己认为的哪些需要改进什么的吧

你好！事业单位，大概就是说下自己的心得体会，以后要如何努力学习工作，表态之类的吧~~如果对你有帮助，望采纳。

新员工如何谈对单位的看法

3，我是应届的毕业生我在应聘时问我对企业有什么看法应该怎么回答啊

不要盲目去企业面试，要选择你真正想要去的企业和职务自己要有良好的定位面试前要对企业有所了解，面试时，结合该企业的实际情况谈自己的想法，要真实，如果太过可以讲客套话反而容易引起反感！面试要讲清你想为做什么，能为企业做什么！还有，也是最重要的，要自信！若果自己都不相信自己，谁还会相信你呢！

介绍自己，如实相告呀。尽量多说自己擅长的东西。特别是涉及到专业的东西。招聘的不一定就是懂得技术的。所以你可以提前给他设一个套，吧话题往你擅长的话题引导。尽量少提你不熟悉的东西。引出你不擅长的话题。当然自我介绍可以简短点。。要知道言多必失。。。。呵呵当然既然是面试自然得适当展示自我。。。其实最忌讳紧张，其实就是聊天，和一个陌生的朋友，就和在火车上和对面的先生或者女士聊下天一样。没什么好紧张的，别想着这关系到我的工作。。。。面试是双向的选择，不是人家来挑你。所以关系应该是很对等的，不要把他当考官，吧面试看做考试。。。呵呵就说这么多吧祝你好运。。。对了补充一句，虽说现在就业形势不好，但是找工作不难只是找好工作困难。可以先就业后择业，但是最好还是找自己有兴趣发展的行业和岗位。。。不要在乎眼前。对于年轻人发展才是重要的。。。

我是应届的毕业生我在应聘时问我对企业有什么看法应该怎么回答啊

4，你对公司是发展有什么看法

1、更进一步透彻地了解所在行业市场发展的现状和远景，科学地制定公司发展的宏观战略。2、围绕确立的公司发展战略，吸引、任用和培养为实现公司发展战略而储备的核心人才，要千方百计地让他们乐意为公司效力。3、逐步发掘、培养和壮大公司的核心竞争力，才能让公司永远立于不败之地。4、进一步树立和落实科学的发展观，要让公司溶入到构建和谐社会中去，努力成为与社会永不分离的一个经济组织。

首先你要对这个公司了解。然后根据你的经验去谈，比如说你认为公司未来发展的瓶颈是什么，你对公司未来战略的个人看法。都可以谈，谈这些的时候千万不能强势。要委婉。但是要清晰。如果你能说出瓶颈像马云，史玉柱，牛跟生这样的老总肯定要你的。

你这题目太大了，可以做篇论文了。

要回答这个问题我想也不难！公司欲进一步快速发展，就必须让人们喜欢、信任、看重你们！和人们建立起这种感情的也就是要拥有一个良好的企业品牌！我想只要做到这点就你也就找到了你的答案了！！！在这里我要声明企业的品牌就是满足消费者或消费群体以至这个社会。在这里很多企业都盲目的创造自己的品牌，劳命伤财还没有收获！

5，转正时问你对公司的看法怎么回答

转正时候对公司看法可以从几方面来说，一方面可以说，很感谢公司给我这个机会，可以在这里学习工作。公司就像个大家庭，工作氛围非常好，公司在领导的带领下，发展方向明确，前景也好，周围同事也非常关心支持我，领导同事经常给我指导和帮助，因此我愿意在这样公司工作。第二方面，现在公司处于什么阶段，比如开拓市场阶段，需要大量具有开拓精神，积极工作的人员，我愿意发挥自身特长，为公司发展贡献力量。总之就是先夸公司，表态好好干活，领导肯定高兴地把你转正啦。

通常情况这种问题也是在考查面试者的个人是非官，以及你是不是一个大嘴巴。既然你会选择离开这个公司的话，肯定是因为这个公司的某些条件或情况与你的理想需求不匹配。如果你在新的面试管面前一直诋毁之前的公司做了多么不道德的事情，导致你受到了什么样的损失等类形话题，那么面试管会认为将来有一天你在本公司也遇到了你不满意的事情的话，你也会出去对外宣扬公司的负面信息，这无疑对公司形象不利，那么公司也不会来招聘这样的人选来给自己的带来不必要的麻烦。所以我的建议是如果遇到这个问题，回答的时候一定要提及之前公司的一些数的出来的好处，你的离职是属于个人的原因。一句话带过hr也不会对这个问题深入的追问的，毕竟聪明的人说话都是点到为止的。

可根据你先前对该公司的信息收集，叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美，并指出公司需要改正的地方。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。

6，面试时问你对该公司有什么想法如何回答

我是一个刚出来的大学生，工资待遇先不提，能有一个平台可以提供自己学习技能的机会，有一定的经验后，在后期是否会按照价值来核算待遇？

首先我认为面试就是一个互相了解的过程，我对贵公司的了解，大多也源于本次面试。例如我了解到了贵公司的项目发展，薪酬福利以及企业文化。这一切都使我非常感兴趣，我也愿意融入到这样的企业文化之中。

由于我对贵公司的了解都是从网上或其他同学中听到的。不算真正了解，我想只有在里面工作，了解整个运行流程我才有资格发表这方面的言论。

1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

如果你真的很想进那家公司，就使劲的夸他们公司对你的前途有多少帮助，夸他们公司的好，附带提一点点那种无关紧要的意见。

7，面试时如何对公司评价

他这样问你,并不是想听你的答案，而是想看看你的综合素质和临场发挥.你可以把对公司的看法,转移到对公司的期望,比如希望我可以为贵公司做点什么以提高公司的效益. 不要说公司的缺点(切记)他如果决定要你,这个问题不是最关键的,最重要的还是你的能力.楼主好运!

付费内容限时免费查看回答你好，怎么评价一下公司，不同的立足点自然评价的方式和角度是不一样的，下面我就从两个方面来概述如何评价一家公司，分别是个人和行业角度。公司产品行业角度一般是专业化的角度，从整个市场行情评价一家公司，从这个角度评价的时候，我们自然需要评价的东西都是大方向的，比如从生产的产品来评价，包括产品的种类、产品线、产品的市场需求情况、产品的定价、产品是否有专利保护、产品的质量等等，需要从产品的这些方面分别展开进行描述和评价。产品从生产到推向市场的整个过程这需要从以下方面进行评价描写，如：生产的过程、推广产品的策略、分销的渠道、以及供应商的实力和成本情况。这些非常重要，我们需要逐一进行分析评价。公司的成长史大事记每一个公司都有自己的成长史，从成立当天到目前的整个背景分析，公司研发的主要项目，主要产品类、是否有技术的变革、与互联网的关联（毕竟现在任何东西的销售宣传都与网络挂钩了）、管理上的创新等等，这些都是要分析到位的。公司的行业优劣势还要了解到该公司在整个行业的情况地位分析，该公司的劣势是什么，和其他同行业公司相比的优势又是什么，以及未来企业的规划如何，这些都需要了解的，这些有需要从成本、客户、策略、市场定位等方面进行深入分析公司的财务状况这个就不用多说了，这是最基本点，如果财务状况不分析，这就是纸上谈兵，没有财政支持点，如何才能推进公司的发展，了解资金流等情况。公司的规模从个人角度来评价，无非就是应聘者在面试之前对所意向公司的了解，那么我们该从哪些方面来认识一个公司，首先肯定企业规模和背景，了解这家公司是否适合你的职业定位。公司的发展前景公司的发展前景也很重要，这决定了这个公司能生存多久，现在很多新兴企业，成立的快，倒闭的快，一旦没有资金来源，过不了多久就哟啊关门大吉了，所以要了解清楚公司的发展前景，如果你想在一家公司长远发展下去，公司前景一定要了解公司的薪资待遇情况这我也不用多说了，面试之前肯定是要了解该公司的整体薪资水平和各项福利，比如五险一金、作息情况（是否是双休）、加班情况等基本性问题，也要了解该公司中你应聘的岗位情况，因为相同岗位在不同公司有不同的岗位要求。更多7条

尽量避开对公司的评价你可以转到对自身的要求上例如刚到一个新环境，还不能全面的了解贵公司，这是一个慢慢适应的过程。但只要自己努力，我相信我可以在贵公司胜任工作的